掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

株式会社CREST

アポインター/未経験歓迎/固定給27万円・高率インセンティブ

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

成長中のリユース事業◆充実研修で未経験から即戦力に

固定給+高率インセン◆年収1000万円も目標に!

訪問先は会社が手配◆シンプルに目標達成に集中できる

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仕事内容

不用品買取のアポイントを取得/固定給+インセンティブで未経験でも安心スタート/残業月20時間未満

具体的な仕事内容
経験ゼロからのスタートでも、今日から“稼げる力”を積み上げられます。

不用品買取で、アポイント取得(入口の営業)を担います。個人宅を訪問し、バッグ・アクセサリー・時計・カメラなどの「眠っている価値」に気づいていただき、査定のご案内と日程調整を行うまでがあなたの役割です。

商談や査定は専門スタッフへバトンパス。未経験スタートの方でも“やるべきことに集中できる”ように整えています。

【仕事の流れ】
▼提携先である株式会社アップテンポとの連携で、訪問エリアや対象は事前に設計されています。「どこへ行けばいい?」と悩む時間はゼロ。オフィスに出社し、会社の車でチームで現場へ移動するので、運転や電車移動は不要です。

▼「買う営業」だから話しやすい!
徐々にお客様との距離を縮め、ニーズをヒアリング。
興味を持ってもらえたら、その後は専門の査定担当スタッフに引き継ぎます。

▼目標達成日はその場で早上がりOK!
結果が出た分だけ、時間も自分のものになる環境です。

<買い取るものは?>
貴金属、アクセサリー、ブランド品
楽器、スポーツ用品、骨董品
金券、切手、オーディオ、レコード
本、DVD、CD、家電など。
お客様の自宅にあるさまざまなものがお金に変わります!

【ここがポイント!】
★頑張りがそのまま給与アップに!
固定給に加えて、お客様へのお支払い額を差し引いた利益の100%がインセンティブ評価に反映されます。未経験からスタートして、年収1000万円を達成している先輩スタッフが多数います!

★“結果を出せるトーク術”を完全伝授
スタートは1週間の座学+OJT同行で“型”を身につけることからスタート。ブランドの知識や会話設計の座学、その後は先輩と同行のOJTで「きっかけづくり→ヒアリング→アポイント」の流れを反復します。

最初は「おしゃべりが好き」だけでOK。未経験からトップセールスへの最短ルートを歩めます!
チーム組織構成
20代~30代前半が中心のチームで、互いの成功を仕組みで支える文化です。
上司が日々レポートに目を通し、必要に応じて直接フィードバックします。

約20名からスタートし、年内50名採用を目指す今スタートすれば、キャリアアップのチャンスも広がります!

対象となる方

「稼ぎたい」「成長したい」という意欲があればOK!/学歴・経験一切不問

■未経験歓迎
■営業経験または販売・接客の経験を1年以上お持ちの方歓迎(アルバイトも可)

★未経験者が9割以上!
飲食店スタッフ、配送ドライバー、美容師…
さまざまな経験を持つ先輩たちが、前職を超える収入を獲得しています!

【こんな方におススメ!】
■未経験から営業に挑戦したい
■短時間で効率よく働きたい
■高収入を目指したい

勤務地

【本社】
千葉県千葉市稲毛区黒砂台1-24-1
[アクセス]
・JR総武線「稲毛駅」から徒歩13分

日々の業務はリサイクル事業を手がける提携企業・株式会社アップテンポのオフィスに直行直帰。会社の車でチームで訪問先に向かいます。

◆千葉県千葉市
千葉県千葉市中央区中央2-3-16
[アクセス]
・千葉都市モノレール1号線葭川公園駅から徒歩1分
・京成千葉線千葉中央駅から徒歩4分
・千葉都市モノレール1号線栄町(千葉県)駅から徒歩7分
・京成千葉線京成千葉駅から徒歩10分
・JR外房線本千葉駅から徒歩13分

◆愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28
[アクセス]
・名古屋市営地下鉄名城線左回り「久屋大通駅」から徒歩4分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線「丸の内駅」から徒歩9分
・名鉄瀬戸線「栄町駅」から徒歩10分
・名古屋市営地下鉄東山線「栄駅」から徒歩10分
・名古屋市営地下鉄名城線「名古屋城駅」から徒歩10分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 千葉県千葉市稲毛区黒砂台1-24-1[最寄り駅]
  • 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28[最寄り駅]久屋大通駅
  • 千葉県千葉市中央区中央2-3-16[最寄り駅]葭川公園駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

★その日の目標を達成すれば早帰りもOK!
例えば13時に目標を達成したら、13時に退社も可能。無駄に長く働くのではなく、集中して成果を出す人が報われる環境を貫いています。
平均残業時間
月20時間~25時間

雇用形態

正社員

研修期間3カ月~6カ月(習熟度に合わせて終了/平均3カ月程度で終了しています)
※期間中は月給26万円(詳細は給与欄をご覧ください/その他待遇に変更はありません

給与

月給27万円以上(固定残業代含む)+上限なしのインセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万5000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

[研修期間中]
月給26万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★固定給で生活の土台を守りつつ、成果は高率のインセンティブで還元。お客様へのお支払い額を差し引いた利益をもとに支給するので、現実的な目標として年収1000万円が狙えます。中には最高年収2000万円を達成した社員も! 努力の方向さえ合っていれば“やった分だけ返ってくる”手応えを感じられます。
昇給
あり
入社時の想定年収

