株式会社セレス【プライム市場】
自社商品のセールスプロモーション／月37.5万～／フレックス
この求人を要約すると…
【広告業界未経験歓迎】分析×アイデアを活かすマーケ
【プライム上場企業】数千万～数億円を動かす成長環境
【環境】月額37万円～／スピード昇格／年休129日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【分析とアイデアで世の中に仕掛ける】広告代理店と協力し、自社商品のセールスプロモーションを担当
■プライム上場企業×メガベンチャーだからダイナミックに挑戦できる
■営業経験者歓迎！数字を読み解き、アイデアで「売れる仕組み」を創るセールスプロモーション
■広告代理店と連携し、数千万～数億円を動かすフィールドが成長を後押し
■月額37万円～／スピード昇格／年休129日（土日祝）
★お任せする業務内容
━━
セールスプロモーションは、自社商品を「誰に・どう売るか」を考え、施策を動かして売上をつくるマーケターです。
「自社商品をどのように売るか？」という視点をもとにプロモーション施策を検討。
広告の実施や数値分析に一貫して携わりながら、販売の導線をつくり売上拡大を目指すポジションです。
◎自社商品例：ダイエット商品、美容品、化粧品 など
※希望すれば、商品企画にもチャレンジすることができます！
【具体的には…】
■販促企画・施策の検討
売上目標の達成に向けて、広告チャネルの選定やPR方法を検討します。
――☆主な販売チャネル
・Web広告（Instagram/TikTokなど）
・インフルエンサー
・店頭販売（バラエティショップなど）
※過去にはラジオ広告や雑誌広告の事例もあり！アイデアを活かして提案できます。
■代理店とのプラインニング
SNS広告やインフルエンサーなどの広告代理店と毎日打ち合わせを実施。
契約時の反響目標値をもとにした改善案や広告費の調整、広告企画の提案や商品ページの改善についてすり合わせます。
■マーケティング・数値分析
既存広告の反響や商品ページの数値を分析。
有効な広告の継続やリカバリー案の検討など、PDCAを回しながら、反響の最大化に向けた新施策の検討につなげます。
★自社商品の施策の検討→実行→振り返り→新施策の検討まで一貫して担うからこそ、商品を育てる手応えも得られます。
20～30代の若手メンバーが中心で、年功序列はなく一人ひとりの意見や考えが飛び交う職場です。
★服装自由！
★女性管理職も活躍中！
対象となる方
【学歴不問／マーケ未経験歓迎】法人営業経験またはWeb広告運用経験を活かし、販促企画に挑戦したい方
【必須】
■法人営業経験を1年半以上お持ちの方 または Web広告の運用経験を1年半以上お持ちの方
└予算・数字を追ったご経験を想定しています
【歓迎】
◎顧客との調整や折衝の経験
◎数値目標を追っていた経験
◎広告運用や広告の基礎知識
◎広告業界での経験
【こんな方は大歓迎！】
◎顧客折衝経験や数字に向き合った経験を活かしたい方
◎周囲の人を巻き込みながら業務を進められる方
◎自らのアイデアを活かせる裁量の大きな職場で働きたい方
◎マーケティング分野でスキルやキャリアを高めたい方
◎新しいことや変化が好きな方
※学歴不問／業種・職種未経験歓迎
選考のポイント
数字に向き合った経験や、周囲と連携を取り巻き込んだ経験を伺います。マーケティングの経験はなくとも、裁量の大きな環境で挑戦したい方をお待ちしています！
勤務地
■勤務地
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階
＜アクセス＞
JR・東京メトロなど各線「渋谷駅」直結（徒歩1～5分）
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 本社/東京都渋谷区桜丘町1-1[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／12:00～17:00
標準的な勤務例／10:00～19:00（内1時間休憩）
※一例であり、ライフスタイルに合わせて出勤可能です♪
1日の標準労働時間：8時間／休憩時間：1時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇は本採用時と同一です）給与
450万円～600万円（月額例：37.5万円～50万円）
※12分割して1／12を月々支給
※上記には固定残業代として一律（月40時間分・9万3750円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
◎半期に1回、目標管理制度（MBO）を活用して定量目標と定性目標を評価します。
成果はダイレクトに評価し、半期で3万円以上昇格した例や、入社半年でリーダーになった例もあります。
（例：昨年下期平均昇給額：月1万1000円）
年収450万円～600万円
■年収460万円／入社2年目
■年収500万円／入社3年目
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3万円～5万円）
※上限金額は役職により異なります。※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
■評価制度（半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映）
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大20万円相当を贈呈）
■資格取得支援制度（外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給）
■従業員持株会
■コミ活（従業員間の飲食費補助）
■社内部活制度（筋トレ部、サウナ部 等）
■私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引（関東IT健康保険組合）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■ベビーシッター割引制度
■子育て支援休暇
★学びへのサポートも充実しています。
■外部研修（就業時間内の受講OK、費用は会社負担）
■書籍代購入補助
その他、上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。どれを読んでもためになるものばかりです！
休日・休暇
