掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社セレス【プライム市場】

100%自社開発上流エンジニア/プロダクトは1400万人規模

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【働き方】年休129日/残業月10h/フレックス有

【上流~下流まで】要件定義~実装まで一気通貫で経験

【裁量と成長】エンジニア視点でサービス改善提案

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仕事内容

【自社サービスを育て、事業成長を推進】バックエンド・フロントエンド・インフラエンジニア

具体的な仕事内容
領域は多岐にわたります。自身の得意分野や挑戦したいことをお聞きしながら、適性・志向を踏まえて決定していきます。

■株式会社セレス
『モッピー』『不動産メディア』『AD WALL』などプロダクト単位でチームを編成。ポイントサイトやアドテクノロジーなどの自社サービスを展開し、企画・開発・運用まで一気通貫で実施。

1、バックエンド(モッピー)
・既存サービスの機能追加・改善・運用
・新規サービス/新機能の開発
・開発環境の改善(CI/CD、パフォーマンス改善等)

2、バックエンド(自社の広告配信サービス)
・自社プロダクト『AD WALL』にかかわる開発
・0⇒1の新機能開発
・既存機能の拡張/改善
・ビジネスサイドとの企画段階からの折衝

3、フロントエンド(自社の広告配信サービス)
・vue.3を利用した開発業務
・AD WALLのフロントエンド開発
・LP、ポータルサイトのコーディング業務・保守運用

■グループ会社・株式会社マーキュリーへの在籍出向
CoinTradeとは、マーキュリーが提供する仮想通貨取引所。暗号資産における開発はブロックチェーンの知識・経験を積むことができるため、Web3.0に対応するエンジニアとして実力を身に付けたい方にとって最適な分野です。

1、インフラ
・「CoinTrade」や社内システムのインフラ設計・構築・運用
・AWS中心のクラウド/オンプレ環境でのサーバ運用・セキュリティ対策・インシデント対応

2、バックエンド(Go、TypeScript)
・「CoinTrade」の新規機能開発・既存機能改善・外部サービス連携機能の実装
・要件定義~リリース・運用、外部ベンダー対応

3、フロントエンド(React)
・「CoinTrade」のフロントエンドにおける新機能開発・UI/UX改善
・要件定義~開発・リリース、ベンダー連携までを担当
チーム組織構成
セレスグループ全体のエンジニア組織は50名を超える規模で構成されており、チームごとに分かれて業務を行っています。テックリードが横断的に基盤整備を推進しており、技術的な相談がしやすい体制が整っています。また、自社プロダクトの成長に直接関わることができ、開発はすべて自社内で完結しているため、客先常駐は一切ありません。

対象となる方

【学歴不問・業界経験不問】システム開発、WEBサービス開発、フロントエンド開発経験等をお持ちの方

■株式会社セレス
必須:Webサービス/SI/SESいずれかでの開発実務経験(業界不問、経験・志向に応じて検討)
歓迎:自社サービスやWebサービス開発、要件定義などの上流工程、ベンダーとの外部折衝、仕様策定のファシリテーション経験がある方

■株式会社マーキュリー
必須:社内SE(インフラ/情シス)としての実務、もしくはGo・Java・TypeScript・C++・C#など静的型付け言語による開発、Reactを用いたフロントエンド開発経験
歓迎:暗号資産やWeb3.0への関心、AWS等クラウド環境での開発・運用経験があれば歓迎。

※開発環境の詳細は、休日・休暇欄の下に記載がございます。

勤務地

■株式会社セレス:自社内開発/転勤なし
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
各JR・東京メトロなど各線「渋谷駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
※週2日リモートワーク制度有

―――――――――――――――
■株式会社マーキュリー:自社内開発/転勤なし
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 12F
各JR・東京メトロなど各線「渋谷駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
※出向先について
いずれのポジションも、グループ会社・株式会社マーキュリーへの在籍出向となります。
マーキュリー役員を含め社員全員が出向という形態で就業しており、受け入れ体制は整っています。
・社名:株式会社マーキュリー
・事業内容:ブロックチェーン(暗号資産関連)事業
・本社所在地:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 12F
  • 本社/東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

