吉田労務コンサルティング
社労士アシスタント／年休120日以上／賞与2回／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
業績好調◎多数の上場企業など様々な顧客をサポート！
働きやすさ◎年間休日120日以上&残業ほぼなし！
手厚いフォロー◎資格取得やスキルアップを全面支援
一昨年から現在まで入社した社員9名は全員活躍中！
定着率90％で抜群に働きやすい環境が自慢です。
人事労務のスペシャリストとして、あらゆる業界の数万人規模の上場企業から、数人規模の中小企業まで様々なお客様のサポートを行っています。おかげさまで設立以来、右肩上がりの成長をしています。
当事務所は20名程度と大きな事務所ではありません。だからこそ大手ではできないような土台部分に携われ、早いうちから様々な経験をすることが出来ます。更に、資格取得支援やスキルアップを応援する制度もしっかりとご用意。労務以外にもキャリアの選択肢が拡がっています。
また、完全週休2日制の土日祝休みで年間休日は120日以上。繁忙期の12月・1月以外はほぼ残業がなく、ワークライフバランスもバッチリ。加えて、リモートワークの導入など柔軟な働き方も取り入れ、働きやすい環境整備にも力を入れています。
実際に、一昨年から現在まで新たに当事務所に入ってくれた9名のスタッフは全員活躍中！私たちが大切にしている”1人ひとりが自由に思い描けるキャリアの選択肢”と”働きやすさ抜群の快適な環境”の結果として【定着率90％】と驚異の数値を実現しています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社会保険の手続きや給与計算業務をメインとした事務全般】コンサルや教育、人事などの分野の業務もあり★
■具体的な業務内容は？
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・顧客からの依頼に基づいた社会保険手続き処理
・社会保険関係書類の作成、提出等(電子申請利用)
・給与計算業務
・給与計算ソフトの設定、給与計算結果の検証
・顧客向け資料の作成、検証
・電話応対、来客対応 など
※担当する会社によって、月4回程度、顧客先の事務所での業務があります。
■入社後の流れは？
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まずは導入研修として、吉田労務コンサルティングについて知ってもらうことからスタート。その後は、あなたの知識や経験、スキルに応じた業務をお任せしていきます。当事務所の少人数体制というメリットを活かし、早いうちから様々なことが経験できるのが強みのひとつ！コンサルティングなどの業務にもぜひチャレンジしてください。もちろん、頑張りはしっかり給与に反映します◎
■確かな「スキル」が身につく
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吉田労務コンサルティングでは、
資格取得のために支援を積極的に行っています。
例えば、社労士資格取得のための講座等で、
業務時間に勉強時間を確保したりなど、当社なら通常業務と
無理なく両立しながらスキルアップを目指すことが可能です！
当事務所は風通しの良い人間関係で、社歴や年齢に関係なくフラットな雰囲気が根付いています。
これまでは社会情勢的に難しかったですが、これからはみんなで社員旅行に行ったり、懇親会を定期的に開催してコミュニケーションを取る場をご用意していく予定です！
対象となる方
【学歴不問】給与・社会保険など人事労務の業務経験がある方／社労士事務所での経験者は優遇します。
・人事労務の業務経験がある方（給与・社会保険など）
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel／関数)
※特別な資格は不要です。
★学歴不問
★第二新卒・ブランクOK
★業種未経験歓迎
★経験者は優遇
＜活かせる経験＞※必須ではありません
・給与、社会保険関連業務の経験
・企業での労務の経験
・チームリーダーの経験
＼こんな方にピッタリ／
◎専門的なスキルを身に付けて活躍したい方
◎早期的なキャリアアップを図りたい方
◎仕事の成果をしっかりと評価される環境で働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
選考のポイント
今のスキルや経験に自信のない方も、当事務所で一緒に成長していきましょう。
勤務地
東京都荒川区西日暮里5-26-7 クレセントビル7階
＜アクセス＞
・JR「西日暮里駅」より徒歩5分
・千代田線「西日暮里駅」(3番出口)より徒歩1分
- 本社/東京都荒川区西日暮里5-26-7 クレセントビル7階[最寄り駅]西日暮里駅(舎人ライナー) 徒歩5分
- 東京都荒川区西日暮里5-26-7 クレセントビル7階[最寄り駅]西日暮里駅(舎人ライナー) 徒歩5分
勤務時間
※繁忙期の12月～1月上旬以外は、ほぼ残業なし！
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮して優遇。
※残業代は別途全額支給。（残業はほとんどなく、基本定時退社です！）
■残業代支給
年収350万円～450万円
年収380万円 ／月給27万円+賞与 (経験1年)
待遇・福利厚生
■健康診断
■再雇用制度
■在宅勤務制度あり
■社員旅行(参加自由)
■年3回程度の懇親会(参加自由)
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29～1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後から付与／10日）※取得率100％
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
社員インタビュー
Aさん（前職：人事）
学びの多い職場です！
代表を含めてフラットな環境なので相談もしやすいです。特にコンサル業務は勉強になることばかりで、周りの方を頼りながら多くのことを学べました。また、挑戦したいことへの意見に耳を傾けてくれるのも魅力です。
描けるキャリアが多いので、入社後に目標を決めていくことも可能です。（先輩スタッフ）
大手では体験できないようなことも意欲に応じてドンドンお任せしていきます。（代表）
頑張った分、しっかり給与に反映されるのもやりがいになっています。（先輩スタッフ）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
スキルのチェックリストがあります。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接地：東京都荒川区西日暮里5-26-7 クレセントビル7階
東京都荒川区西日暮里5-26-7 クレセントビル7階
担当：採用担当
e-mail：yoshidaroumu@lapis.plala.or.jp
会社概要
- 事業概要
■顧客企業の要望に応じた人事制度の設計
■制度導入後の運用・見直し
■顧客企業からの労務相談の受付など
■企業の労務管理全般のサポート- 所在地
〒116-0013
東京都荒川区西日暮里5-26-7 クレセントビル7階- 設立
- 2004年
- 代表者
- 代表 吉田 孝司
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- -
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