ＢＥＳＴ株式会社
経理／経験者歓迎／年休129日／残業月2～3h／福利厚生充実
この求人を要約すると…
◆中途採用100％｜規模拡大に伴う増員募集です！
◆スキルアップ｜多彩な業務を通して市場価値を高める
◆環境◎｜年休129日＊時差出勤＊基本定時退社
経理・給与計算の経験を活かして、次のステージへ。
子会社の経理を担う“中核”として活躍しませんか？
私たちBEST株式会社は、事業拡大に伴い
子会社の経理を担う中核メンバーを募集します。
◆Point.01◆100％中途で馴染みやすい環境
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現在活躍している社員全員が中途入社メンバーです。
「新卒文化」がないため、途中からでも馴染みやすく、
あなたの経験をすぐに発揮できるフラットな社風。
上司も含め、穏やかな方ばかりなので、気兼ねなく
コミュニケーションが取れる環境です。
◆Point.02◆幅広い業務でスキルアップ
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お任せするのは子会社の経理業務全般。
入力から決算に加え、給与計算や
契約書チェックなども携わります。
「会社全体のお金の流れ」が見えるポジションで
経理＋αの市場価値の高いスキルが身につきます！
◆Point.03◆無理なく活躍できる
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◎年間休日は129日以上
◎残業は通常、月2～3時間程
◎セミフレックス制で柔軟に働ける
◎産育休の取得・復帰実績あり
など、長期的に活躍できる環境を整えています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《子会社を支える経理の中核ポジション》経理に加え給与計算や法務など、幅広い業務をお任せします！
1社分の経理を丸ごと担当するため、
これまでの経験やスキルを活かして、
“中核メンバー”としてご活躍いただけます！
【具体的には】
■会計ソフトへの記帳(マネーフォワード)
■各種振込業務
■財務業務
■決算業務
■請求書発行・債権管理
■給与計算全般
■月次・四半期・年次決算
■グループ間取引
＜業務の割合は＞
◆経理業務…8割
◆給与計算業務…1割
◆法務業務…1割
のイメージとなります。
【入社後の流れ】
▼OJTでの入社時研修
……………………………
当社や子会社の事業領域についてや、
一連の業務の流れについてなどをレクチャー。
経理部長がマンツーマンでサポートするので、
分からないことはその場ですぐ解決できます！
▼経理の中核を担う
……………………………
子会社の経理部門として、
多彩な業務を担っていただきます。
これまでの経理スキルに加え、
法務など、幅広いスキルを身につけ、
コアメンバーとしてさらなる飛躍を目指しましょう！
現在、4名の経理・法務スタッフが在籍しており、
少人数体制で垣根が低く、穏やかな方ばかり！
困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
仕事中はしっかり集中し、
休憩中には他愛ない話で盛り上がるような
メリハリのある雰囲気が魅力です。
対象となる方
《学歴不問》■日商簿記2級以上 ■経理・給与計算の実務経験がある方 ★会計ソフト使用経験者は歓迎！
■日商簿記2級以上をお持ちの方
■経理・給与計算の実務経験が2年以上ある方
＜歓迎条件＞
◇決算申告経験のある方
◇契約関連の業務経験をお持ちの方
＼こんな方は歓迎します／
◎幅広い経験やスキルを身につけ成長したい意欲のある方
◎集中できる環境でメリハリのある働き方がしたい方
◎腰を据えて、長く活躍したい方
勤務地
◎アクセス良好
【BEST株式会社／バックオフィス】
神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル8F
■アクセス
JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」より徒歩8分
- 本社/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル8F[最寄り駅]横浜駅 徒歩8分
勤務時間
（コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00,17:00～19:00）
■1日の標準労働時間／8時間
《残業少なめ★原則定時退社OK》
通常月では残業はほとんどありません。
決算月の2～4月は繁忙期となりますので残業が発生します。
雇用形態
正社員
※試用期間は3ヶ月あり（最大6か月）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
■マネージャーは月給35万円～
※固定残業代なし
※管理監督者のため残業代支給無し
※別途深夜労働の手当支給あり
■社員の年収例
入社3年目／518万円（月給37万円）
入社2年目／422万円（月給31万円）
年収408万円～（月給30万円～）
年収463万円～（月給34万円～）
待遇・福利厚生
■通勤手当（月5万円まで支給）
■管理監督者手当あり
■家族手当あり
■健康診断
■外部研修
■資格取得支援制度
■ウォーターサーバー
■フリードリンクあり
■社内割引制度あり（パンやお菓子、エナジードリンク、娯楽施設など）
■ビル内喫煙所あり
■在宅勤務制度（テンポラリー、条件あり）
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■服装、髪型、ネイル自由
休日・休暇
129日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後、10日付与／1時間単位の取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（入社直後から使用OK！年8日付与※入社月により日数変動あり）
■子の看護等休暇
■エフ休暇
■裁判員休暇
■5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
Kさん
経理部門・部長
今回募集するポジションは、経理業務だけでなく決算補助や申告業務なども、希望があればお任せしたいと考えています。経理以外のスキルや業務知識が身につくため、スキルアップを目指したい方にはぴったりです。
同上
同上
少人数体制かつ穏やかな方ばかりの環境なので、新しい方でもすぐに馴染めると思います。入社後は、私がマンツーマンに近い形でフォローしますので、ぜひ安心して入社していただければと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
経理の枠を超えて、一歩先を行くキャリアをその手に──。
暮らしの悩みを解決する多彩なメディアを運営する同社。今回は子会社の経理を軸に、バックオフィスの中核を担うメンバーを募集します。
入社後はマンツーマンでサポート。これまでの経験やスキルを活かしつつ、大きな裁量のもと、労務や法務スキルまで網羅した「希少価値の高いスペシャリスト」へと成長できる絶好の環境です。
また、働きやすさも同社の魅力の一つ。繁忙期以外では残業は月2時間ほどで、年間休日129日や土日祝休みなど、メリハリのある労働環境を整えています。
安定した経営基盤と温かなサポートがある同社で、あなたのキャリアを次のステージへ進めてみてはいかがでしょうか。
やりがい
◎「＋α」のスキルが身につく
このポジションの最大の魅力は、子会社1社分の経理をまるっと担える裁量の大きさ。日々の入出力から給与計算や契約関連の法務まで幅広く携わるため、分業制では得られない「会社全体のお金を動かす手応え」を感じられるでしょう。専門性を高めつつ業務の幅も広げられるため、会社のコアメンバーとして多彩に活躍できるやりがいがあります。
きびしさ
△責任感と注意力が必要
経理において、1つの数字ミスは時に経営に関わる重大な事態を招きます。そのため常に「自分は間違っているのかもしれない」という疑いを持って、細かくダブルチェックを行う慎重さが求められます。子会社の経理を背負っているという責任感と、ミスを出さない緻密さを兼ね備え、緊張感を持って業務に取り組む姿勢が重要となるでしょう。
多彩なメディア運営で着実な成長を続ける「BEST株式会社」。新子会社の経理を担う方を募集します！
入社後はマンツーマンでのフォローあり！全員が中途入社なので、新しい方でも馴染みやすい雰囲気です。
「年休129日」「残業月2～3h」入社後すぐに使える「リフレッシュ休暇」など、嬉しい環境を完備！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（Webまたは対面）
最終面接（対面）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 MIテラス横浜西口ビル9F
TEL：045-594-7160（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■ライフメディア事業
■コールセンター事業
■WEB広告事業- 所在地
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 MIテラス横浜西口ビル9F- 設立
- 2004年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 大澤 竜
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 32歳
