掲載予定期間：2026/1/29（木）～2026/2/25（水）更新日：2026/1/29（木）
国立研究開発法人日本医療研究開発機構
事業推進業務（管理・調整業務）／ライフコース研究開発課
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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
研究者等の専門家や関係省庁とコミュニケーションをとり、研究開発の管理・調整業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ライフコース研究開発課は、実臨床に近いところで、各疾患やライフステージの特性に応じた健康問題のデータベースの構築・充実やその利活用を通じた病態解明、予防法、診断法、治療法の開発等の多様な研究内容を取り組んでいます。
特に、成育疾患克服等総合研究事業において、子どもの健全な育成を保障する持続可能な社会基盤の強化のため、 Biopsychosocialなアプローチにより、疾患や障害の予防・診断・治療法の開発、母性及び児童の健康の保持増進等に資する研究開発を推進する技術的な業務を担う職員を募集します。
【具体的には…】
■研究開発事業の企画立案、調査
■研究課題の公募、選考、評価・進捗管理、成果・情報発信把握
■研究課題の研究計画及び研究費の調整・契約・執行
■事業に関係する会議等の企画、調整、資料準備等
■研究者及び関係省庁等との調整
■研究事業間及び研究課題間の連携の促進に関する業務
■その他、AMEDが必要と判断する業務
特に、成育疾患克服等総合研究事業において、子どもの健全な育成を保障する持続可能な社会基盤の強化のため、 Biopsychosocialなアプローチにより、疾患や障害の予防・診断・治療法の開発、母性及び児童の健康の保持増進等に資する研究開発を推進する技術的な業務を担う職員を募集します。
【具体的には…】
■研究開発事業の企画立案、調査
■研究課題の公募、選考、評価・進捗管理、成果・情報発信把握
■研究課題の研究計画及び研究費の調整・契約・執行
■事業に関係する会議等の企画、調整、資料準備等
■研究者及び関係省庁等との調整
■研究事業間及び研究課題間の連携の促進に関する業務
■その他、AMEDが必要と判断する業務
チーム組織構成
民間企業や研究機関など多様なバックグラウンドを持つ職員が在籍しています。
一人ひとりが自分のライフスタイルに合わせて働ける環境！
一人ひとりが自分のライフスタイルに合わせて働ける環境！
組織名称
ライフコース研究開発課
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎】大卒以上◆5年以上の社会人経験をお持ちの方／生物系、医療保健系研究開発の経験
■民間企業、公的機関、大学（大学院）等において3年以上の実務経験又は研究開発経験を有する方
■研究者、研究機関、民間企業からの相談対応や折衝、関係機関等との連携のための柔軟かつ誠意を持ったコミュニケーション能力・調整能力を有する方
■AMED理念のもと、業務遂行に強い意欲と責任感を持って取り組める方
■報告書作成能力、PC活用力（オフィスソフト等）を有し、情報収集、分析、問題発見、解決できる方
＜歓迎要件＞
■成育医療分野の基礎研究や実用化に関心のある方
■多角的な思考力と協調性をもって共通目的を合理的に追求できる方
勤務地
【転勤なし】
［本部］
東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル22F
※データ利活用・ライフコース研究開発事業部 ライフコース研究開発課での勤務です。
※受動喫煙対策あり
［本部］
東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル22F
※データ利活用・ライフコース研究開発事業部 ライフコース研究開発課での勤務です。
※受動喫煙対策あり
- 東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル22F[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
所定労働時間7時間45分 休憩1時間
【勤務時間は下記より選択いただきます】
・6:30～15:15
・7:00～15:45
・7:30～16:15
・8:00～16:45
・8:30～17:15
・9:00～17:45
・9:30～18:15
・10:00～18:45
【勤務時間は下記より選択いただきます】
・6:30～15:15
・7:00～15:45
・7:30～16:15
・8:00～16:45
・8:30～17:15
・9:00～17:45
・9:30～18:15
・10:00～18:45
雇用形態
契約社員
任期制職員（契約社員）／採用日（原則1日）から当該採用日の年度末（3月31日）まで※1事業年度更新／上限4回
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
給与
月給23万円～34万円
※学歴および業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定
※超過勤務手当別途支給
【参考年収】460万～700万円 （大卒、社会人経験10年程度～）
※4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります
※学歴および業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定
※超過勤務手当別途支給
【参考年収】460万～700万円 （大卒、社会人経験10年程度～）
※4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■地域手当
■超過勤務手当
■地域手当
■超過勤務手当
賞与
あり（期末手当）
入社時の想定年収
年収460万円～700万円 （大卒、社会人経験10年程度～）
待遇・福利厚生
各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険(40歳以上）
■企業年金基金
■研修制度
※入職時研修、基本研修からテーマ別、階屑別、労働安全衛生に関する各種研修を実施しています
■介護保険(40歳以上）
■企業年金基金
■研修制度
※入職時研修、基本研修からテーマ別、階屑別、労働安全衛生に関する各種研修を実施しています
休日・休暇
年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
（入職月に応じて按分し付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
当法人の目的
医療分野の研究開発における基礎から実用化までの一貫した研究開発の推進、成果の円滑な実用化及び医療分野の研究開発のための環境の整備を総合的かつ効果的に行うため、健康・医療戦略推進本部が作成する医療分野研究開発推進計画に基づき、医療分野の研究開発及びその環境の整備の実施、助成等の業務を行う。
【主務大臣】
内閣総理大臣、文部科学大臣、厚生労働大臣、経済産業大臣
【根拠法等】
健康・医療戦略推進法、国立研究開発法人日本医療研究開発機構法
【主務大臣】
内閣総理大臣、文部科学大臣、厚生労働大臣、経済産業大臣
【根拠法等】
健康・医療戦略推進法、国立研究開発法人日本医療研究開発機構法
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考の流れ
Webエントリーによる一次書類選考
指定書式による二次書類選考
面接（1回）
内定
※面接日は相談に応じます。
※4月1日採用（※採用日については応相談。早期着任可）
※機構Web上の採用情報もご確認ください。（公募番号：A25-93）
＜二次書類選考に関して＞
一次選考を通過した方に履歴書と職務経歴書（書式指定）提出をご依頼いたします。
※4月1日採用（※採用日については応相談。早期着任可）
※機構Web上の採用情報もご確認ください。（公募番号：A25-93）
＜二次書類選考に関して＞
一次選考を通過した方に履歴書と職務経歴書（書式指定）提出をご依頼いたします。
連絡先
【国立研究開発法人日本医療研究開発機構】〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル22F
Email : amed-ninyo@amed.go.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■医薬品プロジェクト
■医療機器・ヘルスケアプロジェクト
■再生・細胞医療・遺伝子治療プロジェクト
■感染症プロジェクト
■データ利活用・ライフコースプロジェクト
■シーズ開発・基礎研究プロジェクト
■橋渡し・臨床加速化プロジェクト
■イノベーションエコシステムプロジェクト
■ワクチン開発・生産体制強化戦略関連事業（SCARDA関連他）
■国際事業- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル- 設立
- 2015年 4月1日
- 代表者
- 理事長 中釜 斉
- 従業員数
- 742名（2025年<令和7年>1月1日現在） ※役員除く
求人詳細
求人コード 3014303913