<フレックスタイム制>
フレキシブルタイム/8:00~12:00、17:00~22:00
コアタイム/12:00~17:00
標準的な勤務例/10:00~19:00(内1時間休憩)
1日の標準労働時間:8時間/休憩時間:1時間
平均残業時間
月10時間程度 ※サービスリリース前など時期によって変動します

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の待遇は本採用時と同一です)

給与

■株式会社セレス・株式会社マーキュリーともに
年俸制450万円~800万円(固定残業代40時間分/月9万3750円~16万7500円を含む)
※オープンポジションのため、上記年収レンジの範囲内で、担当領域・役割に応じて当社規定により決定します
※年俸制は12分割して月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず上記金額支給し、超過分は別途支給
※ご経験・スキル・前職給与を考慮し決定
賞与
年2回(半期ごとにインセンティブ支給の可能性あり)
昇給
年2回※昇給/昇進/昇格制度
※半期ごとの表彰制度あり(MVP・優秀賞など)
入社時の想定年収

年収450万円~800万円

社員の年収例

700万円/30代・入社4年目 リーダー
500万円/20代・入社2年目 バックエンドエンジニア

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万~5万円/役職による)
└会社規定の駅が最寄りかつ、渋谷から目安5駅圏内の賃貸住宅が対象
・子育て支援金、働くパパママ支援金
・評価制度(半期ごとの目標設定・レビュー)
・社内表彰制度(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大20万円相当を贈呈)
・資格取得支援制度(外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給)
・書籍購入・セミナー参加費補助
・従業員持株会
・従業員間の飲食費補助
・在宅勤務制度
・社内部活制度(筋トレ部、サウナ部 等)
・服装自由・髪型自由(ジーンズ・スニーカー可)
・副業可能

休日・休暇

年間休日

129以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(7月~10月の間に5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日を付与/昨年の取得率は約80%)

■産前・産後休暇
(取得実績多数)

■育児休暇
(取得実績多数)

■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日)

★休みやすい風土です。
上司もどんどん有休を消費するタイプ。そのため、休日の取りにくさは一切ありません。取得時も理由の申請は不要です。

■株式会社セレス

<開発環境>
・OS:CentOS、Windows Server、RHEL
・データベース:MySQL
・バックエンド:PHP
・フレームワーク:Laravel
・フロントエンド:JavaScript、TypeScript、Vue 3、Next.js 他
・インフラ:オンプレミス、AWS

<その他>
・プロジェクト管理:Redmine、Backlog
・バージョン管理:GitHub Enterprise
・コミュニケーションツール:Slack、Chatwork
・生成AI:Claude Code 他

■株式会社マーキュリー

<開発環境>
・OS:AWS Linux 2、CentOS Stream
・データベース:Aurora (MySQL互換)
・バックエンド:Golang、TypeScript(Node.js)
・フロントエンド:TypeScript, Angular
・インフラ: AWS (Lambda, RDS, EKS, CloudWatchなど)、オンプレミス

<その他>
・プロジェクト管理:Jira、Confluence、GoogleDrive
・バージョン管理: GitHub
・コミュニケーションツール:Slack

キャリアパス

■マネジメントコース
メンバー → リーダー → マネージャー → 副部長 → 部長へとステップアップ。管理職になればチームビルディングやメンバー育成、プロダクトの中長期的な方針策定などを担います。

■スペシャリストコース
テックリードなど、技術で組織を牽引するポジションを目指せます。プロダクトを横断して技術課題を解決したり、新技術の導入、開発基盤の刷新などを主導する役割です。
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社員インタビュー

■株式会社セレス/テックリード/Tさん
上司

■株式会社セレス/テックリード/Tさん

アフィリエイト広告の中でもインセンティブ領域に強みを持つセレスに惹かれました。また、現場で直接プロジェクトメンバーとコミュニケーションしながら、事業に近い距離で開発できる環境も決め手になっています。

■株式会社マーキュリー/テックリード/Yさん
上司

■株式会社マーキュリー/テックリード/Yさん

セキュリティや監査対応まで視野に入れた設計が求められるため、単なる「作る人」にとどまらず、サービス全体の品質と安全性を担うエンジニアとして腕を磨けます。

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取材レポート

社員の働き方は?

