掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/30(月)

株式会社ジーク

リフォームアドバイザー/月給35万円/年休130/残業少なめ

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】夜勤・転勤・常駐勤務なしの働き方

【労働環境】年休130日/月給35万円~/水日祝休

【やりがい】常にお客様と正面から向き合える仕事

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仕事内容

【内装リフォーム施工管理】リフォームを検討中のお客様の対応から、その後の施工のディレクションをお任せ

具体的な仕事内容
当社は住宅やマンションのリフォーム・リノベーションを手掛ける会社です。
今回は、大阪本店の施工管理職を募集します。

具体的な業務の流れ
◎.ーーーーーーーー
▼お客様からの問い合わせ
▼希望や条件のヒアリング
▼リフォーム案の提案
▼実際のリフォーム現場へ行って現地調査
▼大工などの工事職人へ指示・手配
▼工事中の相談やイレギュラー対応
▼完了確認

ここがPOINT!
◎.ーーーーーー
★一貫して業務を担当できる
お客様からの問い合わせから始まり、施工が終わり引き渡す。
その一連の流れを、自分が責任をもって担当できることは一つの楽しさです。
お客様の希望を聞き、実現するために自社職人たちと協力することで、
一貫した業務のもとお客様と向き合えます。
※社内に各職人・設計士が在籍

★分業制で働きやすさ◎
一貫して仕事に取り組める一方で、職人の手配や発注などは、
バックオフィスのメンバーがサポートします!
お客様と向き合うことに集中できる環境のため、
どんなニーズがあるのか、何を望んでいるのかをしっかりとくみ取れます。

★ワークライフバランスも整っています
・年間休日130日以上~/完全週休2日制
・残業は多くても20時まで、事務所も20時には完全施錠
・住宅リフォームなので夜勤や出張もなし
弊社代表は5人の子供がおり、ご家族にも喜ばれる働き方も大切にしています。

\良いモノづくりを追求していい環境がある/
営業も施工管理も、本質的にはお客様が満足するモノづくりと向き合うことです。
依頼主となるお客様と直接接するシーンも多いため、
仕事が完了した際には直接「ありがとう」と声をかけていただけることは、大きなモチベーションにつながります。
「予算を上げていくのではなく、お客様の笑顔のために」
言葉だけではなく、本当にそのスタイルを貫きながら、一歩ずつ成長できます!
チーム組織構成
20~40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
前職も様々で、多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が、それぞれの強みを活かしてお客様と向き合っています!
男女比
1:1

対象となる方

モノづくりに興味がある方/お客様と向き合う仕事にしたい方/第二新卒歓迎/学歴不問

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
■営業の経験がある方
■施工管理の経験がある方
■リフォームに関する知識をお持ちの方

\こんな方を歓迎いたします/
◎モノづくりに興味がある方
◎お客様と向き合う仕事に挑戦したい方
◎安定した環境で成長していきたい方
★未経験歓迎

選考のポイント

面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。

勤務地

【転勤なし・駅チカ・現場常駐なし】
   
■本店
┗大阪府大阪市城東区今福西1-1-7


※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
  • 大阪府大阪市城東区今福西1-1-7[最寄り駅]蒲生四丁目駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間/遅くても20時には全員退勤するよう徹底しています。

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
給与:30万円~(経験により異なります)
ほか条件は同じ

給与

月給35万円~70万円
※前職の給与を最大限考慮した上で、スキル・経験・能力を考慮して決定します
賞与
年2回
昇給
年1回 ※頑張りをしっかり評価しています。1回の昇給で5~10万円上がったスタッフも◎
入社時の想定年収

年収490万円~900万円

社員の年収例

年収950万円/5年目 30代(月給60万円+賞与+諸手当)
年収600万円/3年目 30代(月給45万円+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
<各種手当>
■交通費全額支給

<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■ウォーターサーバーあり
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■引越手当(会社都合の転勤者のみ)
■資格取得支援制度(施工管理技士・建築士・設計士の受験料は会社負担・合格お祝金あり)

<その他>
■社内クラブ活動(釣り部他)
その他
建築士や施工管理技士などの資格取得を会社がしっかりサポートしています。
受験費用は会社が負担し、合格時には高額のお祝い金も支給。
社員一人ひとりのスキルアップを後押しし、成長を応援する体制が整っています。

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(水・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(昨年は11連休でした!)

