株式会社セレス【プライム市場】
自社商品の販促企画／プライム市場上場／年休129日／転勤なし
この求人を要約すると…
【自社商品】広告運用経験を活かし販促企画全般を担当
【安定基盤】東証プライム上場＆社員の挑戦を後押し
【働きやすさ】完全週休2日制／待遇・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社商品の販促企画をトータルで担当】販促のプランニングや効果分析、代理店との調整を担当
★具体的な業務内容
━━
「自社商品をどのように売るか？」という視点から、プロモーションの企画立案や数字分析を一貫して担当いただきます。
＜販促企画の立案＞
担当商品の売上目標を達成するために、
Web広告やインフルエンサーなどの広告チャネルの選定やPR方法を検討します。
――☆主な販売チャネル
■Web広告（Instagram/TikTokなど）
■インフルエンサー
■店頭販売（バラエティショップなど）
＜メディアとのプランニング＞
SNS広告やインフルエンサーなどを取り扱う広告代理店と毎日打ち合わせを実施！
目標数値に届いているかを確認しつつ、広告の企画提案や商品ページの改善、広告費の調整を行います。
＜マーケティング・数値分析＞
広告ごとの反響や商品ページの閲覧率などの数値を分析。
自らのアイデアを活かしながら、新しいプロモーション方法を考えていきます。
過去にはラジオ広告や雑誌広告を行った事例も。
★セールスプロモーションの魅力！
━━
――POINT01 ユーザーの共感がよろこびに！
ユーザーの共感を呼び、売上や販路拡大につながった際には、大きな達成感を味わえます！
ときには話題のインフルエンサーに自社商品のPRを依頼することも♪
――POINT02 PDCAを回す力が磨かれる！
自社商品の施策の検討→実行→振り返り→新施策の検討
PRを一貫して担当するため、数値を見ながら改善につなげる力が磨かれます！
「1つの商品に長く関わりたい」「多くの人に影響を与える仕事をしたい」
という方にはピッタリの環境です。
――POINT03 大きな裁量を実感！
「○○な企画を試したい！」というアイデアも大歓迎！
上司に相談すれば当日中に回答を得られるほどのスピード感も当社の特徴です。
また希望すれば、商品企画にもチャレンジでき、商品を育っていく面白さを味わえます◎
★服装自由！
★女性管理職も活躍中！
対象となる方
【学歴不問・マーケ未経験歓迎】経験を活かして、自社プロダクトや販促の企画にチャレンジしたい方
■Web広告の運用経験を1年半以上お持ちの方
└タスク管理や目標に向き合ったご経験を想定しています
【活かせる経験・スキル】
◎顧客との折衝業務経験
◎数値目標を追っていた経験
◎広告運用や広告の基礎知識
◎D2C業界でのご経験
【こんな方は大歓迎！】
◎周囲とコミュニケーションをはかり、前向きに仕事に取り組める方
◎自らのアイデアを活かせる裁量の大きな職場で働きたい方
◎マーケティング分野でスキルやキャリアを高めたい方
◎新しいことや変化が好きな方
※学歴不問／業種・職種未経験歓迎
勤務地
■勤務地
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階
＜アクセス＞
JR・東京メトロなど各線「渋谷駅」直結（徒歩1～5分）
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 本社/東京都渋谷区桜丘町1-1[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／12:00～17:00
標準的な勤務例／10:00～19:00（内1時間休憩）
※一例であり、ライフスタイルに合わせて出勤可能です♪
1日の標準労働時間：8時間／休憩時間：1時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇は本採用時と同一です）給与
450万円～600万円（月額例：37.5万円～50万円）
※12分割して1／12を月々支給
※上記には固定残業代として一律（月40時間分・9万3750円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
（例：昨年下期平均昇給額：月1万1000円）
年収450万円～600万円
■年収460万円／入社2年目
■年収500万円／入社3年目
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3万円～5万円）
※上限金額は役職により異なります。※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
■評価制度（半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映）
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大20万円相当を贈呈）
■資格取得支援制度（外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給）
■従業員持株会
■コミ活（従業員間の飲食費補助）
■社内部活制度（筋トレ部、サウナ部 等）
■私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引（関東IT健康保険組合）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■ベビーシッター割引制度
■子育て支援休暇
★学びへのサポートも充実しています。
■外部研修（就業時間内の受講OK、費用は会社負担）
■書籍代購入補助
その他、上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。どれを読んでもためになるものばかりです！
休日・休暇
129日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日を付与／昨年の取得率は約80%）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
★休みやすい風土です。
上司もどんどん有給を消費するタイプ。そのため、休日の取りにくさは一切ありません。取得時も理由の申請は不要です。
＜よくある質問 Q＆A＞
32.4歳です。（2025年9月時点）
Q 男性と女性の割合は？
20代～30代を中心に若手が多く活躍しており、ダイバーシティ推進を行っているため男女ともにバランスよく在籍しています。
Q 仕事中の服装は？
服装の規定はありません。
TPOはありますが、自由な服装で働いています。
Q オフィスはどんな感じ？
2024年3月に移転したばかりのキレイでお洒落なオフィスです。
