株式会社セレス【プライム市場】
自社の広告マーケター／年休129日／フレックス／月37万円～
この求人を要約すると…
【会員数1400万人超】自社サイトの広告マーケター
【安定基盤】東証プライム上場×企画を動かせる裁量◎
【環境】年俸450万円～／私服可／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社メディアを育てるマーケター】『モッピー』『ポイントインカム』の広告枠の企画・運用を担当
社員の9割は未経験入社となります。
たとえば営業経験者であれば不動産や人材など、幅広い業界出身者が活躍しています。
・予算や売上に向き合った習慣
・協力企業や社内の調整
といった経験は、数値の分析や広告の運用でそのまま活かせる強みとなります！
※営業だけでなくマーケ経験をお持ちの方も大歓迎！
【◆広告マーケターの役割とは？】
ポイントサイトの広告枠の企画や運用、折衝を担当。
“どうすればユーザーアクションが増えるのか”
という視点から数値分析・市場調査を行いながら、大手企業のマーケティング支援を担うポジションです。
ポイ活がより一般的になるよう、自社サイトを一緒に育てていきましょう！
※主な業務はマーケティングです。代理店との折衝を通して一部提案も担当します。
【ポイントサイトとは？】
ネットショッピングなどをサイト経由で利用するだけで、ポイントを獲得し、1ポイント＝1円で現金や電子マネーに交換できるポイ活サービスです。
――◇POINT！ メディアの改修にも携われる
効果分析やデモグラフィックデータから得た情報をもとに改善提案を行うなど、メディアの改修にも携われるポジションです！
【◆具体的な業務内容】
＜広告運用・効果分析＞
・コンバージョンや要因の分析
・デモグラフィックデータを活用した属性分析
・サイト内キャンペーン施策の企画、効果検証
＜広告代理店との調整・交渉・提案＞
・価格や成果地点、掲載表記、予算上限などの掲載条件の調整
・最適な広告枠の提案や新規施策の企画、相談
・代理店との定例、商談対応（1社あたり月1～2回程度）
※1人あたり3～5社の代理店を担当します
＜市場・競合分析＞
・市場全体や他社サイトと比較
・売上推移や市場状況の把握
・競合サービスとの条件比較、分析
【「社外折衝に自信がない…」という方も大丈夫！】
代理店への提案は数値や分析結果にもとづいて進めていきます。
未経験・異業界出身で活躍してる先輩もたくさんおり、最初はOJTもあるので安心♪
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】法人営業経験をお持ちの方 ※マーケ経験者も歓迎！
■法人営業のご経験を1年以上お持ちの方（業種や商材は問いません）
※マーケティング経験をお持ちの方も歓迎します！
【活かせる知識・スキル】
◎顧客折衝力
◎広告運用のご経験
◎広告・Web・ITに関する知識
◎数字に向き合い、改善提案に取り組んだご経験
※無形商材の営業経験をお持ちの方は、十分に活かせます
【こんな方は歓迎します！】
◎周囲とのコミュニケーションが活発な職場で働きたい方
◎チームで連携して業務を進めることが得意な方
◎自らのアイデアを活かせる職場で働きたい方
◎社内外を問わず関係者との調整が得意な方
◎新しいことや変化を楽しみながら働ける方
勤務地
■勤務地
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階
＜アクセス＞
JR・東京メトロなど各線「渋谷駅」直結（徒歩1～5分）
- 東京本社/東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／12：00～17：00
標準的な勤務例／10：00～19：00（内1時間休憩）
1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
450万円～600万円（月額例：37.5万円～50万円）
※12分割して1／12を月々支給
※上記には固定残業代として一律（月40時間分・9万3750円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
「渋谷駅」から目安5駅圏内、家賃補助制度あり。約8割の社員が利用！
年収450万円～600万円
年収600万円／入社2年目・32歳
年収550万円／入社3年目・29歳
年収480万円／入社1年目・26歳
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（上限3万円／月※役職による）
※上限金額は役職により異なります。※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大25万円相当を贈呈）
■資格取得支援制度（外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給）
■従業員持株会
■コミ活（従業員間の飲食費補助）
■社内部活制度（筋トレ部、サウナ部 等）
■私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引（関東IT健康保険組合）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■ベビーシッター割引制度
■子育て支援休暇
★学びへのサポートも充実しています。
■外部研修（就業時間内の受講OK、費用は会社負担）
■書籍代購入補助
その他、上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。どれを読んでもためになるものばかりです！
■評価制度（新しい評価制度を導入し、活用中）
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
休日・休暇
129日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日を付与／昨年の取得率は約80%）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数／男性の育休取得実績もあり）
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
