株式会社ブレークアウト
総務・人事・経理／札幌勤務／年休123日／残業少／成長中企業
この求人を要約すると…
【成長中企業】北海道全域の民泊運営をトータルで代行
【経験者採用】勢いあるベンチャー企業でキャリアUP
【働きやすさ】年休123日以上／完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
北海道での民泊運営事業を行う成長中ベンチャー企業を、バックオフィスから支える経理・総務・人事
ブレークアウトは、2021年度「北の起業家表彰:特別賞」を受賞し、北海道発のスタートアップとして成長を続けています。
それは、我々の主戦場である宿泊業界全体が成長しているのみならず、ブレークアウトのビジョン・カルチャーにその理由があります。
我々のビジョンは「宿泊業界をブレークアウトし、未来の世界都市を創る」
単なる宿泊施設の運営会社ではありません。北海道観光をより魅力的なコンテンツで溢れる存在にするため、自ら価値を生み出し続ける会社です。宿泊業・不動産業・観光産業の在り方そのものをアップデートしていきます。
現在は民泊の運営管理を軸に、自社ブランドホテル（Breakout Hotels）の開発を開始。将来的には街づくりとして、村（Breakout Village）の開発にも挑戦します。
年間売上は3億、6億、9億、18億と拡大し、メンバーも5人、8人、18人、40人と増加。規模は大きくなっていますが、会社はまだ発展途中。更なる成長を遂げるためには、多くのポジションで新たな仲間が必要になりました。
是非、共に我々の船に乗り、北海道の宿泊業・不動産業・観光産業の未来を創り上げましょう。
◆ ◇ ◆
【経理】
・請求書の発行、入金・支払管理、経費精算対応
・会計ソフトへのデータ入力、月次資料の作成補助
・給与振込、売上・原価管理などの数値管理
・税理士・外部パートナーとのやり取り
・業務フローの改善、効率化の推進
【総務】
・電話・来客対応、社内外の問い合わせ対応
・備品・設備・社用車などの管理
・郵便物対応、各種書類・契約書管理
・社内イベント・環境整備のサポート
・各部署の業務サポート全般
【人事】
・採用業務（求人対応、応募管理、面接調整など）
・入退社手続き、契約書・人事データ管理
・評価制度・教育制度の運用サポート
・勤怠管理、労務関連の対応
・組織づくり・社内制度の改善提案
※経験や適性に合わせてお任せします。
※人事のみ、課長職候補も同時募集いたします。
若さと活気にあふれたベンチャー企業です。
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問】業界問わず、経理・総務・人事の実務経験がある方 ※管理職クラスの方は優遇
■必須要件
・経費精算、請求書・明細作成の経験
・Excelを使ったデータ管理・集計スキル
□歓迎要件
・税理士対応や会計ソフトの使用経験がある方
・業務の効率化やデジタル化にも前向きに取り組める方
【総務】
■必須要件
・総務・事務など管理部門での実務経験
・備品・契約書・車両などの管理経験
□歓迎要件
・複数業務を並行して進めた経験がある方
・社内環境の改善や業務効率化にも主体的に取り組める方
【人事】
■必須要件
・採用業務の実務経験
・評価制度または労務管理の経験
□歓迎要件
・人事リーダーやマネジメント経験をお持ちの方
・成長企業の組織づくりに主体的に関わりたい方
選考のポイント
経験年数は問いません。成長フェーズの今だからこそ、自ら考え行動できる方に向いている環境です。
勤務地
北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F
・札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」から徒歩2分
・札幌市営地下鉄各線「大通駅」から徒歩5分
※受動喫煙対策:喫煙室あり(屋内禁煙)
- 札幌本社/北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1[最寄り駅]狸小路駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月（待遇・条件に変動なし）給与
月給20万円～28万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万7,027円～3万7,838円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【人事（課長候補）】
月給33万円～49万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、6万2653円～9万3038円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与は年齢、経験、スキルを最大限に考慮し、決定します。
※評価制度が整っているため、実績に応じて昇給・賞与でしっかり還元します。
※業績・勤務態度による
年収310万円～760万円
待遇・福利厚生
■MacBook、IPhoneを1台ずつ貸与（業務用）
■全社員さぽーとさっぽろ加入（商業施設割引 / 退職金制度有り）
■出産祝い金あり（家族が一人増えるごとにお祝い金を10万円支給）
■服装・髪色・ネイルも自由
■社員旅行あり
■ブレークアウトトレーナー・Tシャツ贈与
■ウォーターサーバー（冷水/熱湯）無料利用可能
■会社負担健康診断（年1回）
■chatGPTの有料アカウント発行
■不動産仲介手数料無料または半額（お部屋探しやマイホーム購入時）
■ご家族、またはご友人と民泊施設に泊まれる権利（年2回）※入社6ヶ月後から利用可能
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
