JCCソフト株式会社
IT営業／月給30万円～／老舗企業／年休124日／土日祝休み
この求人を要約すると…
【直案件中心】建設業界の発展に寄り添うIT提案営業
【幅広い裁量】自分流の営業スタイルで活躍できる環境
【働きやすさ】年休124日／土日祝休／各種手当多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ゼネコンや建設会社に向けて、自社開発の業務支援システム「JCCクラウド」のPRを行うIT営業
業務改善やDX推進のパートナーとして、お客様と長期的な関係を築いていく仕事です。
■ 主な業務内容
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【新規導入の場合】
・現状業務のヒアリング
・クラウド導入による業務改善提案
・デモ・試用導入のサポート
・本格導入までのフォロー
【既存顧客フォローの場合】
・運用状況の確認
・機能追加・改善の提案
・業務拡張に合わせた再設計
・AI・DX活用の相談対応
営業が窓口となり、社内のエンジニアと連携しながら、最適なITソリューションを形にしていきます。
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■ 入社後の流れ
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入社後は、システムを理解する研修からスタート。
その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、
業界知識・商品理解・提案方法を身につけていきます。
いきなり一人で任せることはありません。
建設業界の商習慣や業務フローを理解しながら、
少しずつ担当領域を広げていけます。
困ったときは、営業チーム・技術チームが連携してサポート。
「一人で抱え込まない」体制が整っています。
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■ お仕事のPOINT！
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【☆直案件中心】お客様に深く寄り添える提案営業
エンドユーザーと直接向き合い、業務課題のヒアリングから改善提案まで一貫して担当します。
売ることだけが目的ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考える営業スタイルです。
【☆自由な営業スタイル】
決まった営業マニュアルやテンプレートに縛られることはありません。
提案書の作り方も、商談の進め方も自分の提案ストーリーに合わせて作成できます。
自分の強みや経験を活かした“自分らしい営業”ができます。
【☆全国を舞台に活躍】広い裁量を持って働ける
担当エリアは広いです。週1回のミーティング以外は、スケジュール管理も個人に任されています。
各地を効率よく訪問しながら提案を進める、この仕事ならではの魅力です。
東京本社……5名
大阪事業所…3名
対象となる方
【業界不問／建設業界未経験歓迎】IT業界における営業・顧客折衝経験をお持ちの方
■ 専門卒・大卒以上
■ IT営業、またはそれに準ずる顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
◎ IT・システム・クラウドサービスに関する営業経験
◎ 建設業界・製造業などへの営業経験
◎ 商品やシステムをロジカルに説明できる能力
【こんな方を歓迎します】
◎ お客様に寄り添った提案をしたい
◎ 型にはまらず、自分なりの営業スタイルを築きたい
◎ フットワーク軽く行動できる
◎ 新しい知識や技術を学ぶことが好き
◎ 長期的な信頼関係を大切にできる
◎ 安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい
選考のポイント
以下のようなことをお伺いする予定です！
「これまでの営業で解決した顧客課題」
「営業の進め方における自分なりの工夫」
「JCCソフトの事業についてのイメージ」
勤務地
■ 東京本社
〒113-0034
東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング2階
＜アクセス＞
JR「御徒町駅」南口から徒歩8分
東京メトロ「湯島駅」から徒歩2分
■ 大阪事業所
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-6 スターハイツ西宮原602
＜アクセス＞
JR・大阪メトロ「新大阪駅」から徒歩5分
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング2階[最寄り駅]湯島駅 徒歩2分
- 大阪事業所/大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-6 スターハイツ西宮原602[最寄り駅]新大阪駅 徒歩5分
