掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社TOMIYO JOB(富世ホールディングスのグループ会社)

人材コーディネーター/土日祝休み/残業ゼロ/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】3期連続で売上UPを達成する成長企業

【未経験歓迎】研修制度充実/土日祝休み/定時退社

【キャリアアップ】20代で重要ポスト昇格の実績あり

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仕事内容

【人材コーディネーター(人に寄り添う相談役)】未経験からキャリアアップ可能◆残業0時間◆転勤なし

具体的な仕事内容
求職者さまと企業さま、両方に寄り添いながら最適なマッチングを生み出す人材コーディネーターをお任せします。
「求職者さまが仕事を探す背景」と「企業さまが採用を行う背景」。それぞれを丁寧に理解し、双方の課題解決につながる出会いを創出することがミッションです。

【具体的な仕事内容】
■求職者さまへの対応
・面談(希望条件・キャリアのヒアリング)
・求人のご提案
・面接日程の調整・アドバイス
・職場見学への同行
・入社前後のフォロー(勤怠管理など)

■企業さまへの対応
・採用ニーズのヒアリング
・選考希望者のご紹介
・面接実施・フィードバック
・入社前後のフォロー(待遇相談・定期面談など)

分業制を導入しており、集客や新規開拓営業は基本的には別部署が担当します。
そのため、目の前のお客さまのサポートに集中できる環境です。

【入社後の流れ】
STEP1:基礎研修(入社後5日間)
業務の流れや求職者さま対応を、座学・ロープレで習得
STEP2:実務デビュー
電話応対の基本からスタート
STEP3:企業さま対応を習得
求職者の対応に慣れてきたら、企業さま対応へステップアップ
STEP4:独り立ち(入社半年後を目安)
研修+OJTであなたのペースで成長

事業拡大を続ける当社では、新たな重要ポストが次々と誕生しています。
未経験の方でも、早期キャリアアップも目指せる環境です。

【1日の流れ(例)】
09:00 出勤/メールチェック・事務作業
10:00 求職者さまとの面談
13:00 昼休憩
14:00 職場見学のアテンド
17:00 データ入力(DX化により入力も簡単)
18:00 業務終了
⇒ 業務効率化アプリを活用しているため、残業はほとんどありません!
チーム組織構成
\未経験スタートの20代~30代が活躍中!/
現在約10名のコーディネーターが在籍し、飲食・販売・営業など異業界から転職した社員が多数。
社内は風通しが良く、意見や提案もしやすい雰囲気。子育て中の社員も多く、お子さんの体調不良や学校行事にも理解があり、互いに支え合っています。

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】キャリアアップ&年収UPを目指したい方/地元に根付いて活躍したい方

<応募条件>
◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※業界・職種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方もまずはご応募ください

<優遇条件>※必須ではありません
◎営業や販売サービスの経験がある方
◎人材派遣や職業紹介など人材業界の経験がある方
◎求人広告の営業経験がある方

<こんな方にピッタリです>
◎新しいことに積極的にチャレンジする方
◎成長企業でキャリアアップしたい方
◎プライベートも大切にしながら働きたい方

勤務地

★佐賀・大分積極採用中★※転勤なし
【佐賀・大分・神奈川・福岡・熊本の当社拠点】

■鳥栖支店 \積極採用中!/
佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F

■佐賀支店 \積極採用中!/
佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11

■中津支店 \積極採用中!/
大分県中津市大字宮夫246-1

■横浜支店 \積極採用中!/
神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号

<九州エリア>
■福岡支店 
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-8-4C

■北九州支店 
福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103

■熊本支店
熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F

本社:福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
  • 本社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル[最寄り駅]博多駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-8-4C[最寄り駅]博多駅
  • 北九州支店/福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103[最寄り駅]苅田駅
  • 鳥栖支店/佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F[最寄り駅]鳥栖駅
  • 佐賀支店/佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11[最寄り駅]伊賀屋駅
  • 熊本支店/熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F[最寄り駅]竜田口駅
  • 中津支店/大分県中津市大字宮夫246-1[最寄り駅]中津駅(大分県)
  • 横浜支店/神奈川県横浜市泉区弥生台29-1[最寄り駅]弥生台駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

<「基本残業はしない」が鉄則です>
月平均残業時間は10時間以内と、残業をしないことが基本です。
そのため、プライベートと両立させながら働くことができます。
「子どもの送り迎え、家庭の時間もしっかりと確保したい」
「仕事終わりの趣味の時間も充実させたい」
そんな方にピッタリの職場です。
平均残業時間
月10時間以内(基本定時退社です)

雇用形態

正社員

※試用期間は2ヵ月間です。
※試用期間中は契約社員での雇用となりますが、給与・待遇・福利厚生等に変更はありません。

給与

月給26万5900円~(固定残業代20時間分を含む)+インセンティブ+賞与年2回
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※一都三県に配属の場合、上記に加え地域手当(月1万円)を支給します

