株式会社セレス【プライム市場】
自社メディアプランナー／月額37.5万～／フレックス／転勤無
この求人を要約すると…
【プライム上場×成長フェーズ】早期キャリアアップ可
【国内最大級】自社メディアでのプロモーションを提案
【待遇】月額37.5万円～／フレックス／完週休2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内最大級ポイントメディア】自社メディア『モッピー』『ポイントインカム』の広告提案・マーケティング
【『モッピー』とは？】
当社が運営する会員数1300万人超の国内最大級ポイ活サービスです。貯めたポイントは、1ポイント＝1円として現金や電子マネーに交換できるサービスとなります。
【提案先は？】
代理店を通し金融やネット証券、コスメメーカー、旅行など、幅広い商材を対応します。
「拡販に向けてプロモーションをしたい」といったご要望をきっかけに提案を進めるスタイルです。
※ひとつの提案で数億円規模の金額が動くことも！
【具体的な業務内容】
＜広告代理店との調整･交渉＞
・価格や成果地点、掲載表記、予算上限などの掲載条件の調整
・最適な広告枠の提案や新規施策の企画、相談
※1人あたり3～5社の代理店を担当します
＜市場・競合分析＞
・市場全体や他社サイトと比較
・売上推移や市場状況の把握
・競合サービスとの条件比較、分析
＜広告運用・効果分析＞
・売上、広告成果、実績データの確認
・販売メニューやキャンペーン施策の企画、効果検証
「入社後に初めて、広告やマーケティングを学んだ」という社員も多く、営業経験や顧客折衝力を武器にスキルを磨いています。
――◇POINT！
◇数値をもとにした提案力が身につく
広告の成果はすべて数値として現れます。そうした実績を分析し、提案を重ねることでロジカルな提案力が習得できます！
◇裁量を持って働ける
社員のチャレンジに肯定的な当社。提案内容やサイト内キャンペーンの企画など、裁量の大きさを実感できる職場です。
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】数字に向き合う姿勢や顧客折衝力を活かして活躍したい方
■法人営業経験1年以上
※業種や商材は問いません
【活かせる経験・スキル】
◎顧客折衝スキル
◎広告やWeb、ITに関する知識・スキル
◎数字に向き合い、改善提案に取り組んだご経験
※無形商材の営業経験をお持ちの方は、十分に経験を発揮いただけます
【こんな方は歓迎します！】
◎数値をもとにしたロジカルな提案力を身につけたい方
◎新しいことにも積極的に取り組み、学べる方
◎チームで連携して業務を進めることが得意な方
◎自主性をもって、大きな裁量を持って働きたい方
◎前向きに仕事に取り組める方
勤務地
■勤務地
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階
＜アクセス＞
JR・東京メトロなど各線「渋谷駅」直結（徒歩1～5分）
- 東京本社/東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／12：00～17：00
標準的な勤務例／10：00～19：00（内1時間休憩）
1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
450万円～600万円（月額例：37.5万円～50万円）
※12分割して1／12を月々支給
※上記には固定残業代として一律（月40時間分・9万3750円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
「渋谷駅」から目安5駅圏内、家賃補助制度あり。約8割の社員が利用！
年収450万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（上限3万円／月※役職による）
※上限金額は役職により異なります。※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大25万円相当を贈呈）
■資格取得支援制度（外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給）
■従業員持株会
■コミ活（従業員間の飲食費補助）
■社内部活制度（筋トレ部、サウナ部 等）
■私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引（関東IT健康保険組合）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■ベビーシッター割引制度
■子育て支援休暇
★学びへのサポートも充実しています。
■外部研修（就業時間内の受講OK、費用は会社負担）
■書籍代購入補助
その他、上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。どれを読んでもためになるものばかりです！
■評価制度（新しい評価制度を導入し、活用中）
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
休日・休暇
129日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日を付与／昨年の取得率は約80%）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数／男性の育休取得実績もあり）
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
★休みやすい風土です。