＜当社のVPMV＞
宿泊業界をブレークアウトし、世界の未来都市を作る
■PURPOSE（我々の存在意義）
人々の旅と暮らしの自由を拡張する
■MISSION（使命）
大人数 × ラグジュアリーを両立した宿泊モデルを展開し、ヴィレッジ構想を実現する
VALUE（価値観・全社員共通ルール）
壁に直面しても「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考え、突破する
■Respect（愛される人間性・礼儀・挨拶）
誰からも気持ちよく接してもらえる、人間性を大切にする
■Trust（信頼を勝ち取る）
約束を守り、やり切り、成果で信頼を得る
■Speed（スピードは最大の質）
速さを武器に、成果と満足度を最大化する
■Communication（徹底したホウレンソウ）
正確・迅速に情報を伝え合い、チームで突破する
スキルを正当に評価する”ブレークアウト”
年次に関係なくポジションを任されます。
実際の昇進例
■入社約1年半で課長職に抜擢されたメンバー
・チーム全体の動きを見て行動できる点が評価され、マネジメントを担当
・現場業務をこなしながら業務改善を自発的に提案
■入社1年未満でリーダーに昇格したメンバー
・担当領域の業務を早期にキャッチアップ
・後輩フォローやタスク整理を自然に担うようになり、役割が拡張
※年齢・前職・社歴に関係なく、行動と結果を見て判断しています。
社員インタビュー
採用担当
■経理職について
事業拡大に伴い、経理体制の強化が欠かせないフェーズに入っています。日々の数字管理から業務改善まで幅広く関われるため、経験を活かしながら会社の成長を支えたい方に最適なポジションです。
採用担当
■総務職について
社員が安心して働ける環境を整える、会社の土台を支える役割です。幅広い業務に携わりながら、自分なりの工夫や改善を活かせるため、率先してアイデアを出すのが好きな方や、主体的に動ける方に向いています。
採用担当
■人事職について
人事の課長職候補は、私の後任となっていただく予定です。代表や経営陣と一緒に、事業責任者として組織拡大に向けた人材採用などを企画するポジションです。経験の浅い方は、サポート業務からスタートとなります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
現場で汗をかき活躍するスタッフを、温かく見守り、支える役目。
北海道を中心に民泊事業を展開するブレークアウトは、運営物件数の拡大とともに、売上・組織ともに着実な成長を続けてきました。現場では営業やCS、ゲストサポートが日々奮闘し、事業の最前線を支えています。
その一方で、こうした挑戦を安心して続けられる環境を整えているのが、経理・人事・総務といったバックオフィスの存在です。数字を整え、制度を支え、働く環境を守ることで、社員一人ひとりが力を発揮できる土台を築いています。
「この人がいてくれるから、安心して頑張れる」と思われる。そんな信頼を積み重ねながら、会社の未来をそっと支えていく仕事です。
誰かの挑戦を後押しする役割に、あなたも挑戦してみませんか。
やりがい
会社の成長を、内側から支えながら間近で見られることが、この仕事ならではのやりがいです。日々の経理・人事・総務業務を通じて、組織や事業が大きくなっていく過程を実感できます。
社外対応が中心ではなく、社内のメンバーを支える役割だからこそ、「安心して働ける環境づくり」に直接貢献できるのも魅力のひとつ。目立つ存在ではなくても、会社を下支えする存在として信頼される喜びがあります。
きびしさ
事業拡大のスピードに対して、制度や仕組みづくりが追いついていない部分もあり、整備や教育を進めながら業務を行う必要があります。完成された環境ではないため、試行錯誤が欠かせません。
すでに整った体制の中で働きたい方にとっては、大変に感じる場面もあるでしょう。一方で、土台づくりから関われるからこそ、自分の工夫や提案が形になりやすい環境でもあります。
民泊事業を中心に成長と拡大を続ける当社。バックオフィスこそ、その勢いを最も感じられるポジションです。
「すすきの駅」から徒歩2分／「大通駅」から徒歩5分の好立地でアクセス抜群です。
社長や幹部との距離も近く、刺激を受けながら成長できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
適性検査
最終面接
内定
※1日業務体験や面接前のカジュアル面談も可能です。
※ご応募から入社まで2週間程を予定しています。
※面接日や入社日は相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご相談ください。
＜以下リクルートページもぜひご覧ください＞
https://breakout-recruit.com/
〒060-0063
北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F
TEL：0120-264-046（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■民泊・無人型ホテル関連事業
┗企画
┗管理運営
┗事業用不動産紹介（不動産仲介）
民泊管理業：国土交通大臣（02）第F00690号- 所在地
〒060-0063
北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F- 設立
- 2017年 10月
- 代表者
- 代表取締役 藤田 龍之介
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 210万円
- 売上高
18億1800万円（第8期／2025年）※第7期の約9億5000万円から191.2%UP！ ※管理民泊物件の宿泊売上
- 平均年齢
- 34.5歳
