株式会社新協社
経験を活かせる／総務経理／残業ほぼ無し／年休127日
この求人を要約すると…
◎総務経理経験を活かせる、落ち着いた職場環境
◎縁の下から会社を支える意義ある仕事
◎設立60年ながら、進化を止めない安定企業
設立60年の安定企業で、
会社を支えるバックオフィスの中核になる。
これまで培ってきた総務経理の経験を、
無理なく、長く活かしたい――
そんな方にフィットするポジションです。
新協社の総務経理は、
・月次・年次決算
・労務、給与計算
・就業規則の改訂
・備品管理など
会社運営を内側から支える役割を担っています。
業務は基本的に社内中心で、落ち着いた環境の中、正確さと丁寧さが求められる仕事です。
＼働きやすいpoint／
◎勤務はほぼ定時
◎残業はほとんどなし
◎規則的な生活リズムを保てる
◎基本は土日祝休み
◎年間休日127日
月1回程度の土曜出勤がありますが平日に振替休日を取得可能。家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にも安心の環境です。
◎産休・育休などで1～2年程度のブランクがある方も歓迎。
総務経理の経験を活かしながら、腰を据えて働き続けたい方をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
会社運営を内側から支える／総務経理の中核ポジション
【経理業務】
・月次・年次決算業務
・決算に関する資料作成、データ管理
・会計ソフト（JDL）を使用した経理処理
・銀行対応（月2回程度の外出あり）
【労務・人事関連】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険・労務関連手続き
・就業規則や社内ルールの改訂対応
【総務業務】
・備品管理、発注
・各種精算業務
・社内環境の整備、サポート業務全般
業務は一人で黙々と進めるだけでなく、社内と連携しながら進める場面もあります。経理・労務の専門性を活かしつつ、会社全体を見渡すポジションです。
＼不安なときも安心のフォロー体制／
専任の税理士さん、労務士さんがいますので、日々の業務での不明点や税務改正時の実務については、
アドバイスをもらえるような環境を整えています。
法改正や制度変更にも対応するため、知識をアップデートし続けられる点も特徴。経験を積むほどに、会社にとって欠かせない存在として信頼される仕事です。
現在、総務経理で活躍しているスタッフは女性のみ。
社内は穏やかな人柄の社員が多く、必要なコミュニケーションは取りやすい風土。
普段は静かですが時折会話が生まれる、ほどよい距離感の職場です。
経理・労務の専門知識が社内でしっかり通じる環境のため、これまでの経験を活かしやすく、無理なく業務に馴染めます。
対象となる方
総務経理の経験を活かしたい方／落ち着いて末長く働きたい方
・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方
・経理・労務・総務など、バックオフィス業務を一通り経験している方
・月次・年次決算業務に携わった経験のある方
・経理用語が社内で通じるレベルの理解力をお持ちの方
・PCの操作(Excel・Word）ができる方
＜以下、経験者は尚可＞
・JDLなど会計ソフトの使用経験
・労務管理・給与計算の実務経験
・就業規則改訂、社内制度整備に携わった経験
・少人数組織でバックオフィスを幅広く担当していた経験
・ブランクが短く、実務復帰を検討している方（産休・育休明け等）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
勤務地
☆駐車場月2,000円
本社/福岡県福岡市東区筥松新町1-11
JR九州・箱崎駅より徒歩14分
- 福岡県福岡市東区筥松新町1-11[最寄り駅]
勤務時間
※残業はほとんどありません。
雇用形態
正社員
試用期間：1年（契約社員）※給与・待遇に変更なし※試用期間終了後、正社員登用
給与
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
・固定残業代：3万8,625円～4万7350円（固定残業時間：1ヶ月25時間）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
［一律手当］
・住宅手当：親元同居単身者7000円、独立生計者1万3,000円、扶養家族を持つ既婚者2万円
・調整手当：7,500円～1万5,000円
・通勤手当：5,000円～3万円
・家族手当：配偶者8,000円、子供3,000円
・期末賞与（4月業績による）
年収330万円～420万円
待遇・福利厚生
・取り扱いメーカー製品の社員割引制度
・定期健康診断（年1回）
・退職金制度（勤続1年以上）
・バーベキュー大会
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
※月に1回程度土曜日の出勤がありますが、平日に振替休日を取得してもらいます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※連休取得も相談に応じます
＜現場技術が未来を創る企業基盤＞
国際会議や大型イベント、企業行事など多様な現場で長年実績を重ねるとともに、最新技術を取り入れた配信やコンテンツ制作にも対応。
福岡を拠点に九州・西日本で安定した受注基盤を築き、平均勤続年数15年以上の高い定着率が示すように、安定した経営体制と長期的な市場ニーズがあります。
また、教育・福祉分野など新たな領域へも展開を進め、現場技術力を強みに今後も事業拡大が期待されます。
社員インタビュー
新さん
代表取締役
私たちは一人で完結する仕事はしていません。 仲間と支え合い、声を掛け合いながら作業を進めていきます。 互いを尊重し、チームで力を発揮できる方と一緒に働きたいと考えています。
Sさん
総務経理
基本は定時で上がれますし、オフィスも落ち着いた雰囲気なので集中して仕事ができる環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
バックオフィスの中核を担うやりがい
取材を通して感じたのは、「静かに、確実に会社を支える仕事」だということです。
新協社の総務経理は、月次・年次決算や労務管理、給与計算、就業規則の改訂など、会社運営に欠かせない業務を担っています。
業務の多くは社内で完結し、落ち着いた雰囲気の中で一つひとつ丁寧に進められているのが印象的でした。
勤務はほぼ定時で、残業はほとんどないとのこと。
規則的な生活リズムを大切にしたい方にとって、安心できる環境だと感じました。また、産休・育休明けなど短期間のブランクがある方も、経験を活かしながら無理なく復帰できる体制が整っています。
腰を据えて長く働きたい方に向いた職場です。
やりがい
この仕事のやりがいは、会社が円滑に運営されていることを日々実感できる点です。
決算や労務、制度対応など、一つひとつの業務は目立ちませんが、どれも欠かせないもの。法改正や制度変更に対応しながら、正確に業務を積み重ねることで、社内から信頼される存在になっていきます。
会社を支える役割としての誇りを感じながら、専門性を高めていける仕事です。
きびしさ
経理・労務業務は、常に正確さが求められる点がこの仕事の厳しさです。
数字やルールに誤りが許されず、法改正や制度変更にも継続的に対応していく必要があります。
また、少人数体制のため、責任を持って業務を進める姿勢も欠かせません。
ただし、その分、自分の仕事が会社を支えているという実感を得やすく、経験が確かな自信につながっていきます。
オフィスの外観。社内も落ち着いていて、非常に働きやすいです。
最初は私たちがしっかりサポートするので安心してご応募ください！
新年会の様子。他部署とのチームワークも抜群！普段の仲の良さが社内連携の際に役立ちます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接 対面形式
■面接は基本的には本社にて行います。
■面接日、入社日はご希望に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■ご応募から1カ月以内でのご入社も可能です。
TEL:092-612-5541 担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
● 映像・音響・情報通信機器のレンタル、オペレーション
● イベント映像・音響の企画、プロデュース
● 中継、収録、編集、配信、コンテンツ制作、ソフト開発
● 映像・音響・情報通信機器のシステム企画、設計、施工、メンテナンス
● 映像ソフトの販売
● 教育教材・保健福祉器具・防犯防災用品の販売- 所在地
〒812-0067
福岡県福岡市東区筥松新町1-11- 設立
- 1965年 4月
- 代表者
- 代表取締役 新 正樹
