福岡小松フォークリフト株式会社(西鉄グループ)

＼★あなたのミッション★／
西鉄グループとして、安定した経営基盤を持つ当社ですが、その一方で、社内にはまだアナログな業務フローが数多く残っています。

そこで今回、社内DXを推進する専任担当を初めて募集することになりました。
業務効率化サービスの導入、HPリニューアルのサポート、将来的な基幹システム刷新の中心メンバー。
「この業務、もっと効率化できるのでは？」という気づきを起点に、社内のあらゆる改善に関われるポジションです。

決まった正解はありません。
だからこそ、自ら情報を集め、アイデアを発信し、上司や社長に提案していく面白さがあります。
安定した環境で、社員のITリテラシーを上げていただきながら、会社の“これから”をつくっていただきます。


＼★具体的な仕事内容★／
＜入社直後＞
まずはOJTのもと、
・社内からの各種問い合わせ（PASSを忘れた、ネットがつながらない、等）
・ヘルプデスク全般
・HPのリニューアルのサポート
・総務や経理などバックオフィスメンバーのサポート
などの簡単な業務からお任せします。

＜仕事に慣れてきたら…＞
上記の仕事を一通り覚えていただいたら、
・今後変更予定の基幹システムの専任担当
・人事評価制度の見直し、導入
など、本格的なDX業務を行なっていただく予定です。


＼★新ポジションとしてのやりがい★／
この仕事の一番のやりがいは、自分の気づきやアイデアが、そのまま会社の変化につながること。

「この作業、もっと効率化できそう」「このシステムを入れたら、現場が楽になるかも」
そんな小さな違和感や発想を、DX推進担当として形にしていけます。
業務効率化サービスの導入検討から、関連業者への問い合わせ、上司や社長への提案まで――
すべてを自分主導で進められる環境です。

導入したシステムによって、社内の反応が変わり、業務がスムーズになっていく。
その変化を一番近くで実感できるのは、このポジションならでは。

自ら考え、動き、会社をより良くしていく。
そんな手応えを感じながら働きたい方に、ぴったりの仕事です。