129日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日を付与／昨年の取得率は約80%）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
★休みやすい風土です。
上司もどんどん有休を消費するタイプ。そのため、休日の取りにくさは一切ありません。取得時も理由の申請は不要です。
＜大きな裁量を実感＞
企画の立案も一人ひとりにまかされており、「○○の企画を試したい」と上司に相談すれば、当日中に回答を得られるほどのスピーディーに進められます。
また成果がフェアに評価される社風で、これまでには半期で3万円以上昇格した人や入社半年でリーダーになった社員も在籍しています！
＜評価について＞
設定した目標に対して、本人とリーダー・マネージャー・部長で中間振り返り面談も実施。20代～30代の上司や同僚が多いので、進捗状況の確認、達成に向けた取り組みの相談もしやすい雰囲気です。
入社1年でリーダー職になった例もあり、入社年月問わず実力を正当に評価し、キャリアアップできる環境をご用意しています。
＜多様なキャリアパスが描ける＞
累計登録者数1300万人を超える日本最大級のポイントサイト「モッピー」を含めた多彩なサービスを展開し、安定した基盤と毎年の成長を実現しています。
そんな当社だからこそ、多彩なキャリアを選択可能！
・管理職として、リーダーやマネージャーにステップアップ――
・商品企画、モール運用などへのキャリアチェンジ――
・マーケティングスキルを極めて、スペシャリストへ――
・新規事業の開発や立ち上げをメインに――
毎年成長の勢いを受けて、新しいキャリアの選択肢がどんどんと生まれています。
社員インタビュー
Nさん
マーケティング
前職は営業をしていたので、マーケティングスキルは配属されてから身に着けました。「やりたい」という気持ちがあれば、未経験でも挑戦でき、早い段階から大きな裁量が与えられるので、成長スピードも速いですね。
Kさん
マーケティング
販促の一部ではなく、自分自身で企画から分析、改善まで一貫できるからこそ、反響を得られた時には言葉にできないほどのうれしさがあります。そうした喜びを積み重ねていくうちに、着実な成長を実感できます。
Iさん
マーケティング
LPデザインなどは社内デザイナーに相談することが多いですが、簡単な編集やコピー作成などをすることもあり、クリエイティブスキルも向上します。幅広いスキルを伸ばしたい方には刺激的な職場になると思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
一体感を感じ、自然とモチベーションが高まる職場。
“マーケ”と聞くと、黙々と業務を進めるイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし同社では、そうした印象が覆るような環境が待っています。
目標達成に向けてチーム一丸となって仕事を進めており、月末が近づいても雰囲気は和やか。上司にも気軽に相談・壁打ちができ、とてもフラットな職場です。契約が決まったときには、メンバー同士でチャットにスタンプを送り合うなど、みんなで成果を共有し、褒め合う文化が浸透。同時に周囲のメンバーから刺激を受け、自然とモチベーションを高められる機会も多い環境です。
こうした風通しの良さがあるため、マーケ職が初めての方でもスムーズに馴染みながら仕事を進めていける環境です。
やりがい
Web領域でのマーケティング施策は仕事の成果がスピーディーに数字として確認できるのが特徴。自らが深く関わった案件の成功を数字で分かりやすく感じることができるのは、大きなやりがいです。
また多くのメディアや代理店と連携しながら企画を進めていくため、目標を上回る成果が出た際には、社内だけでなく代理店などの方々とも一緒に喜びを感じられる環境です。
きびしさ
やりがいの一方で、成果がすべて数字に反映されるため、これまで以上に予実管理とPDCAを回すことが求められます。
もしきびしい状況になったとしても、数字を分析し次の挑戦に動くことが不可欠。行動しつづける姿勢があれば、周囲も惜しまずサポートしてくれる職場です。
フラットな職場で、社歴を問わず自由にアイデアを発信できます。
安定のプライム上場企業。年休129日（土日祝）、フレックスタイム制と働きやすさも抜群です。
若手から大きな裁量を持てます。売れるための“仕掛け”を創り、自社商品を大きく育てませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（Web）
適性検査
最終面接（対面）
※応募～内定までは2週間～3週間程度を見込んでおります。
※入社日は基本的に「毎月月初1日付」となります。
※1次面接はオンラインでの実施です。最終面接は対面で実施をしております。
＝＝＝＝＝
＼当社の面接では志望動機は不要／
私たちが重視しているのは『物事に向き合う姿勢』です。
書類に記載いただいた実績や経験をもとに、「なぜその成果に至ったのか」「どんな工夫をしたのか」を伺います。
後半はプライベートの過ごし方やモチベーションについても、ざっくばらんにお話しいただける場。
リラックスして臨んでくださいね◎
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
管理本部 人事・総務部 採用担当者
Mail：saiyo@ceres-inc.jp
会社概要
- 事業概要
■モバイルサービス事業
・スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営（マーケティング含む）
「モッピー」「Oh!Ya」「mochiie」など
■フィナンシャルサービス事業
・暗号資産・ブロックチェーン関連事業
・スマートフォン決済事業及び投資育成事業
・ファクタリングサービス「labol」
■関連会社
・株式会社マーキュリー
・株式会社ディアナ
・株式会社バッカスなど- 所在地
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F- 設立
- 2005年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 都木 聡
- 従業員数
- 670名（2024年6月末／臨時雇用者除く）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 21億5,889万円（2025年6月末時点）
- 売上高
270億円（2024年12月期）
- 平均年齢
- 32.4歳
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