株式会社ＣＲＥＳＴ
「契約なし」“約束を取るだけ”で稼げる営業職／13時退社も可
この求人を要約すると…
未経験OK／充実な研修あり／ノルマや厳しさ一切なし
契約を取らなくてOK／でも年収1000万円以上可！
13時退社もOK！？／働く時間は短く、収入は高く！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験スタート90％【営業ってこんなに楽しかったの？】の声多数！「早く帰れる」のに月収が2倍に！？
元飲食・美容師など未経験スタートが全社員の90％超え。
“お客様と話すだけ”から始めて、収入も働き方も大きく変化して、実際に収入が2倍に増えた社員も。
今回の募集は、すごくシンプルにお伝えすると
お客様と「キッカケづくり」をするだけの仕事です。
実際の商談やご契約周りなどの難しい説明は、専任の担当が対応するので未経験でも安心してスタートできます！
【仕事内容】
「売る仕事」ではありません。
お客様と“キッカケづくり”をするポジションです。
買取サービスに関するご案内を行い、
興味を持っていただいたお客様と営業担当をつなぐ役割をお任せします。
※契約や難しい説明は別担当が対応します
【具体的には】
▼Step1：お客様へご案内
会社が用意したリストをもとに、個人のお客様へご案内します。
雑談ベースで会話しながら、興味を持っていただくことがポイントです！
▼Step2：ヒアリング
「どんなものをお持ちか」
「困っていることはないか」などを伺いながら、関係性を作ります。
▼Step3：アポイント取得
「一度詳しくご案内させてください」と日程を調整し、アポイントの約束を取ります。
その後は営業担当へバトンタッチ！～お疲れ様でした～
【ここが特徴！】
●商談～ご契約は別担当が対応（売り込みなし！）
●チーム体制のため、1人で悩まず仕事ができます！
●“トークの型”があるので未経験でも結果が出る！
～「キツそう…」と思った方へ～
当社は、よくある営業とは少し違います。
・契約は別担当が対応
・無理な売り込みなし（そもそも売り込みしません！）
・未経験スタートが9割以上
“話す”→“つなぐ”だけなので、営業が初めてでもスタートしやすく、続けやすいお仕事です◎
少しでも「いいかも」と思っていただけたら、
「面接」でも『面談』でも「気になること」を聞いてください！
上司が日々レポートに目を通し、必要に応じて直接フィードバックします。
約20名からスタートし、年内50名採用を目指す今スタートすれば、キャリアアップのチャンスも広がります！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】“今の環境を変えたい”という気持ちがあればOK！【正社員デビュー応援募集】
「気になるけど●●はどうなんだろう…」
「どういった仕組みで稼げるの？」
「13時退社ってホント！？」など、
正直面接では聞きづらい内容もなんでも大歓迎！
どんなことでも質問してください！
<歓迎条件>
■未経験歓迎
■営業経験または販売・接客の経験を1年以上お持ちの方歓迎（アルバイトも可）
<こんな方に向いてます>
・飲食や接客業で忙しいのに収入が上がらない方
・今のままだと将来の収入に不安がある方
・人と話すことが好きな方（得意でなくてもOK）
・短い時間で効率よく稼ぎたい方
・頑張った分だけ収入を上げたい方
選考のポイント
「頑張っているのに給料が上がらない…」
「このままで本当に良いのか…」
そう感じている方にこそぜひ見て欲しいです！
勤務地
千葉県千葉市中央区中央2-3-16
［アクセス］千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩1分
◆愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28
［アクセス］名古屋市営地下鉄名城線左回り「久屋大通駅」から徒歩4分
日々の業務はリサイクル事業を手がける提携企業
株式会社アップテンポのオフィスに直行直帰。
※会社の車でチームで訪問先に向かいます。
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 千葉県千葉市稲毛区黒砂台1-24-1[最寄り駅]
- 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28[最寄り駅]久屋大通駅
