株式会社クルムメディカル
中途採用担当／初年度年収500万円~／10時始業OK／副業可
この求人を要約すると…
採用戦略・企画~採用広報まで多様に介在できる環境！
予算潤沢／スピード感のある意思決定をする会社です
必要ならば、人材紹介も惜しみなく活用可能◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【HR経験者優遇】職種別の採用戦略・企画やOps改善などをお任せします《採用広報・オンボまで干渉可》
【主な業務内容】
―――――――――
・人員計画に基づく採用戦略の立案
・母集団／有効応募形成の企画
・ハイレイヤーの応募対応や中途面接
・面接設計や選考プロセスの改善企画
・人材紹介会社との折衝
【その他業務】
―――――――――
・採用広報
・オンボーディングプログラムの設計・運用
・評価制度の構築
・HR系システムのインプリメント
※あくまでも徐々にお任せできると理想的、という位置付けの業務一覧です。
【私たちについて】
―――――――――
一部、専門職の採用がありますが「医療系の知識がない」方も歓迎します。
■採用する職種
・本部系：経理／財務／労務／広告運用／SNS運用／WEBデザイナー など
・現場：医師／看護師／医療事務／薬剤師／調剤事務 など
■詳細
・年間採用人数は合計200名～300名規模
・予算不足を理由に、採用手段が制限されたことはありません
・面接は基本オンライン、最終面接だけ対面などハイブリッド形式
・ポジションに応じて求人広告／DR／人材紹介を使い分けしています
■現在の課題
開院に伴うオープニング採用は順調に進んでいる一方
組織としての人員純増には課題が残っています。
高品質なサービスを継続的に提供するため
職種別採用を通期で設計・運用できる体制づくりを進めており、
採用戦略に知見のある方をお迎えします。
■期待していること
将来的には、採用業務や短期的な課題対応にとどまらず
中長期の人員計画、組織構築、評価制度設計など幅広い領域に携わっていただきます。
型にはまらない視点を持ち、「人」の側面から事業成長を支えるー。
そんな組織づくりを一緒に目指していただきたいと考えています。
→部長：1名／課長1名／リーダー1名／メンバー3名
→ご経験や志向によっては、課長候補としての役割をお任せすることも想定しています
※女性管理職が多く活躍中！
対象となる方
《業界未経験歓迎》中途採用における企画経験者または実務経験者
１：中途採用の年間採用計画（職種別・拠点別）の立案
２：採用市場や難易度を考慮した採用手法・スケジュール・予算設計
３：経営層・各部門に向けた採用計画の社内提案および合意形成
【対象となる方】
・事業会社の人事部にてリーダー職以上の経験をしていた方
・採用支援会社で顧客へ採用企画を提案していた方
・HRコンサルティング会社で働いていた方
・人材開発部で企画業務をしていた方
※業種未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎、性別不問
勤務地
東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 8F
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線 / 新宿三丁目駅 徒歩約3分
東京メトロ副都心線 / 新宿三丁目駅 徒歩約3分
都営新宿線 / 新宿三丁目駅 徒歩約3分
JR山手線 / 新宿駅 徒歩約7分
- 本社/東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 8F[最寄り駅]新宿三丁目駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間はありません。給与
※上記月給には、みなし残業手当（月6時間分／14,597円～23,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
年収500万円
年収700万円
待遇・福利厚生
・勤務時間選択制度
・賞与／昇給年2回
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分）
・役職手当
・定期健康診断
・副業可
休日・休暇
120日以上（前年実績124日！）
■完全週休2日制
（土日祝がお休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
今後も期待できる分野の企業です！
社員インタビュー
人事部長／Fさん
今回お迎えする方には、多くの知見やアイデアを凝らしていただきたいと考えています。新しい施策を網羅的に取り入れて、一緒に新たな採用業務を立ち上げていきたいと思っています。（続く）
人事部長／Fさん
さらに組織を大きくしていく予定なので、課長に留まらないご活躍に期待したいです。社風的に「出る杭は伸ばす」ので必然と昇進・昇給に向かうと思います！
採用メンバー／Kさん
話しやすい雰囲気で意見交換もできるチームなので、連携も捗るかと思います！あと、実務は正確かつスピード感を持って進められておりますので、頼もしい部下は揃っていると思っていただきたいです！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
【注目★】とても採用優位性が高い企業様でした！
取材時に特に印象的だったのは、小野代表が「創業期だからこそ優秀なボードメンバーを迎えたい。そのためなら、適正な報酬設定や環境整備にも積極的に投資していきたい」と語られていた点です。募集予定ポジションの給与もジョブ型で設計されており、理想的なスキルを有する方からのエントリーが多いと伺いました。
昨今の採用市場では、施策が適切でも給与設定が伴わなければ入社に至らないケースが増えていますが、クルムメディカル様はそうした課題に直面しにくい企業だと感じます。
前向きな企画やアイデアを積極的に採用する社風もあり、採用経験者や業界理解の深い方が本領を発揮しやすい環境が整っています。
やりがい
社長・部長ともに「型にとらわれないこと」を前向きに捉えており、新たな企画や相談を持ちかけやすい環境です。そのため、自ら考えた施策を主体的に形にすることができ、実践を通じて多くの経験とやりがいを得られるでしょう。また、限定的な役割にとどまらず、実力や志向に応じて担当領域を広げていけるため、年を追うごとにHR領域のスペシャリストとして成長できる環境です。
きびしさ
HR業務には、丁寧な進捗・状況管理が求められるという特有の難しさがあります。これが十分に行われない場合、採用計画が停滞してしまうことも少なくありません。そのため、変化の兆しを的確に捉え、関係者と連携しながら適切に軌道修正していく力が重要になります。今回お迎えする方には、こうした汎用性の高いポータブルスキルにも期待しています。
オフィスカジュアルな範囲で服装も楽しめます！
報告・連絡・相談を重ねて、円滑に業務を進めましょう◎
週1回の部内定例MTGがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
書類選考
一次面接（WEB）
最終面接（対面）
内定！
電話：03-6833-2499／人事部宛
会社概要
- 事業概要
■薬局の経営事業
■医療機関への経営支援事業- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 8F- 設立
- 2025年 3月27日
- 代表者
- 代表取締役 小野 照宗
- 平均年齢
- 33歳
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