株式会社ネクサスイノベーション
企画営業／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼナシ／インセン毎月！
この求人を要約すると…
未経験｜異業種からの転職者多数☆平均年齢26歳◎
評価｜インセンティブで毎月還元！月収150万円も！
働き方｜年休125日×残業月10h×充実の福利厚生
募集要項
おしごと用語集仕事内容
［未経験歓迎×月給30万円×研修6か月］催事・イベントのプロデュース！インセンティブで高収入を実現！
イベント・催事を開催したい企業と施設をつなぐお仕事です。
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お仕事の流れ
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▼アプローチ
｜
｜催事やイベントを実施している企業に対し、
｜DMや電話を使ってアプローチを行います。
｜
｜すでに他社の仲介を利用している企業が多く、
｜切り替えや見直しなど、ニーズが明確なケースが多いため、
｜アポイントも取得もしやすいです。
｜
▼ヒアリング・商談
｜
｜現在の状況や課題を丁寧にヒアリング。
｜他社との違いを踏まえた最適な提案を行います。
｜成約率は30～40％と、成果に結びつきやすいです。
｜
▼会場選定・条件調整
｜
｜受注後は、イベントを実施する商業施設を選定。
｜既存会場がある場合は日程調整を行い、
｜新規会場の場合は、施設側への提案・交渉も担当します。
｜
▼クライアントへの情報共有・最終確認
｜
｜企業と施設の間に立つ仲介役として、
｜双方が納得できる形にまとめていきます。
｜
▼継続提案
｜
｜一度取引が始まると、毎月・毎週単位で
｜継続的に依頼をいただくケースも多く、
｜安定した取引につながります。
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お仕事のポイント
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｜１｜研修期間は最長6か月！
営業未経験・異業種出身者が多数活躍中。
入社後はマンツーマンで基礎から学び、
早い方で1か月、ほとんどの方が3か月ほどで初受注を経験しています。
｜２｜年収UPした社員が多数！
月給＋インセンティブを毎月支給。
入社1年ほどで月15万円前後のインセンティブを得る社員もおり、
実績次第で高収入を目指せます。
｜３｜充実した職場環境
有給取得率は100％！
また成果を称える社長賞（100万円／年1回）などの表彰制度も充実。
オフィスカフェや社内イベント、社員割引制度など、
日々の働きやすさとモチベーション向上の両立を図っています。
※入社後の職種変更なし
ほとんどの社員が、未経験から新しいキャリアをスタート！
共に成長し、企業を大きくしていく実感を味わえるのも
ネクサスイノベーションならではの特長。
対象となる方
≪中途入社91％≫未経験歓迎／第二新卒・既卒歓迎／若手メンバー多数活躍中／学歴不問／ブランクOK☆
■35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
＜こんな思いをお持ちの方にお会いしたいです！＞
□ 1人よりも、チームで協力しながら楽しく働きたい方
□ 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
□ 話すこと・人と関わることが好き、または好きになりたい方
□ 仕事を通して、提案力や交渉力を身につけていきたい方
□ 頑張った分はきちんと評価され、収入にも反映してほしい方
□ プライベートの時間も大切にしながら、無理なく働きたい方
若手層の社員が多く、相談しやすく和気あいあいとした雰囲気の職場です。
年齢制限理由
選考のポイント
年齢・経験・学歴などに囚われることなく、お気軽にご応募ください。
勤務地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名１丁目14-45
QizTENJIN4F
- 福岡県福岡市中央区大名１丁目14-45 QizTENJIN4F[最寄り駅]西鉄福岡駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※43時間分／76,000円の固定残業代を含む
※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。
《試用期間》
6か月間（試用期間中は契約社員となります）
月給28万円～
※43時間分／71,000円の固定残業代を含む
※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。
《インセンティブあり》
毎月支給いたします。
入社1年目のメンバーが月15万円のインセンティブを獲得している実績もあります。
■年収1,000万円以上を目指せる◎
■月収150万円以上の社員も！
■ひと月にインセンティブだけで100万円獲得！
などなど、モチベーションをグッとUPする実績も多数★
・資格手当
・制服支給・貸与品
・役職手当
・皆勤手当
・家族手当
・インセンティブ支給
・目標ボーナス
1.社長賞100万円／年1回
2.副社長賞50万円／年1回
3.トップセールス賞10万円／月1回
4.ベストアシスタント賞10万円／年1回
年収400万円（25歳／入社1年目／月給30万円）
年収600万円（28歳／入社3年目／月給40万円）
年収870万円（32歳／入社4年目／月給60万円）
待遇・福利厚生
■社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費支給
■資格手当
■制服支給・貸与品
■役職手当
■皆勤手当
■家族手当（扶養1人あたり3,000円）
■インセンティブ支給
■目標ボーナス
1.社長賞100万円／年1回
2.副社長賞50万円／年1回
3.トップセールス賞10万円／月1回
4.ベストアシスタント賞10万円／年1回
☆アメニティ
■健康診断
■予防接種
■屋内禁煙（喫煙所あり）
■季節イベント（BBQ、花見、忘年会）
■社内フットサルチーム
■Office Cafe
（OFFICE DE YASAI、グリコお菓子ブース他、無料飲料・テレビ・談話スペース）
■パーソナルジム社員割引