■GW休暇
(10連休)

■夏季休暇
(昨年は10連休でリフレッシュできました♪)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■手がける案件の規模感と件数

当社で手がけるのは主にファミリータイプのマンション一室を対象としたフルリフォーム・フルリノベーションです。広さはおよそ60~80㎡前後で、間取りを一新し、浴室・キッチン・トイレなどの水回りもすべて入れ替える案件が中心となります。

工事金額は、概ね300万~1000万円程度。そのような案件を、一人あたり月に5~7件ほど、同時並行で担当していくイメージです。

施工管理は現場に常駐するスタイルではなく、元施工管理の事務サポートスタッフが1名つきますので、協力しながら進めてください。

■右肩上がりの成長

創業以来、売上は右肩上がりで成長を続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く、不動産会社様からのリピートやご紹介が絶えません。

一昨年に開設した東京支店では、わずか2名体制ながら目標の130%を超える売上7億円を達成。こうした好調な業績を背景に、さらなる体制強化を目的とした増員募集を始めました!

■資格取得支援あり!

建築建設に関わる建築施工管理技士・設計士・建築士などの資格取得は会社が全面サポート。
受講料は会社負担。免許登録をさせていただいた場合には月額手当もあります。
この資格取得支援制度を使って、東京支店長は1級の施工管理技士を取得しました!

また、キャリアアップについても、さまざまな案件に関わることもあり、成長できる環境です。当社の社長も、ものづくりにこだわりがあり施工管理に注力しているため、頑張り次第でお給料もアップ可能です。

2~3か月間で完成するくらいの工事が多いため、多くの完成品も見れて達成感を味わえることも魅力の一つです。
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社員インタビュー

2024年中途入社
同僚

Nさん

2024年中途入社

相談しやすく、チームワーク抜群の環境のため、中途入社でも安心できます。困っているときは周りがサポートしてくれるため、日々自分の成長を感じ、仕事と向き合える体制が整っていると感じます。

2025年中途入社
同僚

Iさん

2025年中途入社

現在7件ほどの案件を同時に進めています。お客様との対応はもちろんですが、タスク管理やマルチタスクといった能力も求められるため、しっかりと自分の仕事を管理していくことが成長のカギを握ります。

2026年中途入社
上司

Wさん

2026年中途入社

年間休日や福利厚生など、働き方も満足しています。この先、長い目でキャリアを見たときに、ワークライフバランスを両立できるため、安心して自分のキャリアと向き合える環境だと思います!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

先輩社員が語る!入社後のリアルとは?

■Nさん
入社後初めて受注した案件は今でも忘れられません。和室を洋室に変えたいという要望を担当し、間接照明を配置したり、内装のこだわりを沢山話し合い、完成後は「ありがとう」と直接言ってもらえたことは今でも忘れません。まずはお客様といかに仲良くなるかをいつも考え、深層に眠るニーズと向き合うことを意識しています。

■Iさん
とにかく周りのメンバーが頼りになります。現場で作業をする職人は自社のメンバーのため、連携がとりやすくスムーズに仕事を進められます。困ったときはお互い様、その精神で常に助け合う雰囲気が根付いているため、安心して工事に取り組めます。

やりがい

やりがい

お客様からの問い合わせ対応、提案、現地調査、職人への指示、完了確認まで一貫して携われるため、住まいづくりを最初から最後まで支える手応えがあります。利益を追うだけではなく、お客様満足を何より大切にしているからこそ、一人ひとりの希望に正面から向き合えることも魅力。工事完了後に直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた瞬間は、大きな達成感につながるでしょう。

きびしさ

きびしさ

お客様対応と施工管理を兼ねるため、ヒアリング力や提案力だけでなく、現場全体を見渡す調整力も求められます。さらに、複数案件を同時並行で担当しながら、職人との連携やイレギュラー対応にも向き合うため、タスク管理の甘さが工事全体の進行に影響することも。優先順位を整理し、丁寧かつスピーディーに動く難しさがあります。

お客様と直接向き合えるからこそ、自分の仕事の必要性を強く感じられます。

助け合いの精神が根付いているため、困ったときはお互いにサポートしています。

自社の職人と一緒に動くため、連携スムーズです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接1~2回

  • 内定

※応募から内定までは約1-2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※在職中の方は夜の時間帯や土曜日の面談も可能です。遠慮なくご相談ください。
※仕事終わりの場合は作業着などでも問題ございませんので、そのままお越しください。
連絡先
【株式会社ジーク】
〒536-0004 
大阪府大阪市城東区今福西1-1-7
mail:n-okuzono@zeek-k.com
tel:080-5708-7727 / 06-6167-6687 担当:奥薗

会社概要

事業概要

分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産売買/不動産管理/建材販売

所在地

〒536-0004
大阪府大阪市城東区今福西1-1-7

設立
2011年 4月
代表者
代表取締役 前田 翔太郎
従業員数
50人
資本金
500万円
売上高

40億円/2025年度

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014334047

株式会社ジーク

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