株式会社ナースパワー人材センター
医療専門の人材紹介コンサルタント／ノルマ無／土日祝休
この求人を要約すると…
【貢献】最適なマッチングで看護師と医療機関を支える
【安定】創業41周年／社員の平均勤続年数10年
【環境】定着率100％／年休123日／残業少なめ
【定着率100％】専門知識や経験は不問！
看護師と医療機関をつなぎ、日本の未来を支える存在へ
◆創業41年の安定基盤！日本の医療を支える企業
◆人柄重視！全員業界未経験からのスタート
◆完全土日祝休み＆残業は基本、自由裁量制
◆昨年度賞与実績5.3カ月～8カ月分
◆転勤なし／産休・育休復帰率100％
◆直近1年以内の定着率は『100％』！
＊＊＊
1985年に看護師専門の職業紹介所として開設し、41年間にわたって看護師の方々と全国各地の医療機関とをつないできた当社。
超高齢化社会を目前に、さらに拡大していくニーズに応え続けていくために、この度【埼玉県】【船橋市】【名古屋市】【静岡市】【那覇市】の5拠点で増員募集を行うこととなりました。
人柄重視の採用のため、経験・専門的な知識は問いません。
日々の業務の中で医療の実態を知り、先進医療に関する知識なども自然と身につきます。
モチベーション高く、安心して働ける環境も当社の特長。
ライフステージに左右されない、あなたらしいキャリアを築ける環境です。
看護師と医療機関をつなぎ、地域の医療を、そして日本の未来を守る存在として、新たな一歩を踏み出してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人ノルマなし／求職者・求人者との就職の懸け橋】応援ナースでおなじみ！看護師と医療機関をつなぐ仕事
看護師と医療機関をつなぐための、より良いマッチングを目指します。
【 具体的な業務内容 】
──────────
求職中の看護師への対応と、人材不足の解消を望む医療機関への対応の双方をお任せします。
業務配分は、適性や目標に応じて自由に決定していただけます。
◆求職者対応◆ ※内勤業務がメイン
…………………
・希望する条件をヒアリング
・求人情報の提案
・面接に同行
・就業後のアフタフォロー
◇医療機関対応◇ ※既存顧客が中心
……………………
・採用の基準をヒアリング
・求職者の紹介・面接日程の調整
・関連病院や、他部署への紹介
＼POINT／
★既存顧客がメイン！
長きにわたり関係性を築いてきた、既存のお客様をメインに担当します。
★個人ノルマなし！
ノルマは無いですが、結果を出せば出すほど大幅給与アップ可能
【 一日の流れ 】
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＜出社＞
・メール・LINEチェック
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＜午前中＞
・新規登録者の対応
・求職者への求人提案・面談調整等
・医療機関へアポイント取りや電話、訪問営業
・求人票、契約書の作成などの事務作業
▼
お昼休憩（60分）
▼
＜午後＞
・医療機関へ、求職者の面接に同行（外出は週に0～1件程度）
※面接時間次第で勤務時間内の帰社が難しい場合は、直行直帰OK！
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＜退社＞
【 教育研修 】
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入社後、人材業界の仕組みや派遣法などの知識を座学で学びます。
その後、1カ月～3カ月程度を目安に先輩社員によるOJT研修を実施。
業務の流れ、求職者への連絡方法などを覚えていきます。
【 キャリアプラン 】
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チーフ・主任→係長→課長→事業所長
実力が正当に評価されます。
【 資格支援制度 】
────────
・キャリアコンサルタント
・派遣検定
◆女性社員が5割以上
年齢層も幅広く、互いに刺激を与え合える環境で切磋琢磨できます。
対象となる方
【未経験歓迎／35歳未満の方】人と話すことが好きな方／人の役に立てる仕事に挑戦したい方を歓迎します！
■35歳未満の方（長期キャリア形成のため）
■短大・専門卒以上
＜こんな方をお待ちしています＞
◎人と話すことが好きな方
◎結果を評価されて報われたい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎長くキャリアを続けていきたい方
#お人柄重視の採用
#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
年齢制限理由
勤務地
※希望勤務地を考慮します
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■千葉支所
千葉県船橋市本町二丁目1番1号 船橋スクエア21 10F
＜アクセス＞
JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩5分、京成本線 京成「船橋駅」より徒歩3分
■さいたま支所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 ソニックシティビル16F
＜アクセス＞
各線「大宮駅」より徒歩3分
■名古屋支所
愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル12F
＜アクセス＞
地下鉄東山線・名城線「栄駅」、名鉄瀬戸線「栄町駅」より地下街で直結
■静岡支所
静岡県静岡市葵区追手町2番20号 ヤマムラビル追手町10F
＜アクセス＞
静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩3分、JR東海道本線「静岡駅」より徒歩7分
■沖縄支所
沖縄県那覇市久茂地1丁目12番12号 ニッセイ那覇センタービル6F
＜アクセス＞
ゆいレール「県庁前駅」より徒歩2分
- 千葉支所/千葉県船橋市本町二丁目1番1号 船橋スクエア21 10F[最寄り駅]京成船橋駅
- さいたま支所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 ソニックシティビル16F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 名古屋支所/愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル12F[最寄り駅]栄駅(愛知県)