【Interview】テックリード/Tさん/入社4年目

セレスは、市場インパクトの大きい自社サービス・プロダクトの運営においても、技術基盤や開発フローにはまだまだ改善余地が残る会社です。だからこそエンジニアが実装に留まらず、課題発見から改善提案・仕組みづくりまで主体的に関われる環境があります。実際に、現場主導でCI/CD整備やデプロイフロー再構築、セキュリティ強化や、顔認証などの新技術導入など、多くが現場起点で形になってきました。
得られるのは、単なる上流経験ではなく「何から手を付け、どこまで踏み込むか」を判断し、事業を前に進める思考力と推進力。プロダクトを任されるエンジニアとして、次のステージを目指したい方にこそ、挑戦してほしい仕事です。

やりがい

やりがい

ユーザー数・取引量の多い自社サービス・プロダクトに携わり、技術的な工夫や判断がそのままサービス品質や数字に反映される点が魅力です。サービス全体、そして事業の成長を押し上げていく手応えを感じられます。仕様通りに仕上げていく以上に、課題の背景や影響範囲を踏まえて最適解を選び取っていく事業視点を養えることは、転職者が同社を選ぶ理由の1つになっています。

きびしさ

きびしさ

サービス規模が大きく、影響範囲の把握や品質への責任と慎重な判断が求められます。レガシーと新しいアーキテクチャが混在しており、既存を理解した上で段階的に刷新する粘り強さも必要です。ときにはスピードと品質の両立を迫られることもありますが、ステークホルダーからの期待値の高さであるととらえ、大局的な視点で取り組んでいきましょう。

エンジニアは20代~30代が中心。わからないことは素直に質問し、互いに教え合う文化があります。

プライム市場上場企業グループとして成長率の高い事業を手掛け、常にチャレンジできる環境です。

技術を目的化せず、事業やユーザーにどう効かせるかまで踏み込めるエンジニアとして活躍できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接(Web)カジュアル面談からOK

  • 2次面接(Web)+スキルテスト

  • 最終面接(対面)

  • 内定

※「カジュアル面談(選考なし)から」「1次面接から」いずれかのステップをお選びいただけます。
 選考の案内時にご希望をお伺いいたします。
※ご入社後は適性やご自身のやりたいこと、将来像を踏まえて配属先を決定します。
次々にプロダクトを横断することはありませんが、長期的にはご自身の希望と相談しながら事業部間の異動も検討可能です。
※面接には履歴書・職務経歴書をご持参ください。
※選考の状況によって、変更となる場合がございます。
※応募~内定までは2週間程度を見込んでおります。
※入社日は基本的に「毎月、月初1日付」となります。
連絡先
株式会社セレス
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
管理本部 人事・総務部 採用担当者
Mail:saiyo@ceres-inc.jp

会社概要

事業概要

■モバイルサービス事業
スマホメディアを中心としたインターネットメディアの企画・開発・運営(ポイントサイト「モッピー」、アフィリエイトASP「AD WALL」等)
■フィナンシャルサービス事業
暗号資産・ブロックチェーン事業(暗号資産販売所「CoinTrade」等)の運営、オンラインファクタリング・決済サービスの運営(AIファクタリングサービス「labol」等)
関連会社:(株)マーキュリー等

所在地

〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F

設立
2005年 1月
代表者
代表取締役社長 都木 聡
従業員数
669名(2024年6月末/臨時雇用者除く)
市場
プライム市場
資本金
21億5889万円(2025年12月末現在)
売上高

240億円(2023年12月期)

平均年齢
32.4歳 全社平均/事業部平均29.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014374371

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100%自社開発上流エンジニア/プロダクトは1400万人規模

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上場企業
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業種未経験歓迎

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