★休みやすい風土です。
上司もどんどん有給を消費するタイプ。そのため、休日の取りにくさは一切ありません。
取得時も理由の申請は不要です。
＜よくある質問 Q＆A＞
32.4歳です。（2025年9月時点）
Q 男性と女性の割合は？
20代～30代を中心に若手が多く活躍しており、ダイバーシティ推進を行っているため男女ともにバランスよく在籍しています。
Q 仕事中の服装は？
服装の規定はありません。
TPOはありますが、自由な服装で働いています。
Q オフィスはどんな感じ？
2024年3月に移転したキレイでお洒落なオフィスです。
窓が多く、明るく広々としています。執務室は機能性重視で、コミュニケーションがとれるようミーティングスペースを多く設けています。
※興味を持っていただいた方は、ぜひ当社HP、採用ページもご覧ください！
＜明確な評価制度＞
設定した目標に対して、本人とリーダー・マネージャー・部長で中間振り返り面談も実施。
20代～30代の上司や同僚が多く、相談しやすい雰囲気も魅力です。
入社1年でリーダーへ昇格した社員もおり、年次に関係なく実力を正当に評価。早期からキャリアアップを目指せる環境が整っています！
＜多様なキャリアパスが描ける＞
累計登録者数1400万人を超える日本最大級のポイントサイト『モッピー』を含めた多彩なサービスを展開し、安定した基盤と毎年の成長を実現しています。
そんな当社だからこそ、多彩なキャリアを選択可能！
・管理職として、リーダーやマネージャーにステップアップ――
・商品企画、モール運用などへのキャリアチェンジ――
・マーケティングスキルを極めて、スペシャリストへ――
・新規事業の開発や立ち上げをメインに――
毎年成長の勢いを受けて、新しいキャリアの選択肢がどんどんと生まれています。
社員インタビュー
Ｙさん／リーダー
Q.入社後に成長を感じた点は？
Web広告は運用も提案もすべて、数値をもとにした根拠が重要になります。数値が何を示しているのかを細かく分析し、しっかりと根拠立てる力が身についたなと感じています。
Ｙさん／リーダー
つづき
中核事業であり、国内最大級のポイントメディアに直接携わり、育てるおもしろさを実感できることがこの仕事の特徴です。自らはもちろん、会社やサービスの成長がやりがいにつながっています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自社メディアだけでなく、自らも次のステップへ成長できる場所。
――スケールの大きさは、他の仕事に引けを取らない。
そう話してくれたのは、リーダーとしてプロモーション営業を牽引するYさん。同社の営業として働くおもしろさを伺いました。
「前職では不動産という高価格の商材を扱っていましたが、動く金額は入社後の方が大きくなっています。さらに私たちがマーケティング支援を通して向き合う顧客は、知名度の高い大手企業ばかりです。
上場企業の国内最大級メディアを活かし、大手企業に寄り添った広告運用を提案できる。
そんなスケールの大きな環境のもと、経験を活かしつつ、自らの価値を高めていける職場だと実感しています」
やりがい
国内最大級の自社メディアに直接携われるのはもちろん、自身の分析や提案、広告運用を通して、メディアを育てるおもしろさを実感できるポジションです。
キャンペーンの企画やサイト改修など、ユーザーの体験に近い立ち位置で知識や経験を活かすことができます。
きびしさ
大きな裁量を実感できる環境である反面、自ら課題を設定し向き合うなど、自律的に動く主体性が欠かせません。マーケティングと営業の両方の役割を担うポジションだからこそ、幅広い知識を吸収し活かすことが求められます。
挑戦する姿勢と行動力があれば、周囲からも心強いサポートを得られるはずです。
広告効果や市場状況を分析しつつ、顧客のマーケティングを支援するお仕事です。
広告代理店と協力しながら、自社メディアを育てるやりがいを実感できます。
社員同士の距離が近く、自由に意見を出し合える雰囲気の職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
適性検査
内定
※応募～内定までは2週間～3週間程度を見込んでおります。
※入社日は基本的に「毎月月初1日付」となります。
※1次面接はオンラインでの実施です。最終面接は対面で実施をしております。
＝＝＝＝＝
＼当社の面接では志望動機は不要／
私たちが重視しているのは『お人柄』と『物事に向き合う姿勢』です。
書類に記載いただいた実績や経験をもとに、「なぜその成果に至ったのか」「どんな工夫をしたのか」を伺います。
後半はプライベートの過ごし方やモチベーションについても、ざっくばらんにお話しいただける場。
リラックスして臨んでくださいね◎
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F
管理本部 人事総務部 採用担当者
Mail：saiyo@ceres-inc.jp
会社概要
- 事業概要
■モバイルサービス事業
・スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営（マーケティング含む）
「モッピー」「Oh!Ya」「mochiie」など
■フィナンシャルサービス事業
・暗号資産・ブロックチェーン関連事業
・スマートフォン決済事業及び投資育成事業
・ファクタリングサービス「labol」
■関連会社
・株式会社マーキュリー
・株式会社ディアナ
・株式会社バッカスなど- 所在地
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F- 設立
- 2005年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 都木 聡
- 従業員数
- 670名（2024年9月末／臨時雇用者除く）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 21億2,506万円（2025年3月末現在）
- 売上高
270億円（2024年12月期）
- 平均年齢
- 32.4歳 全社平均／事業部平均29.7歳
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