上司もどんどん有給を消費するタイプ。そのため、休日の取りにくさは一切ありません。
取得時も理由の申請は不要です。
＜多彩なキャリアパスが描ける＞
■営業職として、リーダー、マネージャーとしてステップアップ――
■マーケティングスキルを極めてスペシャリストに――
■新規事業開発・立ち上げをメインに―――
＜明確な評価制度＞
設定した目標に対して、本人とリーダー・マネージャー・部長で中間振り返り面談も実施。
20代～30代の上司や同僚が多く、相談しやすい雰囲気も魅力です。
入社1年でリーダーへ昇格した社員もおり、年次に関係なく実力を正当に評価。早期からキャリアアップを目指せる環境が整っています！
＜業界未経験者も多数活躍＞
活躍中の先輩たちも未経験で入社し、Web広告やマーケティングの知識を身につけることからスタートしています。
むしろ――
「前職では協力企業の調整を行っていた」
「営業として数字にとことん向き合ってきた」
「顧客課題に沿ったソリューションを提案してきた」
といったご経験があれば強みとして発揮しながらご活躍いただけます。
入社直後はもちろん、独り立ち後も不安な時は先輩にサポートを仰げる環境なのでご安心ください。
社員インタビュー
Ｙさん
リーダー（前職：不動産営業）
正直なところ、入社以前はWeb広告に興味を持ったことはありませんでした。でも、当社のビジネスモデルや仕事内容を知るうちに、折衝力や数値管理といった営業経験が十分に活かせることを知り入社を決意しました。
Ｙさん
リーダー（前職：不動産営業）
中核事業であり、国内最大級のポイントメディアに直接携わり、育てるおもしろさを実感できることがこの仕事の特徴です。自らはもちろん、会社やサービスの成長がやりがいにつながっています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
スケールの大きさが、モチベーションに！
――スケールの大きさは、他の仕事に引けを取らない。
そう話してくれたのは、リーダーとしてプロモーション営業を牽引するYさん。同社の営業として働くおもしろさを伺いました。
「前職では不動産という高価格の商材を扱っていましたが、動く金額は入社後の方が大きくなっています。さらに私たちがマーケティング支援を通して向き合う顧客は、知名度の高い大手企業ばかりです。
上場企業の国内最大級メディアを活かし、大手企業に寄り添った広告運用を提案できる。そんなスケールの大きな環境に身を置き、自らの価値を発揮していきたい方には、まさにピッタリの職場となるはずです」
やりがい
国内最大級のメディアを活かして、顧客とともにプロモーション価値を高められることがこの仕事のおもしろさ。広告枠の提案にとどまらず、顧客に合わせてサイト内キャンペーンを企画できるなど、裁量の大きさを活かし自らアレンジを加えた提案を仕掛けることができます。
きびしさ
Web広告の効果は、すべて数値に表れるもの。そのため、目標数値に対してコミットメントする姿勢が不可欠となります。マーケティングスキルは入社後に学べますが、まずは自ら決めたことをやり抜くことが求められます。
広告の掲載提案から運用、効果分析まで、一貫して顧客に向き合えるおもしろさがあります。
20～30代が中心と年齢の近いメンバーが多く、気軽に相談し合える環境です。
数値に基づいたロジカルな提案スキルを身につけることで、市場価値を高められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
適性検査
内定
※応募～内定までは2週間～3週間程度を見込んでおります。
※入社日は基本的に「毎月月初1日付」となります。
※1次面接はオンラインでの実施です。最終面接は対面で実施をしております。
＝＝＝＝＝
＼当社の面接では志望動機は不要／
私たちが重視しているのは『お人柄』と『物事に向き合う姿勢』です。
書類に記載いただいた実績や経験をもとに、「なぜその成果に至ったのか」「どんな工夫をしたのか」を伺います。
後半はプライベートの過ごし方やモチベーションについても、ざっくばらんにお話しいただける場。
リラックスして臨んでくださいね◎
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F
管理本部 人事総務部 採用担当者
Mail：saiyo@ceres-inc.jp
会社概要
- 事業概要
■モバイルサービス事業
・スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営（マーケティング含む）
「モッピー」「Oh!Ya」「mochiie」など
■フィナンシャルサービス事業
・暗号資産・ブロックチェーン関連事業
・スマートフォン決済事業及び投資育成事業
・ファクタリングサービス「labol」
■関連会社
・株式会社マーキュリー
・株式会社ディアナ
・株式会社バッカスなど- 所在地
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F- 設立
- 2005年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 都木 聡
- 従業員数
- 670名（2024年9月末／臨時雇用者除く）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 21億2,506万円（2025年3月末現在）
- 売上高
270億円（2024年12月期）
- 平均年齢
- 32.4歳 全社平均／事業部平均29.7歳
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