■引越社員割引
■無料ハウスクリーニング
☆研修・教育
■研修制度
■教育制度
■資格制度
■キャリアアップ支援
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間）
■GW休暇
（暦通りの連休有り）
■夏季休暇
（暦通りの連休有り）
■慶弔休暇
■有給休暇
（会社設立以来全社員毎年100%取得実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
男性も取得可能（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇（本人の誕生日に取得可能）
※5日間の連続休暇取得可能！（連休・有給含め）
「未経験」でのスタートを大歓迎☆
求人内容と異なる職種でのお仕事をお願いすることはなく、
入社後は営業職として、少しずつ専門性を身につけていけます。
入社後最長6か月は研修期間として、業界知識や営業の基礎から学びます。
研修は上長によるマンツーマン指導が中心。
早い方で1か月、ほとんどの方が3か月ほどで初受注を経験しています！
研修後はチームに配属され、先輩社員が案件ごとに丁寧にフォローします。
しっかり稼げて、無理なく続けられる働き方
入社1年目から、月平均15万円前後のインセンティブを獲得している社員もおり、
成果が収入にしっかり反映されます。
商業施設での催事ニーズは高く、商談から成約までの確率は約30～40％と高水準。
既にニーズを持つ企業への提案が多いため、未経験からでも成果を出しやすい環境です。
また、評価は数字だけでなく取り組み姿勢やプロセスも含めて行われます。
残業は月10時間以下、有休取得率は100％。メリハリをつけながら、
安定して長く働ける働き方が実現できます。
ネクサスイノベーションの"アレコレ”
A. 福利厚生の充実や、知人からの紹介が多く挙がっています！
Q. 入社後のギャップはありましたか？
A. 「感じなかった」77％、「多少感じた」23％。
事前イメージとのズレは少なめです。気になることは面接でお気軽にご質問ください！
Q. 育児休暇は取得しましたか？
A. はい：24％／いいえ：76％。
ライフステージに合わせた働き方も相談可能！長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
Q. どんな社員が多いですか？
A. 明るく、前向きに仕事へ取り組む社員が多い職場です。
社員インタビュー
Y.A
スペースコンサルティング事業部／主任（30代男性）
平均年齢20代で仲が良く、綺麗なオフィスで働けます！入社後も先輩や周囲のフォローが手厚いです。さらに評価制度とインセンティブが整っており、働きやすさと高収入の両立が叶う環境です。
K.S
スペースコンサルティング事業本部／主任（30代男性）
社歴や学歴に関係なく成果を正当に評価され、数字を「追われるもの」ではなく「追う楽しさ」として実感できます。先輩・後輩の垣根なく助け合える、ファミリーのような温かい職場です。
S,N
スペースコンサルティング事業本部／一般（20代女性）
社内の人間関係が良く、働きやすい雰囲気の会社です。面接は堅苦しさがなく、入社前の不安も先輩の丁寧なフォローで解消されました。目標達成を通じて信頼される営業として成長できる環境が整っています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
伸びている会社で、実力を試せる面白さを一緒に味わいませんか？
2017年設立の同社は、今年2月で10年目を迎える成長企業。
多角的な事業を展開し、売上は右肩上がりで成長を続けており、2025年度の売上は33億円。
そのうち26億円を占めるスペースコンサルティング事業を中心に、年商50億円を目標に掲げています。
平均年齢は20代で、定着率は90％以上。
チームで協力しながら案件を進める風土が根付いており、職場の雰囲気の良さも感じられました。
また、高水準のインセンティブ制度により、入社1年目でも月平均15万円の支給実績があります。
残業は月10時間以下、有休取得率は100％と、収入と働きやすさを両立できる環境が整っています。
やりがい
≪経営層と直接向き合い、意思決定に関われる≫
商談相手は社長・役員クラスの方が中心で、
提案内容がその場で事業や企画の方向性に
反映されることもあります。
一つひとつのやり取りを通じて信頼を築き、
「次もお願いしたい」と声をかけてもらえる瞬間に、
自分の成長や仕事の手応えを実感できるでしょう。
きびしさ
≪多くの人の想いをつなぐ、責任ある役割≫
事業者と商業施設の間に立ち、
双方にとって最適な形を考えながら
催事を成功へ導いていく仕事です。
一つひとつの判断が結果に影響するため、
丁寧な確認や細やかな配慮が欠かせません。
簡単ではないからこそ、経験を重ねるほど
調整力や対応力が身についていく環境です。
平均年齢26歳で、和気あいあいとした雰囲気も特徴の一つ。
カフェスペースには、グリコお菓子ブースもあり社員の休憩スペースとして使用されています♪
コミュニケーション機会も豊富で、プライベートでも交流がある社員も♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回のみ）
内定
・面接日・入社日はご相談に応じます。
・応募の秘密厳守します。
・結果については、合否に関わらずご連絡いたします。
TEL： 092-753-5745（受付時間9:00～18:00）
※採用に関するお問い合わせは、こちらの回線までお願いいたします。
会社概要
- 事業概要
■スペースコンサルティング事業
■セールスプロモーション事業
■コールセンター事業
■引越事業
■ハウスクリーニング事業
■フィットネス事業
■アライアンス事業- 所在地
◆本社
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJINビル4F
◆支店
・東京支店
・福岡営業所- 設立
- 2017年 2月6日
- 代表者
- 代表取締役 村上 友弘
- 従業員数
- 75名（2026年1月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
21億円（2023年度実績）
30億円（2024年度実績）
33億円（2025年度実績）- 平均年齢
- 26歳 年齢も経歴も 関係ないです！