- 静岡支所/静岡県静岡市葵区追手町2番20号 ヤマムラビル追手町10F[最寄り駅]新静岡駅
- 沖縄支所/沖縄県那覇市久茂地1丁目12番12号 ニッセイ那覇センタービル6F[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
※残業代・インセンティブは別途支給
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します
＜月収例＞
月収30万2,000円／26歳
※各種手当＋インセンティブ含む
インセンティブ：
1.8万円～7.4万円程度（事業所や本人の実績による）
※上記は募集拠点の平均金額です
※個人ノルマはありません
年収376万円～430万円
入社5年目の平均年収：513万円
入社3年目の平均年収：451万円
待遇・福利厚生
■残業代別途支給
■職務手当（月1万5,000円～3万円）
■交通費支給（上限月3万円）
■営業交通費実費支給
■退職金制度（勤続年数2年半以上の方対象）
■社員旅行（2年に1回） ※全体忘年会と社員旅行を毎年交互に実施 ※旅費・宿泊費は会社負担
■ウォーターサーバー設置（事業所による）
■資格取得支援制度 ※受験費用・学費補助、一時金支給
【服装について】
服装は医療機関に訪問する際はスーツを着用ですが、社内ではオフィスカジュアルです。
髪型やネイルは派手すぎなければOK！
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～9日）※カレンダーによる
■GW休暇
（4日～8日）※カレンダーによる
■夏季休暇
（3日～4日）※カレンダーによる
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復職率100％
■育児休暇
（取得実績あり）※復職率100％
■介護休暇
個人ノルマなし、あるものは事業所目標のみ
事業所で数値管理上の目標を設定しているのみ！
ノルマはありませんが、インセンティブは充実しています。
中には、インセンティブで最大10万円以上獲得されている社員も！
頑張った分だけ、しっかりと給与に反映されるのも当社の特徴の一つです。
【専門的知識が学べる】医療関係は奥が深い
保有している看護資格の種類を重要視している医療機関もあります。
求職中の看護師が医療機関に求める条件も異なります。
雇用条件だけではなく希望する配属先があるかなど、求職者が見据えるそれぞれの将来像と、それを実現できる医療機関とのマッチングを果たすため、しっかりヒアリングすることが大切です。
メンバー同士で支え合う風土
社員インタビュー
Wさん
医療機関対応職・求職者対応職を兼務／2年目
前職では、数字を追うだけの働き方にプレッシャーを感じていました。面接時にノルマがないことを聞き、昔ながらの営業スタイルではないことを感じ入社。実際に働くと専門的知識が身につきやりがいを感じています。
Yさん
求職者対応職／6年目
前職はシフト制で、夜勤が続くなどプライベートの時間がなく、つらいと感じていました。当社は、カレンダー通りの働き方で予定が立てやすく、ワークライフバランスを整えて働ける最適な環境だと実感しています。
Wさん
サブリーダー職／5年目
飲食店で副店長までのキャリアを積んでいました。仕事自体は好きでしたが、接客業以外のチャレンジがしたいと思い、転職を決意。社会人としての在り方をイチから学ぶことができて刺激的な毎日を送れています。
取材レポート
社員の働き方は？
看護師と医療機関、双方に感謝される存在へ
41年もの長きにわたり、「看護師紹介」に特化したサービスで医療機関・医療業界を支えてきた同社。
医療に関する業務と聞くと「興味はあるけれど、専門知識がないから難しそう……」と感じられるかもしれませんが、 実際はまったく異なる職種・業界出身の方が多く活躍しているのだとか。
大切なのは、双方の希望をしっかりとヒアリングすること。医療機関が求めるスキルや看護師の方が望む条件を把握し、最適なマッチングを行うためには、目の前の相手の声に耳を傾け、真摯に向き合う姿勢が重要です。
「素敵な人を紹介してくれてありがとう」
「ここで働けてよかった」
そんな声を聞くたびに、大きな喜びを感じられるでしょう。
やりがい
【人手不足の医療業界を採用で支援】
病院や看護師経験のある求職者と直接お話しすることで、知識や業界特有の状況を学ぶことができます。自分の仕事を通して医療業界を支えることができるのはもちろん、労働力が増えることで救われる患者様も増えるという、影響力の高い仕事です。最初は、先輩社員の同行や面談への同席を通じて少しずつ学んでいきましょう。
きびしさ
【仕事探しの軸を掴む】
「家から30分以内がいい」「稼ぎたい」など、求職者によって譲れない条件はさまざまです。しかし、すべての条件を考慮した仕事紹介が難しい場合も多くあります。そのため、「何を優先したいのか」「どういう状態が求職者にとって一番いいのか」という軸を掴んだうえで、仕事紹介を行いましょう。わからないことがあれば、周囲に気軽に聞ける環境ですので、積極的に質問してください。
困ったことがあれば、その場ですぐに周りのメンバーに助けを求められる環境です。
オフィスは駅から徒歩3分圏内！通勤や外出時の利便性の高さも魅力の一つです。
マッチングの精度を高めるためにも、細かい情報もしっかりヒアリングしていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）※事業所により適性検査有
内定
※応募から入社まで、1カ月以内を予定しております。
※応募の秘密厳守。お気軽にご相談ください。
■千葉支所
TEL：047-404-2283
■さいたま支所
TEL：048-657-7474
■名古屋支所
TEL：052-249-3571
■静岡支所
TEL：054-204-5771
■沖縄支所
TEL：098-941-7788
会社概要
- 事業概要
■医療職を専門とした職業紹介事業、労働者人材派遣事業 ※43-ユ-010011・派43-300006
■看護師人材サービスのオピニオンリーダーとして、これまで15万人の就職相談の経験と実績をもとに、求職者の皆様お一人おひとりのニーズに適応した職場提供の実現を目指しています。
■総取引件数4万5000件以上
■日本人材紹介事業協会加盟- 所在地
〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F- 設立
- 1985年 12月
- 代表者
- 代表取締役 木庭 悟
- 従業員数
- 187名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 35.6歳
