株式会社ディーラウンド
労務・法務／月給26万円～／年休125日／賞与2回
この求人を要約すると…
【安定性◎】景気に左右されない安定基盤で業績好調
【やりがい◎】企業の中核として働く基盤をつくる
【環境◎】年休125日以上／有給がとりやすい環境
大手ガソリンスタンドを支える成長企業で
中核を担うバックオフィス業務に挑戦
★求人のポイント★
・大手ガソリンスタンドのパートナーとして業界トップの実績
・バックオフィスで社員の働く基盤をつくる
・自分の強みやスキルを活かせる
・年休125日、賞与2回、土日祝休み
・毎月の評価面談＆年2回の代表面談で頑張りをしっかり評価
【当社について】
ディーラウンドは、ガソリンスタンド業界に特化した人材サービスを展開している会社です。慢性的な人手不足に悩むガソリンスタンドに向け、業務委託や人材派遣などのサービスを提供しています。
現在も多くのご依頼をいただいており、景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、業績は堅調に推移。創立21年目を迎え、さらなる成長に向けて組織体制の強化を進めています。
【point！バックオフィスの中核を担うポジション】
今回募集するのは、労務をメインとしたバックオフィス業務。幅広い業務を経験でき、着実にスキルアップできる環境です。
また、自身の適性や強みを活かし業務の専門性を高めることもできます。
業界トップの業績を誇る当社を支えるポジションとして、新たなキャリアをスタートしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
労務管理（給与・保険・労基対応・年金事務所対応）をメインとしたバックオフィス業務をお任せします。
・クライアント請求書の対応
・勤怠チェック、給与計算
・年末調整
・衛生管理（健康診断・ストレスチェック）
・社会保険関連の管理
・社内システムの管理
・入退社手続き
・行政提出書類の作成
・監査に対する就業規則の見直し
・スタッフからの問い合わせ対応
※労務が絡んだ法務業務もお任せします。
【point！専門性を高め着実にスキルアップできる】
入社後は、給与計算や請求書対応などの労務管理を中心にバックオフィス業務をお任せします。
ゆくゆくは行政対応などの法務業務にもチャレンジしていただきますので、実務を通じて専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。
「安定した企業で事務経験を活かしたい」
「もっと事務スキルを上げたい」
そんな思いをお持ちの方であれば経験が浅い方も歓迎いたします。
【point！業務改善のアイディアも大歓迎】
当社では、年次や職種を問わず、現場からの改善提案を大切にしています。ペーパーレス化やクラウドツール導入、業務フローの見直しなど、気づいたアイデアを積極的に発信できる環境です。バックオフィスならではの視点を活かし、業務効率化や働きやすい職場づくりに主体的に関われます。
【point！評価基準が明確な人事評価制度】
正社員登用後は毎月月初に上長との評価面談を実施。5段階で「できたこと」を明確に評価する、分かりやすく納得感のある制度です。年2回は代表面談も行い、自己評価を踏まえて昇給・賞与を決定します。
対象となる方
【学歴不問】労務業務を2年以上経験された方歓迎
【必須条件】
・基本的なPCスキル
・Excelの関数（SUMやIF、VLOOK）を用いた計算や資料作成
【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎・優遇します！】
・Google Workspaceの活用
・労務についての実務に携わった経験
【こんな方に向いています】
・事務職としてスキルアップしたい方
・成長意欲を持って業務に取り組める方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
＃学歴不問
＃経験者歓迎
＃資格不問
＃業種未経験歓迎
選考のポイント
「Excelは使えるけど、経験年数が浅くて不安…」
そんな方もご安心ください！出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。
勤務地
＜本社＞
東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階
＜アクセス＞
都営浅草線・大江戸線「大門駅」A5出口より徒歩3分
都営三田線「御成駅」A2出口より徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩6分
※受動喫煙対策：社内禁煙
- 東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階[最寄り駅]大門駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員／契約社員
試用期間4カ月（期間中は契約社員での雇用となり、試用期間終了後、双方の合意の上雇用形態を決定いたします。）※試用期間中は賞与の支給がありません。
※その他の待遇に変更はありません。
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給いたします。
年収360万円以上（月20時間を想定した残業代を含む）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■リフレッシュ手当（年1万円／試用期間後※規定あり）
■コーヒーマシーン、ウォーターサーバー、オフィスグリコ（お菓子）あり
■クールビズ推進
■報奨金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■オフィスカジュアル
■懇談会
労務業務では、eラーニングで学べる環境を整えています。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（昨年実績12/27～1/4）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（昨年実績4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Hさん
入社のきっかけは？
もっと業務の幅を広げてスキルアップしていきたいと思ったのがきっかけです。業務を通じて自分の得意分野も見つけれて、着実にステップアップできていると実感しています。
Hさん
どんな方が活躍できますか？
受け身ではなく、主体性をもって行動できる方は活躍できると思います。また、社内外とコミュニケーションを取る場面もあるので、コミュニケーション能力や柔軟性も重要だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
主体性を伸ばせる環境で、会社の基盤を支えるやりがい
土日祝休みという働きやすさと、事務として専門性を高められる環境に惹かれて入社したHさん。
入社後は有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスがしっかり整っているそうです。
また、月1回の面談では、目標や自己研鑽の進捗に加え、自分で考えて行動したことや、会社にどんな影響を与えたかまで共有。主体性を後押しする文化が根付いています。
ほかにも、会社の基盤づくりに直接関われることに、大きなやりがいを感じているそうです。着実に力を伸ばしながら、組織の成長にも貢献できる環境だと感じました。
今後はより専門性を高め、周囲から信頼される存在を目指していきたいと意欲を語ってくださいました。
やりがい
【会社を支える実感と着実なスキルアップ】
労務をメインとする幅広い業務を通じ、会社や社員を根幹から支えられる点がやりがいです。できることから徐々に業務の範囲を広げられるので着実に成長可能。業務改善の提案も歓迎され、アイデアが職場づくりに活かされます。
きびしさ
【正確さと責任感が求められる仕事のきびしさ】
労務は正確性が求められる業務が多く、ミスが許されない点は厳しさの一つです。業務範囲が広いため、複数のタスクを並行して進める場面も少なくありません。社内外の調整役として状況に応じた柔軟な対応力や責任感が求められるポジションです。
広々とした会議室もあります。きれいで開放的な空間で自分らしく伸び伸びと活躍できますよ！
落ち着いた雰囲気の休憩室。他部署のメンバーともコミュニケーションの取りやすい環境です！
コーヒーマシーンやウォーターサーバー、オフィスグリコを完備。リフレッシュしながら働けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリーによる書類選考
1次面接＋簡単な適性検査
2次面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒105-0012
東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階
TEL：03-6381-5915（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
■アウトソーシング事業
■有料職業紹介事業（13-ﾕ-305859）
■一般労働者派遣事業（許可番号 派13-305618）
■求人サイトの運営- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階- 設立
- 2006年 5月1日
- 代表者
- 代表取締役 虫生 一弘
- 従業員数
- 80名（2026年2月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
52億円（2025年2月実績）／47億円（2024年2月実績）／41億4000万円（2023年2月実績）
