セノー株式会社(ミズノグループ)
スポーツ器具の開発・設計／未経験歓迎／研修充実／年休125日
この求人を要約すると…
【ミズノグループ】施設関連設備でシェアトップクラス
【スキルUP】イチから学べる研修や階層別研修等あり
【働きやすさ】土日祝休み／残業少なめ／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【トップ選手が使用する製品も！】バスケットゴールなど、当社製「スポーツ器具」の開発・設計を担当
★実際の「あん馬」の写真をPickUp!で紹介中！ぜひご覧ください。
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具体的な業務
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国内のトップ選手が使用するスポーツ器具から、多くの方が利用する体育館内の器具、健康増進に欠かせないフィットネスマシンまで。
さまざまな当社製「スポーツ器具」の企画・開発・作図などをご担当いただきます。
■機械開発・設計
■電子回路開発・設計
■ソフトウェア開発・設計 など
すべての工程を一人で行うわけではなく、得意なものや経験を活かし、担当する器具や工程を決定していきます。
＼ POINT！／
★提案・アイデア大歓迎！
提案やアイデアを歓迎する社風があります。
実際にそのスポーツをやってきた社員から「こんな器具が欲しい」という声が上がり、企画開発をすることも！
★グループ内の交流も活発
ミズノグループの一員として、MIZUNO ENGINE（ミズノエンジン）の活用や、ミズノ社員との技術交流も行っています。
例：バスケットゴール関連の実験やミズノ技術会での発表
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入社後の流れ
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【導入研修】
まずは入社時にオリエンテーションを行い、業務を開始するにあたっての基礎的なことをお教えします。
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【OJT研修】
最初に手がけるのは、当社の主力製品である体育館内のバスケットゴールなどの設備。
各体育館に合わせたオーダーメイドの受注生産品を手がけます。
標準部品を扱うことで、
「どういった要望があるのか」
「要望をどうやったらクリアできるのか」
「加工・製造現場からの声はどうか」など、
開発の全体像を学ぶことができます。
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【ゆくゆくは…】
理想のキャリアを描いていただくために、さらなるサポートを行います。
企画から製品のデザインまで、さまざまなスキルを活かせるポジションがありますので、より適したポジションでご活躍いただけます。
開発の「ゼロからイチを生み出す難しさ」は、メンバー全員が理解し、共有しています。
安心してチームに相談できる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】スポーツを支える製品の開発に意欲・関心がある方★第二新卒歓迎
★学歴不問
応募時に必要なのは「製品開発への意欲・関心」のみ。
まずは一度、面接でお話ししましょう。
＜あれば活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
◎スポーツ・運動に取り組んだ経験
◎建築関連の経験・スキル
◎機械機構関連の経験・スキル（鉄などの素材関連含む）
◎ソフトウェア関連の経験・スキル
◎電気関連（回路、配線など）の経験・スキル
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎周囲と協調し、円滑なコミュニケーションを心がけられる方
◎積極的に意見を発信し、主体性を発揮したい方
◎スポーツや運動を支えることで社会に貢献したい方
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
まずはあなたの得意なことや、これまで取り組んできたこと、開発への意欲・関心などをぜひお聞かせください。
勤務地
※将来的に在籍出向となる可能性あり
勤務地：株式会社セノテック
〒378-0002 群馬県沼田市横塚町726番地
事業内容／スポーツ器具の製造
職種：設計
※受動喫煙対策：あり
- 本社/千葉県松戸市松飛台250番地[最寄り駅]松飛台駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※業績に応じ決算賞与の支給あり
年収360万円以上
年収550万円（40歳／マネージャー）
年収400万円（30歳／主任クラス）
年収370万円（27歳／メンバー）
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限月15万円）
■こども手当（扶養に入れている子ども1人あたり月3000円）
■退職金制度
■階層別研修制度
■公的資格取得支援制度
■カフェテリアプラン制度
■ミズノ製スポーツ用品の割引購入制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤があった場合は振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位での取得OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
施設関連設備でトップクラスのシェア
中にはバレーボール、バスケットボール、体操などの各種競技団体公認の製品もあり、国際競技大会をはじめとした国内外の公式大会などでも多く使用されています。
現在、国際認定の製品を開発から製造・販売まで手がけているのは、国内で当社のみ。
特に体育館などの施設関連の設備では「業界トップクラスのシェア」を誇っており、自分が関わった商品がテレビに映ることも。
スポーツ・運動を支える醍醐味と面白さを、ダイレクトに味わえる環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
提案大歓迎！あなたのアイデアを最大限に活かしきれる場所。
「こんな製品が欲しいという要望に応えながら、自分のアイデアが活かせることも、当社の開発職の面白さです」
そう話してくれたのは開発本部のBさん。
「私は運動が苦手な子どもたちにも、競技に興味を持ってもらう・好きになってもらう工夫を凝らしたサポートグッズを展開しました。子どもたちの成長の瞬間に立ち会うことができ、開発者としても親としても、非常に感動しました」（Bさん）
また、実際に競技者であった社員の声から生まれる製品もあるそう。「どんな提案もまずは受け止めたい」というBさんの言葉通り、同社には提案を歓迎する社風があります。アイデアをお持ちの方は、ぜひ一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
やりがい
【スポーツや選手に寄り添う製品を】
競技スポーツに関わることが多いため、時には納品への立ち会いという形で、手がけた製品が活躍する試合を見る機会もあります。
国内のトップ選手たちが、セノーのロゴを見て「いつもありがとうございます」という声をかけてくれる時があるというのも、同社の製品が多くのスポーツのプレーを支えているからこそでしょう。
手がけた製品が役立っているという実感が得られやすい環境です。
きびしさ
【ゼロからイチを創り出す難しさ】
お客さまの要望を叶える製品を生み出すためには、数多くの試行錯誤を行い、粘り強く向き合っていく必要があります。特に未経験の方は壁にぶつかり、難しいと感じてしまうこともあるでしょう。
しかし同社には、そういった難しさを部内で共有して「皆で乗り越えていこう」というスタンスがあります。まずはチャレンジし、周囲にも相談しながら一歩ずつ進んでいきましょう。
未経験でもご安心ください。じっくり学んでいただき、個性を伸ばせるポジションでご活躍いただきます。
体育館内の設備をメインに、健康増進のために欠かせないフィットネスマシンまで、幅広い製品に携われます。
提案やアイデアも大歓迎！まずは面接であなたと向き合い、意欲からしっかりお伺いします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回）・適性検査
内定
※応募から内定までは3週間程度です
※Web面接も対応いたします
〒270-2214
千葉県松戸市松飛台250番地
TEL：047-385-1111（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■体育施設器具製造・施工・販売（競技スポーツ・フィットネス・福祉）
- 所在地
〒270-2214
千葉県松戸市松飛台250番地- 設立
- 2010年 4月16日（創業：1908年4月1日）
- 代表者
- 代表取締役社長 香山 信哉
- 従業員数
- 351名（関連会社含む／2025年3月31日現在）
- 売上高
89億5024万円（2025年3月期）
