株式会社トーガシ
社内SE(残業月20h程/フレックス/土日祝休/経験不問)
この求人を要約すると…
創業60年◎イベント業界を最前線で牽引する成長企業
IPOに向け準備中◎会社のミライを技術で支える!
待遇◎フレックス/土日祝休/住宅手当・借上社宅あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IPOに向け準備中】ご経験・スキルを踏まえ、ITインフラ整備もしくはテクニカルサポート業務をお任せ
\\ トーガシについて… //
■イベント分野のリーディングカンパニー
当社はイベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、イベントや展示会を手がけるリーディングカンパニー!大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はWeb展示会、Webカンファレンスや内装工事へサービスを拡大しています。
▼当社の強みは…
企画から施工、会場の運営までの全てを提供できること。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。リアルとデジタルのハイブリッドにも対応し、クライアントや社会のニーズに応えて総合的なイベントプロデュース力を高めていっています。
>>具体的な業務内容
━━━━━━━
ご経験・スキルを踏まえ、いずれかの業務をお任せします。
■ITインフラ整備
・ネットワーク&サーバー構築、保守
・ネットワーク最適化のための施策検討と実施
■テクニカルサポート(ヘルプデスク)
・キッティング
・各種業務用ソフトのライセンス管理、運用支援(Microsoft365)
・IT資産管理
・社内問い合わせ対応
その他、IPOに向けた準備も進めており、体制づくりやセキュリティ強化など、重要な意思決定にも携われるフェーズです。
>>入社後の流れ
━━━━━━━
成長の近道は、「分からない」ことがあればすぐ周りを頼ること。
これまでのご経験やスキルに合わせて業務を担当していただくので、最初から全てをできなくても大丈夫!できるところから徐々にお任せいたします。先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。
経験をお持ちの方であれば、組織に新風をもたらすような活躍に期待しています。
未経験の方には、安心できるまでとことん向き合います。
■Mさん(上司)よりメッセージ
「何かあれば私が責任を取ります。だから、安心して挑戦してほしいです。業務の中で迷ったり、手が止まったりした時は、どんな場面でも遠慮なく声をかけてください。あなたが前に進めるよう、支えていきます」
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】個人のスキル・経験に応じて、業務お任せ◎デビューも成長も叶う!
■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
(社内との関わりが多い仕事のため)
【 歓迎条件 】
■業界問わず、職種経験者
→システムの開発・実装・テスト、インフラ構築・運用、ヘルプデスク業務、ユーザー企業での社内SEなど
(想定レベル:一連の流れを一人で行える程度)
【こんな方が活躍できます】
□幅広い業務に携わりたい方
□新しいことに柔軟に取り組める方
□他部署とも連携を取りながら進める力がある方
□知識を身につけ、より幅広い経験を積みたい方
□ライフステージが変わっても長く働き続けたい方
□イチからシステムについて学びたい方
□さまざまなことに挑戦したい方
勤務地
■本社
東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F(本社)
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 本社/東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F[最寄り駅]新富町駅(東京都)
勤務時間
フレキシブルタイム/5:00~13:00、15:00~22:00
コアタイム/13:00~15:00
<標準的な勤務時間例>
9:00~18:00(休憩60分)
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(給料や待遇に変動はありません)
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,200円~5万3,900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
■住宅手当(月1万円~1.5万円/若手一人暮らし対象/諸条件あり)
■養育手当(小学校3年生までのお子様一人につき月1万円/諸条件あり)
※1カ月分×2回+業績賞与
年収400万円~500万円+業績賞与
待遇・福利厚生
■借上社宅制度
└家賃の3割、および更新料を会社が負担/諸条件あり
■交通費支給(上限月5万円)
■永年勤続報奨金制度
■各種クラブ活動支援制度(ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど)
■服装自由
……………………………
◆スキルアップを支援◆
……………………………
■資格取得支援・自己啓発支援制度 ※諸条件あり
└業務(または本人のキャリアプラン)に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成、および習得後のブラッシュアップによるレベル維持をバックアップ
< 取得事例 >
フォークリフト運転免許/色彩検定/甲種防火管理者・防災管理者/第一種衛生管理者/ITパスポート/GAIQ/イベント検定 など
■外部研修
└各々の目指すキャリアや得たいスキルに沿った研修の受講が可能
休日・休暇
123日(四季休暇を除く)
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日、最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
取材レポート
社員の働き方は?
