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1.一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬業
2.営業代行業
3.美容商品の販売及び販売促進
4.飲食店の経営
5.各種イベントの企画及び運営
6.各種コンサルティング業
7.前各号に附帯又は関連する一切の事業
8.SES（システムエンジニアリングサービス）事業

チームで動くスタイルなので、一人で悩みを抱え込むことがありません。困った時もすぐ助けてもらえる、相談しやすい雰囲気があり、未経験でも安心して挑戦しやすい環境です！

頑張りがそのまま収入アップにつながる点に魅力を感じ、飲食業界から未経験でチャレンジしました。接客で培ったコミュニケーション力も活かせて、前職より収入が大幅にアップ！やりがいも感じながら働けています！

五十嵐龍也

これまでの経験は一切不問！大切なのは、トークの上手さよりも、当社が用意した“ヒアリングの型”を素直に吸収し、行動できること。収入やキャリアを変え、人生を上向かせるきっかけを、ぜひ当社で掴んでください！

取材して感じたのは「未経験からでも本気で収入やキャリアを変えられる環境」が整っていること。
実際に、飲食業や接客業など異業種から転職したメンバーも多く活躍しており、研修体制やチームで支え合う風土が根づいていました。
特に印象的だったのは、“長時間働く”のではなく、“効率よく成果を出す”という考え方。目標達成後は早上がりできる制度など、成果を正当に評価する文化が浸透しています。
また、現在は拡大フェーズの真っ最中で組織拡大に伴いポストチャンスも豊富。そのため、早期にキャリアを築きたい方にとっても魅力的な環境だと感じました。
社員の挑戦を後押しする社風もあり、さらなる成長が期待される企業です！

“忙しさ”ではなく“成果”で評価されることがやりがいに。

正社員

5名以上採用

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

【キャリアアップ】
未経験入社を前提に、早期キャリアアップを目指せる環境です！

▼入社3カ月
一人でアポイント取得ができるレベルへ成長

▼入社1年目
サブリーダーとしてメンバー育成にも挑戦

▼入社2年目
チームリーダーへ昇格し、マネジメントにも携われます！

実際に、入社半年で昇格したメンバーも在籍。
現在は20名規模の組織ですが、年内には50名体制へ拡大予定のため、リーダー・マネージャーポストも続々増加中です！
拡大フェーズだからこそ、“プレイヤーだけで終わらないキャリア”を築けるチャンスがあります！

営業としてキャリアを築き、“営業のスペシャリスト”を目指せることはもちろん、査定・買取を担当する「買取専任スタッフ」へのキャリアチェンジも可能です。
「営業力を磨きたい」「専門スキルを身につけたい」「さらに収入を上げたい」など、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアを描ける環境を整えています。

また、当社では社員の「やってみたい」という声を大切にしており、年齢や社歴に関係なく新しい挑戦を後押し。
現場発信で新しい取り組みがスタートすることも多く、新規事業にも積極的に挑戦しています。
決められた仕事だけではなく、自分の可能性を広げながら成長できる環境です！

■Aさん（26歳）
前職：飲食店スタッフ
年収350万円 → 年収800万円へUP！

頑張ってもなかなか収入が上がらない環境を変えたくて転職しました。
今は成果がしっかり収入に反映されるので、モチベーション高く働けています！
年収が上がったことで将来への不安も減り、趣味も楽しめるようになりました。


■Bさん（31歳）
前職：ルート営業
年収400万円 → 年収1150万円へUP！

“頑張った分だけ稼げる環境”に魅力を感じて入社しました。
前職は拘束時間が長く生活リズムも不規則でしたが、今はメリハリをつけて働けています。
成果次第で早上がりできる日もあり、収入も働き方も満足しています！

【契約・査定は専門スタッフが担当！未経験でも始めやすい営業です】

あなたにお任せするのは、お客様へ不要品の買取サービスをご案内し、査定日時を調整するお仕事です。

営業経験や専門知識は必要ありません。
あなたの役割は、お客様と査定スタッフをつなぐ大切な橋渡し役。

「人と話すことが好き」「誠実に仕事へ向き合える」
そんなあなたの長所を活かしながら、しっかり収入アップを目指せる環境です。


【仕事の流れ（STEP）】
▼Step1｜お客様へご案内
担当エリアのお客様宅を訪問し、
「使わなくなったものはありませんか？」とお声がけします。

▼Step2｜ヒアリング・アポイント取得
興味を持っていただいたら、「専門の者が一度拝見しますね」と日程を調整できれば、あなたの仕事は完了です！

【仕事の魅力】
◎ 契約・査定・商談は専門スタッフが担当
◎ 成果は高インセンティブでしっかり還元
◎ 未経験スタートが90％以上
◎ チーム制だから安心

＜「これも買い取れるの？」という反応が嬉しい！＞
ブランド品だけでなく、壊れた時計や古い楽器なども買取対象です。
意外な品物まで査定できることをお伝えすると、お客様に興味を持っていただきやすく、アポイント獲得につながっています。

【入社後の流れ】
▼基礎研修
ビジネスマナーやサービス内容をイチから学びます。
▼OJT研修
先輩社員との同行やロールプレイングを通して、営業の流れやコツを実践的に習得します。
▼独り立ち
成長に合わせて担当をお任せ。独り立ち後もチーム全体でサポートします。

【キャリアステップ】
▼Step1：プレイヤー（入社時）
「できること」を一つずつ増やしながら成長！
▼Step2：サブリーダー（約半年～1年）
後輩の相談役として、チームを支えるポジションへ！リーダーへの準備期間です！
▼Step3：リーダー（約半年～1年半）
チームをまとめ、メンバーの成長を後押しする存在へ！

成長企業だからこそポストも豊富で、実力次第で早期キャリアアップを実現できる環境です！

【目標達成で13時退社◎】あなたの役目は商談のきっかけづくり。契約・査定は専門スタッフへ！

20代後半／年収800万円／一般社員（未経験・入社1年目）

20代後半／年収950万円／一般社員（営業経験・入社1年目）

20代後半／年収1,150万円／サブリーダー（未経験・入社2年目）

30代前半／年収1,600万円／リーダー（営業経験・入社2年目）