株式会社日立ハイテクソリューションズ(日立グループ)
計装システムの品質保証／年休126日／年収500万円以上
この求人を要約すると…
日立グループの安定基盤◆平均勤続年数約20年
自社製品◆最終検査を含む品質保証全般を担当
土日祝休／年休126日◆平均残業24.3時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
計装システムの動作検証・試験担当エンジニア（次期リーダー候補）／福利厚生充実／年休126日
■手がける自社製品は…
・計装システム(日立総合計装システム)
・工業計器(流量計などのセンサ類)
・計装ソリューション(MESシステム、予兆・診断システム、LabDAMSなど)
【具体的な業務】
製品出荷前の最終検査（出荷検査）を中心に、品質保証／お客さま先への出荷前の最終チェック／ソフト改修・検査・動作確認まで多岐にわたる業務を担当しています。
■計装システムや計装盤などのハードウェア（リレーシーケンス制御）の動作確認試験
■試験前のレビュー（機能説明、テスト方針、工程確認など）への参加と技術的な質疑応答、問題点の指摘など
■納入後に発生した不具合への対応（原因調査、報告書作成、必要に応じた現地対応）
【全国のお客さま先が活躍のフィールド】
◆月に3～4件の案件をご担当いただきます。
◆出張は短期間のものが中心で、月に約1件程度発生する場合があります
◆1件あたりの作業期間は平均して3日～1週間程度。案件の規模によっては2週間～1カ月程度の出張となる場合もあります。
【働きやすさ】
◆残業月平均24.3時間
◆有給平均取得日数：年17.1日（付与24日）
◆平均勤続年数約20年
長く働く社員が多いので、社内で継承されてきた専門性の高い技術を身につけることができます。
■試験実施前のレビューには主任技師、技師ならびに担当者数名が出席します。
■試験は担当者１名で実施。ボリュームによって複数名で分担することもあります。
※工場お立会検査（お客さま対応）があるケースもあります。
お客さまの要望に応えるために設計部門、製造部門など関連部署とも連携。丁寧にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいるので、技術面での相談もしやすいオープンな雰囲気です。
対象となる方
制御に関する経験もしくは知識をお持ちの方／高等専門学校卒以上
■電気・機械分野の品質保証業務経験をお持ちの方（他業種での経験も歓迎）
■電気に関する基礎知識をお持ちの方
■短期・長期の出張に対応可能な方
※海外出張の可能性もありますが、国内出張が中心です
■業種未経験歓迎
【歓迎条件】
・ISO9001に関する知識をお持ちの方
・各社PLC(日立、三菱、オムロン等)に関する経験・知識をお持ちの方
・リレーシーケンス回路の試験・障害解析に関する経験もしくは知識をお持ちの方
・計装設備に関する知識・経験をお持ちの方
・プラントにおける製造・生産工程管理に関する知識をお持ちの方
勤務地
茨城県水戸市三湯町500番地
★勤務スタイルは出社が中心（約9割）ですが、オンラインでの顧客打合せや研修受講といった業務内容に応じてリモートワークも可能です。業務に集中しやすい環境と、状況に合わせた柔軟な働き方を両立できます。
★顧客先への出張が発生する場合もあります。
出張は短期間のものが中心で、月に約1件程度発生する場合があります。
1件あたりの作業期間は平均して3日～1週間程度。案件の規模によっては2週間～1カ月程度の出張となる場合もあります。
※自動車通勤OK
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 水戸事業所/茨城県水戸市三湯町500番地[最寄り駅]内原駅
勤務時間
■フレックスタイム制も選択可能
フレキシブルタイム／コアタイムなしのフルフレックスタイム制
標準的な勤務例 8:30～17:00
雇用形態
正社員
給与
※採用時の職位によっては
月給36万7,200円～41万9,500円（ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円／月および業務手当含む）
業務手当は固定残業代として月20時間分：5万4,700円～6万2,500円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆賞与支給実績：69万5,000円～92万7,000円／回（2025年度6月実績）
年収507万円～688万円
待遇・福利厚生
■日立健康保険組合
■通勤手当（条件あり）
■住宅手当（条件あり）
■寮社宅（入居条件あり）
■健康保険
■退職金制度
■定期健康診断
■社内資格取得褒賞制度
■企業年金
■フレックスタイム制度
■配偶者転勤休暇制度
■育児休業制度（復職率100％）
■在宅勤務／サテライトオフィス制度／スポットリモートワーク制度
■財形貯蓄制度
■ライフ・ワークスタイルサポート手当
■育児・仕事両立支援金 ほか
＜教育制度・資格補助＞
教育カリキュラムは100以上。社員育成計画に基づき、社内外の研修カリキュラムを多数ご用意しています。研修内容は、キャリア形成や語学研修に加え、AI・クラウドなどの実用的なテーマまで幅広く対応しています。
現場での業務に必要な教育はもちろん、電気工事施工管理技士や情報通信関連（例：基本・応用情報技術者試験）の資格取得もめざせるなど、専門性を高める機会もあります。
まずは工場内にて製品知識、業務の取得とともに、先輩社員に帯同して現場での作業を経験。製品知識および業務を習得していただいたところから作業担当者として現地での作業を担当していただき、段階を経て担当製品の拡大を進めていただきます。
仕様に基づいた品質の製品・システムとして立ち上げることの積み重ねにより社内外からの信頼・評価を得て、作業取り纏めができる作業責任者へとステップアップを目指し、将来的には管理職として、チームの中心でご活躍いただくことを期待しています。
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（24日／入社初年度から付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休日（2日）