- 千葉県千葉市中央区中央2-3-16[最寄り駅]葭川公園駅
勤務時間
★その日の目標を達成すれば早帰りもOK！
例えば13時に目標を達成したら、13時に退社も可能！
無駄に長く働くのではなく、集中して成果を出す人が報われる環境を貫いています。
雇用形態
正社員
研修期間3カ月～6カ月（習熟度に合わせて終了／平均3カ月程度で終了しています）※期間中は月給30万円（詳細は給与欄をご覧ください／その他待遇に変更はありません
給与
【年収1000万円以上の社員が全体の40％超え！】
【月給】
月給35万円以上（固定残業代含む）+各種手当+インセンティブ+賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万5000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【研修期間中】
月給30万円（固定残業代含む）+各種手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【月収例・年収例】
▼23歳／元美容師 （未経験入社）
月収22万円 → 入社3ヶ月で月収45万円！
▼25歳／元飲食スタッフ（未経験入社）
年収350万円 → 入社半年で年収800万円！
▼31歳／元ルート営業
年収400万円 → 入社1年で年収1,150万円！
年収450万円以上
20代後半｜年収800万円｜一般社員（未経験・入社1年目）
20代後半｜ 年収950万円｜一般社員（営業経験・入社1年目）
20代後半｜年収1,150万円｜サブリーダー（未経験・入社2年目）
30代前半｜年収1,600万円｜リーダー（営業経験・入社2年目）
※インセンティブは個人の実績により変動します。
待遇・福利厚生
■賞与 年3回（3・7月・11月／昨年度実績：2～4ヶ月分）
■交通費支給（上限月3万円）
■役職手当
■住宅手当
■社宅・寮（社員の家賃負担あり）
※空きがない場合があるため、面接の際にご確認ください
■役職手当
■引越し支援手当
■健康診断
■社内表彰制度
■社員旅行（2024年は沖縄旅行2泊3日）
■マイカー通勤可能
■社内割引制度
お客さまから買取したものを格安で購入できる制度です。
■月に１回の１ヵ月お疲れ様会
みんなでお酒を飲んだり、スポーツなど色々な事を行っております。
※こちらは強制の参加ではありません。
■リファラル紹介制度
年間優秀者への贈呈品や、1年間無欠勤だった社員を称える皆勤賞など、成果以外の頑張りも評価する制度を設けています。
◎社員の努力や挑戦にしっかり応えます！
収入に直結する成果評価だけでなく、日々の勤務態度や取り組みも評価の対象としています。
休日・休暇
■週休二日制
（土日休み）※平均月2回の土曜出勤あり ※社内カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率85％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（土日休み）※平均月2回の土曜出勤あり ※社内カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率85％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK
代表からのメッセージ
例えば飲食やサービスのご経験者なら、忙しい時間帯の段取り力、お客様への対応で培った「聴く力」や間合い、観察眼。どれも現場で即戦力になります。数字が伸びない日も、翌日に向けた打ち手が明確になるのがこの仕事の良さ。正しい努力を積み上げる感覚にハマれる人は、必ず伸びますよ。
▼キャリアステップについて
・入社3ヶ月：一人でアポ取得
・入社1年目：サブリーダー
・入社2年目：チームリーダー
※入社半年で昇格した実績あり
現在は20名の社員数ですが、年内に50名へ拡大予定！
だからこそ“マネジメント”のポストもあります！
▼中途入社された社員のリアルな声
年収：350万円→800万円
前職：飲食店スタッフ
今よりも年収を上げたいのと、やりがいが欲しくて転職をしました。
年収が増えた事で今まで気にしていた経済的な部分も気にならなくなり、
色んな趣味を始めたいと思っています！
■B.Bさん（31歳）
年収：400万円→1,150万円
前職：ルート営業
頑張った分、しっかり成果として収入が増えたほうが