窓が多く、明るく広々としています。執務室は機能性重視で、コミュニケーションがとれるようミーティングスペースを多く設けています。
※興味を持っていただいた方は、ぜひ当社HP、採用ページもご覧ください！
＜多様なキャリアパスが描ける＞
累計登録者数1300万人を超える日本最大級のポイントサイト「モッピー」を含めた多彩なサービスを展開し、安定した基盤と毎年の成長を実現しています。
そんな当社だからこそ、多彩はキャリアを選択可能！
・管理職として、リーダーやマネージャーにステップアップ――
・商品企画、モール運用などへのキャリアチェンジ――
・マーケティングスキルを極めて、スペシャリストへ――
・新規事業の開発や立ち上げをメインに――
毎年成長の勢いを受けて、新しいキャリアの選択肢がどんどんと生まれています。
＜評価について＞
設定した目標に対して、本人とリーダー・マネージャー・部長で中間振り返り面談も実施。
20代～30代の上司や同僚が多いので、進捗状況の確認、達成に向けた取り組みの相談もしやすい雰囲気です。
入社1年でリーダー職になった例もあり、入社年月問わず実力を正当に評価し、キャリアアップできる環境をご用意しています。
社員インタビュー
Nさん
マーケティング
前職は営業をしていたので、マーケティングスキルは配属されてから身に着けました。「やりたい」という気持ちがあれば、未経験でも挑戦でき、早い段階から大きな裁量が与えられるので、成長スピードも速いですね。
Iさん
マーケティング
LPデザインなどは社内デザイナーに相談することが多いですが、簡単な編集やコピー作成などをすることもあり、クリエイティブスキルも向上します。幅広いスキルを伸ばしたい方には刺激的な職場になると思います。
Kさん
マーケティング
販促の一部ではなく、自分自身で企画から分析、改善まで一貫できるからこそ、反響を得られた時には言葉にできないほどのうれしさがあります。そうした喜びを積み重ねていくうちに、着実な成長を実感できます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
柔軟性とスピード感が、市場価値を高める武器に。
東証プライム市場上場の安定した基盤と、多彩なサービス展開により毎年成長を遂げている同社。その成長の背景には、大きな裁量を武器に社員がスピーディーに成長できる環境があるのだそう。
今回募集する販促企画も例外ではありません！
「自社商品の売上を上げるためには」という視点から、プロモーション施策やチャネル、PR方法まで一貫して担当可能。特に広告運用などの経験をお持ちの方であれば、数値に向き合う経験を活かしつつ、より自由な発想を活かすことができるはずです。
「成長意欲に肯定的な環境で、自らのキャリアを高めたい」という方であれば、十分に活躍できる環境と言えるのではないでしょうか。
やりがい
自社商品の売上げの向上につながるよう、動線をいかに作るかが販促企画の腕の見せ所。
Web領域のマーケティング施策は、成果がスピーディーに数値に反映されるため、自らの企画が共感として返ってきた際には、大きなやりがいを実感できます。
また同社は社員のチャレンジを積極的に応援する社風。「新しいことに挑戦したい」「自分のアイディアを活かしたい」という思いをお持ちの方には、最適の環境となるはずです。
きびしさ
販促企画の仕事では、メディアや代理店との打ち合わせといった顧客折衝が不可欠です。
また企画の提案だけでなく、目標値に届かなかった場合は「どのように改善するか」といったことも日々すり合わせいきます。
挑戦する姿勢と行動力があれば、サポートは惜しみません。まずは社外の方々ともしっかりと向き合うことから始めていきましょう。
社員同士の距離が近く、自由にアイデアを出し合える雰囲気の職場です。
調整力や行動力を活かし、マーケ未経験から活躍する社員も多数在籍しています。
広告運用などのご経験を活かし、トレンドを生み出すマーケターを目指していきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（Web）
最終面接（対面）
※応募～内定までは2週間～3週間程度を見込んでおります。
※入社日は基本的に「毎月月初1日付」となります。
※1次面接はオンラインでの実施です。最終面接は対面で実施をしております。
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＼当社の面接では志望動機は不要／
私たちが重視しているのは『お人柄』と『物事に向き合う姿勢』です。
書類に記載いただいた実績や経験をもとに、「なぜその成果に至ったのか」「どんな工夫をしたのか」を伺います。
後半はプライベートの過ごし方やモチベーションについても、ざっくばらんにお話しいただける場。
リラックスして臨んでくださいね◎
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
管理本部 人事・総務部 採用担当者
Mail：saiyo@ceres-inc.jp
会社概要
- 事業概要
■モバイルサービス事業
・スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営（マーケティング含む）
「モッピー」「Oh!Ya」「mochiie」など
■フィナンシャルサービス事業
・暗号資産・ブロックチェーン関連事業
・スマートフォン決済事業及び投資育成事業
・ファクタリングサービス「labol」
■関連会社
・株式会社マーキュリー
・株式会社ディアナ
・株式会社バッカスなど- 所在地
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F- 設立
- 2005年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 都木 聡
- 従業員数
- 670名（2024年6月末／臨時雇用者除く）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 21億5,889万円（2025年6月末時点）
- 売上高
270億円（2024年12月期）
- 平均年齢
- 32.4歳
関連情報
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NEW【渋谷】社内SE（情シス～インフラエンジニア）※SES歓迎！／プライム上場／グループの注目ポジション
NEW業界不問/インフルエンサーマーケティング★マーケ知見身につく※研修も充実★プライム上場/週2リモート
NEW【渋谷】経理(リーダー)※プライム上場/『モッピー』を始めとするWebサービス企業/リモート可
NEW【渋谷】フロントエンドエンジニア◆広告配信プロダクト／新機能0→1開発を要件定義～運用まで◎住宅手当
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