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
★所定休日126日、年休一斉行使7日で年間休日133日を取得しています
【OTソリューション事業】
化学、医薬、食品など多岐にわたる産業プラントや電力、ごみ焼却などの社会インフラ向けに、各種計測機器や制御・管理システムを提供しています。これらの施設で蓄積される制御・運転データなどのビッグデータを活用し、データの可視化、解析、予兆診断に至るまでのソリューションをワンストップで提案しています。
【主な自社製品】
主要製品「EXシリーズ」は1975年の発売以来、45年以上にわたりさまざまな分野のお客さまにご利用いただいてきた当社の主力商品です。納入実績は2,500セットを超え、信頼性の高い監視制御システム（DCS）として高い評価を集めてきました。
食品や薬品、化学製品などの製造工程から、水処理施設、環境エネルギープラントなどさまざまな領域のプロセス制御を行うシステムをラインアップ。日立の開発した新型強化学習技術を搭載したAIプラント制御システムなど、常に新しい技術の導入にも取り組み続けています。
生産システムのさまざまな問題を解決し、プラント運転全体を効率化するプラント管理用ソフトウェア
■プロセスデータ収集・管理システム「CyberBridge」
各社制御システムのデータを収集・蓄積し、実績管理・分析を行うシステム
■予兆・診断システム「BD-CUBE」
機械学習、パターン認識技術を用いたプロセスデータ解析ソフトウェア
■検査データ管理システム「LabDAMS」
品質検査に関する情報を一元管理することで、作業の効率化と品質の向上を支援するシステム
社員インタビュー
Hさん
品質保証部 生産検査QAグループ
幅広い年代のスタッフが在籍。ベテランは経験とノウハウを、若手は最新のテクノジーを活用し、シナジーを発揮して活躍しています。日頃から相手や顧客の立場に立って行動しているので、チームワークも抜群です。
Sさん
品質保証部
出張ベースの部署のため全員が揃う機会は少ないですが、作業時の疑問や悩みなどに親身に相談に乗ってくれる方ばかり。分からないことは気軽に確認できるので、転職される方もストレスなく仕事に入っていただけます。
Sさん
品質保証部
インフラ分野に携われ、これまでの経験を活かしてスキルを磨いていける当社に可能性を感じ、異業種から転職しました。気さくな方が多いので、分からないことがあっても丁寧に教えていただけています。
取材レポート
社員の働き方は？
高水準の技術を背景に、社会インフラを守る誇りある仕事に。
静かな機械音、コントロールパネルの光、立ち上がる瞬間の緊張。
手順を重ね、数値が安定し、システムが意図通りに応えて動き出す―― 積み上げた経験が確かな成果へと結びついた瞬間に立ち会えるのは、このポジションならではの醍醐味です。
自社製品の「最終品質」を守る大切な役割を担うチームです。設計やSEにフィードバックし、製品を強くするプロセスに関われるので、ものづくりや社会のインフラを支えているという実感を、最前線で実感できます。
日立グループの安定した事業基盤のもと、年間休日126日・平均残業24.3時間というバランスの取れた働き方で、腰を据えてキャリアを築けるのも魅力です。
やりがい
お客さまの重要な設備を安定稼働させる制御システムや装置を提供し、効率化や品質向上などに貢献している同社の製品。その導入前の最終品質を守ることでお客さまから高い評価をいただけることも多く、大きなやりがいにつながっています。
業務に必要なスキルは100以上のカリキュラムがある研修で獲得可能。電気工事施工管理技士や情報通信関連などの価値ある資格取得もめざせて、専門性を高められる機会もあります。
きびしさ
図面どおりに組まれたシステムでもイレギュラーの可能性はあるもの。試験条件の作り込み、基準の解釈など、細部にわたる配慮が不可欠です。不具合があれば設計・製造・SEと連携して改善に取り組むので、丁寧さとスピードの両立が求められます。
これまで2,500セット以上の計装システムを収めてきた同社。お客さまによって仕様などが異なるため、最初は覚えることが多くキャッチアップに苦労するかもしれません。
これからも安定したニーズのある、計測制御機器に関するスキルを身につけることができます。
年間休日126日・土日祝休・平均残業24.3時間という環境で、バランスの取れた働き方が可能です。
平均勤続年数は20年超。計測制御技術のスペシャリストも多く、価値あるスキルを学ぶことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書に基づく書類選考
面接（2回／オンライン実施）
内定
応募から内定までは2週間～3週間程度を予定しています。面接、入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
［面接について］
■一次面接前に、希望された方のみカジュアル面談も実施可能です
■面接者
・一次面接：募集部門の部長・課長および採用担当
・二次最終面接：募集部門の責任者および人事役員・部長
株式会社日立ハイテクソリューションズ
人事総務部
saiyo.dg@hitachi-hightech.com
会社概要
- 事業概要
OT（オペレーショナルテクノロジー：計測制御技術）ソリューション事業
産業プラントなどの計測・制御システム、自動化システム、分析装置・検査装置の設計開発- 所在地
〒105-6410
東京都港区虎ノ門1-17-1- 設立
- 1987年 10月
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 張田谷 雅夫
- 従業員数
- 406名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 4億円
- 売上高
241億2900万円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 44.2歳