モチベーションも上がると思い転職しました。
前職の方が年間休日は多かったものの、
勤務時間も長く休みも不定期だったため、
今の方がプライベートと仕事のメリハリがつけやすく
働きやすいと感じています！
社員インタビュー
営業
同年代の仲間と一緒に、会社が計画してくれたエリアを社用車で訪問して直行直帰。チームで動くので、分からないことは即解決できます。超高額の査定があり、入社1年目で月収が200万円を超えた月もありました！
営業
頑張りが即収入アップにつながる点に魅力を感じ、飲食業界から未経験でチャレンジしました。接客経験で磨いてきたコミュニケーション能力が活かせて、前職より給与も大幅アップといいことづくしです！
五十嵐龍也
代表取締役
これまでの経験は一切不問です。トークの上手さよりも、私たちがつくったヒアリングの型を素直に受け取り、吸収する姿勢を重視しています。未経験から人生を上向かせるチャンスを、当社で掴みに来てください。
取材レポート
社員の働き方は？
“忙しさ”ではなく“成果”で評価されることがやりがいに。
「やれば報われる」を、言葉ではなく仕組みで証明している同社。仕事で挙げた成果が収入に直結するシンプルな報酬体系で、年収1000万円超えも十分に狙えます。20代で管理職に就く例も珍しくなく、頑張りが報酬や昇進に結びつくスピードの速さのが印象的でした。
代表や役員との距離が近く、直接フィードバックがあるから自分の改善点がすぐに見える――未経験者が“迷わず伸びる”ための土台が同社には整っています。飲食やサービスなどシフトや売上に左右されやすい環境からの転職でも、成長の手応えを日々感じられるはずです。“稼ぎたい”“チャンスを掴みたい”という思いを、遠回りせずに叶えられるチャンスが同社にはあります。
やりがい
「数字で見える成長、感謝の言葉、そして成果に見合った収入。アポが1件、また1件と積み上がるほどに数字で成長が見える――その実感が自信になります。お客様から「来てくれてよかった」と言われる瞬間は、成果以上の誇りになります。
インセンティブで収入がグッと伸びる達成感は格別。20代で管理職・年収1000万円も現実的。個人の頑張りを尊重しつつ、チームプレイで分かち合う喜びがあるのも同社の魅力です。
きびしさ
訪問型の仕事は準備と反復が欠かせません。だからこそ、“稼げる力”が身につきます。波はあって当然。結果が伸び悩む時期があるかもしれませんが、そこで問われるのは粘り強さと素直に学ぶ姿勢です。
ロープレで“話す前の準備”を磨き、サポートを受けながら次の一手を研ぎ澄ます――その積み重ねが、安定して稼げる力になります。努力がダイレクトに評価されるこの環境を楽しめる人ほど、同社では大きく飛躍できます。
現在約20名の組織から、50名採用を目指す当社。キャリアアップのチャンスも広がります。
トークの上手さより、当社がつくりあげてきた手法を素直に吸収し、実行できる姿勢を重視しています。
チームでお客様のもとを訪問。未経験スタートの方も“やるべきことに集中できる”よう体制を整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
一次面接（Web）
会社見学＋最終面談
内定
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◆即日内定も可能。「すぐに働きたい！」という方も歓迎です！
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
★Web面談実施中
千葉県千葉市稲毛区黒砂台1-24-1
株式会社CREST
Tel:043-388-8839
●採用担当：070-6450-1539
※基本的に携帯にお電話をお願い致します
会社概要
- 事業概要
1.一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬業
2.営業代行業
3.美容商品の販売及び販売促進
4.飲食店の経営
5.各種イベントの企画及び運営
6.各種コンサルティング業
7.前各号に附帯又は関連する一切の事業
8. SES（システムエンジニアリングサービス）事業- 所在地
〒263-0041
千葉県千葉市稲毛区黒砂台1-24-1- 設立
- 2023年 9月8日
- 代表者
- 代表取締役 五十嵐 龍也
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 100万円