◎入社直後:時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月10時間分(1万8000円~)を支給
◎入社半年後~:時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月20時間分(3万5900円~)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(個人の売上に応じて毎月支給)
■通勤手当(規定あり)
■残業手当(超過分)
■地域手当(一都三県に配属の場合)
賞与
年2回(6月・12月 ※前年度実績:2カ月分)
昇給
年1回(7月 ※業績による)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

450万円/26歳・入社1年目
700万円/30歳・入社5年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社宅制度あり
■自社保育園(社員割引有)※九州のみ
■自動車通勤OK
■Web研修制度あり

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日間)

■有給休暇
(勤務6カ月以上/10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連休取得も可能です

富世ホールディングスのグループ会社です

当社は富世ホールディングスのグループ会社です。グループでは人材派遣業を主軸に、保育事業、保育コンサルティング事業、ICT事業など、時代のニーズに対応して、サービスを変化させながら事業を展開してきました。今後は全国展開を視野に、さらなる事業拡大を目指していきます。

<グループ会社>
■富世ホールディングス株式会社(経営コンサル、事務代行)
■株式会社富世(保育事業)
■株式会社プラス(通信販売、酒販売、マーケティング、プロモーション)
■株式会社ENBI(保育DXシステム開発・運営事業、保育コンサルティング事業)

正当な評価制度

当社では、正当で納得感のある評価制度を導入しています。年に1回行う評価の内訳は、成果評価が3割、行動評価が7割です。最終的な成果だけでなく、その過程での取り組み姿勢や努力もしっかりと評価に反映されます。日々の頑張りが正当に評価され、昇給・昇格にもつながるため、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。

また、急成長を続ける当社では、新たな管理職ポストも次々に生まれており、早期のキャリアアップも可能です。
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社員インタビュー

第一営業部 部長
上司

吉丸さん

第一営業部 部長

未経験の方も歓迎します。入社後、まずは5日間の座学研修からスタートし、段階を追って成長できる研修を用意していますのでご安心ください。実際、前職は飲食店スタッフなど未経験で入社した人が活躍しています。

第二営業部 部長
上司

音成さん

第二営業部 部長

当社では、時代のニーズに合わせて仕事の仕方も変化していくべきだと考えています。遠慮なく提案できる環境ですから、これまでの経験を活かし、自分の思ったことをどんどん発言しながら仕事を進めていってください。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

急成長を続け、全国展開を視野に関東圏にも支店を開設

九州地区を中心に人材派遣事業を展開し、急成長を続けている株式会社TOMIYO JOB。全国展開も視野に、関東圏にも次々と新支店をオープンしている成長企業です。

今回の取材で急成長の理由を伺ったところ、「派遣スタッフの時給が毎月上がり続ける」「保育園もご紹介する」など、働く人を第一に考えた独自の制度があることを教えていただきました。これにより、派遣スタッフは長く働き続ける方が多く、企業からも「新しい人を採用し直して教育する必要がないから助かる」と好評だそうです。このように求職者・企業の双方から支持されていることは、今回募集する人材コーディネーターにとっても大きなメリットになると思いました。

現在、福岡・佐賀・大分・熊本・神奈川・大阪に9拠点を展開しています。
やりがい

やりがい

★求職者・企業の双方から感謝される
仕事を探している求職者と、人材を必要としている企業を結び、双方から感謝の言葉をいただけることが、この仕事のやりがいです。

求職者へ親身になって寄り添うことで、「自分らしく働ける場所がみつかりました」という言葉をいただけ、企業からは「いい人を紹介してくれてありがとう」と言っていただけます。

きびしさ

きびしさ

★人材コーディネーターは「会社の顔」
登録いただいた求職者との面談は、会社に対する第一印象が決まる重要なお仕事です。求職者の声に真摯に耳を傾け、言葉にできていない思いや希望を引き出すことが大切です。

また、自分が紹介する仕事や職場の情報を常にインプットし、業界動向をリサーチしながら、情報をアップデートする努力も欠かせません。

充実した研修制度を用意。未経験で入社した20~30代の若手社員が中心となって活躍しています。

土日祝休みで年間休日120日。残業はほぼなく、子育てと両立して働いている社員もいます。

事務所1階に自社運営の保育園を併設。子育てしながら働く社員を全力でサポートしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から内定まで1~2週間を予定しています。ご応募から1カ月以内の入社も可能です
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご相談ください
※一次面接はWebで行います。二次面接・最終面接は対面(福岡本社)もしくはWebで行います
連絡先
株式会社TOMIYO JOB
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
担当:人事課 採用担当
電話:092-471-1031
※受付時間/9:00~18:00(月~金)

会社概要

事業概要

■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業

<許認可>
労働者派遣事業 許可番号 派 40-010237
有料職業紹介事業 許可番号 40-ユ-010110
福岡県競争入札参加資格 登録番号 90006798
日本人材派遣協会 会員番号 1226
民間人材サービス会社 受理番号 40-派-0088

所在地

〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル

設立
1998年 6月
代表者
代表取締役 綾部 光希
従業員数
800名
資本金
4500万円
売上高

34億円(2025年3月)

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014384668

株式会社TOMIYO JOB(富世ホールディングスのグループ会社)

人材コーディネーター/土日祝休み/残業ゼロ/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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