年収360万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■役職手当
■住宅手当
■社宅・寮(社員の家賃負担あり)
※空きがない場合があるため、面接の際にご確認ください
■役職手当
■引越し支援手当
■健康診断
■社員割引制度
■社内表彰制度
■社員旅行(2024年は沖縄旅行2泊3日)
■マイカー通勤可能

休日・休暇

年間休日

107

休日・休暇

■週休二日制
(土日休み)※平均月2回の土曜出勤あり ※社内カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率85%以上)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得OK

代表からのメッセージ

CRESTを立ち上げたのは 「やれば報われる」をちゃんと証明できる会社を作りたかったから。私自身もずっと現場で営業に向き合ってきました。数字で努力が見える世界は時に厳しい。でも、だからこそ頑張りが収入と役割に直結する“納得感”があります。未経験でも正しい型と機会があれば、短期間で伸びる。CRESTはその再現性を追求しています。

例えば飲食やサービスのご経験者なら、忙しい時間帯の段取り力、お客様への対応で培った「聴く力」や間合い、観察眼。どれも現場で即戦力になります。数字が伸びない日も、翌日に向けた打ち手が明確になるのがこの仕事の良さ。正しい努力を積み上げる感覚にハマれる人は、必ず伸びますよ。
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社員インタビュー

アポインター
同僚

アポインター

同年代の仲間と一緒に、会社が計画してくれたエリアを社用車で訪問して直行直帰。チームで動くので、分からないことは即解決できます。超高額の査定があり、入社1年目で月収が200万円を超えた月もありました!

アポインター
同僚

アポインター

頑張りが即収入アップにつながる点に魅力を感じ、飲食業界から未経験でチャレンジしました。接客経験で磨いてきたコミュニケーション能力が活かせて、前職より給与も大幅アップといいことづくしです!

代表取締役
上司

五十嵐龍也

代表取締役

これまでの経験は一切不問です。トークの上手さよりも、私たちがつくったヒアリングの型を素直に受け取り、吸収する姿勢を重視しています。未経験から人生を上向かせるチャンスを、当社で掴みに来てください。

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取材レポート

社員の働き方は?

“忙しさ”ではなく“成果”で評価されることがやりがいに。

「やれば報われる」を、言葉ではなく仕組みで証明している同社。仕事で挙げた成果が収入に直結するシンプルな報酬体系で、年収1000万円超えも十分に狙えます。20代で管理職に就く例も珍しくなく、頑張りが報酬や昇進に結びつくスピードの速さのが印象的でした。

代表や役員との距離が近く、直接フィードバックがあるから自分の改善点がすぐに見える――未経験者が“迷わず伸びる”ための土台が同社には整っています。飲食やサービスなどシフトや売上に左右されやすい環境からの転職でも、成長の手応えを日々感じられるはずです。“稼ぎたい”“チャンスを掴みたい”という思いを、遠回りせずに叶えられるチャンスが同社にはあります。

固定給で生活の土台を守りつつ、高率インセンで還元。現実的な目標として年収1000万円を狙えます。
やりがい

やりがい

「数字で見える成長、感謝の言葉、そして成果に見合った収入。アポが1件、また1件と積み上がるほどに数字で成長が見える――その実感が自信になります。お客様から「来てくれてよかった」と言われる瞬間は、成果以上の誇りになります。

インセンティブで収入がグッと伸びる達成感は格別。20代で管理職・年収1000万円も現実的。個人の頑張りを尊重しつつ、チームプレイで分かち合う喜びがあるのも同社の魅力です。

きびしさ

きびしさ

訪問型の仕事は準備と反復が欠かせません。だからこそ、“稼げる力”が身につきます。波はあって当然。結果が伸び悩む時期があるかもしれませんが、そこで問われるのは粘り強さと素直に学ぶ姿勢です。

ロープレで“話す前の準備”を磨き、サポートを受けながら次の一手を研ぎ澄ます――その積み重ねが、安定して稼げる力になります。努力がダイレクトに評価されるこの環境を楽しめる人ほど、同社では大きく飛躍できます。

現在約20名の組織から、50名採用を目指す当社。キャリアアップのチャンスも広がります。

トークの上手さより、当社がつくりあげてきた手法を素直に吸収し、実行できる姿勢を重視しています。

チームでお客様のもとを訪問。未経験スタートの方も“やるべきことに集中できる”よう体制を整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 一次面接(Web)

  • 会社見学+最終面談

  • 内定

★ここまでお読みいただき、ありがとうございます。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。面接日や入社時期は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◆即日内定も可能。「すぐに働きたい!」という方も歓迎です!
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

★Web面談実施中
連絡先
〒263-0041
千葉県千葉市稲毛区黒砂台1-24-1
株式会社CREST
Tel:043-388-8839
●採用担当:070-6450-1539
※基本的に携帯にお電話をお願い致します

会社概要

事業概要

1.一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬業
2.営業代行業
3.美容商品の販売及び販売促進
4.飲食店の経営
5.各種イベントの企画及び運営
6.各種コンサルティング業
7.前各号に附帯又は関連する一切の事業
8. SES(システムエンジニアリングサービス)事業

所在地

〒263-0041
千葉県千葉市稲毛区黒砂台1-24-1

設立
2023年 9月8日
代表者
代表取締役 五十嵐 龍也
従業員数
20名
資本金
100万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014371703

株式会社CREST

アポインター/未経験歓迎/固定給27万円・高率インセンティブ

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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