必ずしも、「決めてから入社」じゃなくてイイ。
何がしたいかは、入社後に働きながら見つけていけば大丈夫。
不安や迷いも含めて受け止めながら、あなたらしいキャリアを一緒に育てていきます。業務の幅が広いからこそ、あなたに“しっくりくる”仕事がきっと見つかります。
現在はIPO準備が進む中で、セキュリティ体制の強化にも取り組んでいる最中。
アイデアを出すだけでなく、実際の意思決定にも関われる今のフェーズは、なかなか味わえないやりがいとおもしろさがあります。
経験者の方なら、業務の幅を広げたり、これまでの専門性をさらに追求したりできる環境です。
未経験の方でも、基礎から学び着実に「できた」を増やしていけます。
やりがい
IPOに向けて、社内にはさまざまな課題が山積み。その一つひとつに向き合い、解決へ導いていく面白さは、今の同社だからこそ味わえるものです。「こうしたほうがいい」と思った改善案は、提案だけでなく実行まで進められる裁量があります。幅広い領域に関わりながら、社員や会社全体を支えるポジションだからこそ、視野が広がり、スキルもキャリアも大きく伸ばしていけます。
きびしさ
◎配属先は少数精鋭で、まだ組織として成長している途中のチームです。一人ひとりの力で形をつくっている段階だからこそ、「組織づくり」も自分の役割の一つとして関わっていけます。担当の枠にとらわれず、積極的にアイデアを出していく姿勢が求められる環境です。
◎業務は、あなたの経験やスキルに合わせてお任せしていきます。その中で、分からないことは素直に「分からない」と周囲を頼ることが大切です。
【業務はOJTで丁寧にサポート】分からないことがあれば気を使わないで、なんでも声かけてください◎
【IPOに向けて準備中】アイデアをカタチにしていけるため、スキルアップを目指す方にもぴったりの環境◎
【ご経験・スキルに応じて業務をお任せ】幅広い業務の中から、「できる」「やりたい」をお任せします。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接(Webも可)
適性検査(SHL)
二次面接
採用内定
※一次面接から内定まで3~4週間を予定しています。
東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F
TEL:03-6663-4520/人事部採用担当
会社概要
- 事業概要
展示会・見本市・各種イベントの企画から施工・運営
「空間広告代理店(総合広告代理店)」として、海外企業の対応実績も多数あり。- 所在地
〒104-0041
【本社】
東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F
TEL 03-6663-4520 FAX 03-6663-4527- 設立
- 2000年 (創業 1965年)
- 代表者
- 代表取締役社長 吉田 守克
- 従業員数
- 268名
- 資本金
- 1億9310万円
- 売上高
60億円(2024年実績)
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【社内SE】IT統制・社内情報セキュリティ(課長クラス候補)※IPO準備中/イベント業界を牽引
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【築地】経理 ※IPO準備中/創業60年◎イベント業界を最前線で牽引する成長企業
【人事】人事企画・制度設計・人事運用領域 ※IPO準備中/体制づくりにも携われる/イベント業界を牽引
【人事】中途採用 ※IPO準備中/幅広い業務範囲でスキルUP/イベント分野のリーディングカンパニー
【人事】研修制度の設計・運用 ※新卒研修他/IPO準備中/幅広い業務範囲でスキルUP/働き方◎
【未経験歓迎】人事《人事職としてキャリアを伸ばしたい方へ》創業60年のイベント会社/IPO準備中