勤務時間
★スケジュール管理についても、幅広い裁量をお任せ！
毎日定時退社している営業もいます。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の条件に変動なし）給与
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
■ 住宅手当（月3万8000円～6万5000円）※条件あり
■ 地域手当（東京：月3万2000円）※住宅手当の対象でない場合支給
■ 赴任手当／赴任に伴う転居費用（一時金）
■ 家族手当（扶養配偶者：月1万2000円、扶養の子・両親：1人月8000円）
■ 役付手当（月2万2000円～15万円）
年収600万円～800万円
年収800万円／経験4年／中途入社(マネージャー)／月収50万円＋賞与年2回
年収650万円／経験3年／中途入社(メンバー)／月収40万円＋賞与年2回
待遇・福利厚生
■ 退職金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 定期健康診断
■ 団体生命保険制度
■ 慶弔見舞金
■ 共済会制度
■ 研修・教育制度
■ 資格取得支援制度
■ UIターン支援制度
■ インフルエンザ予防接種全額補助制度
■ コロナ抗原検査キット、PCR検査キット等の支給
■ 社内イベント（新年会、忘年会、バーベキューなど）
■ 導入研修
休日・休暇
124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）※半日単位での取得もOK
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
★有給は連休につなげて取得も可能です（5日以上の連休取得可）
★有休平均取得日数：年12.4日以上
「JCCクラウド」でできること 1
顧客情報や受注見込み、進捗状況を一元管理。営業活動の可視化・共有でチーム力を高め、受注率向上に寄与します。
■ 入札支援・スケジュール管理
入札案件の進捗把握や傾向分析、必要資料の蓄積までサポートし、公示～入札対応の効率化を実現します。
■ 技術者・要員配置管理
技術者の資格情報や経歴、工期条件などをシステムで管理。最適な人員配置計画の立案が可能です。
「JCCクラウド」でできること 2
自社の工事実績データを検索・活用し、過去の業務履歴情報や成果を営業提案や配置判断に役立てられます。
■ アフターサービス一元管理
アフター対応の履歴や定期点検情報を整理・共有。顧客満足度向上や迅速なフォローアップを支援します。
■ 文書・情報共有（キャビネット・グループウェア）
現場・協力会社・社内間で工事関連ファイルや業務ノウハウをクラウドで共有。検索機能付きで必要な情報にすぐアクセス可能です。
「JCCクラウド」導入までの流れ
まずはお客様の業務フローや課題を丁寧にヒアリング。
デモを通じて、「どこがどう変わるのか」を具体的にイメージしていただきます。
▼STEP2｜約1カ月の試用導入・検証
本格導入の前に、約1カ月間の試用期間を実施。
操作性や改善点を確認し、最適な形へブラッシュアップします。
▼STEP3｜約3カ月で本格導入・運用定着
試用結果をもとに調整を行い、本格導入へ。
導入後も定着まで継続フォローし、業務改善が根づくまで伴走します。
▼STEP4｜継続提案・長期フォロー
運用状況を確認しながら、機能追加やDX・AI活用など
さらなる改良と提案へと繋げます。
社員インタビュー
営業担当
Q：営業チームの雰囲気は？
数字を追いかけて競い合うような雰囲気ではなく、落ち着いて仕事に向き合えるチームです。普段は比較的自由に動いてはいますが、週1回のミーティングで情報共有や相談もしっかり行っており、連携も取れています。
営業担当
Q：営業スタイルは？
問い合わせや展示会をきっかけにした反響営業が中心ですが、既存のお客様からのご紹介も多いのが特徴です。もちろん、自分で情報収集や開拓を行うこともできるので、自由なスタイルで裁量を持って動けます。
営業担当
Q：どんな方と一緒に働きたいですか？
まずはJCCクラウドや当社のサービスに興味を持ってくれる方と働きたいですね。目先の数字だけでなく、「お客様の役に立ちたい」という気持ちを大切にできる方と一緒に成長していけたら嬉しいです。
取材レポート
社員の働き方は？
創業1978年。実は老舗の、新潟発IT企業。
JCCソフトは、約50年にわたりITで企業の成長を支えてきた老舗企業です。スーパーゼネコンをはじめとする大手企業と長年取引を続け、受託開発から自社サービスまで安定した事業基盤を構築。堅実な経営と信頼の厚さが、大きな強みです。
主力サービス「JCCクラウド」は、建設業界を中心に200社以上が導入。業務効率化やDX推進を支える存在として高い評価を獲得しています。展示会や紹介による引き合いも多く、今なお成長を続けています！
同社の営業は単なる「売る仕事」ではなく、課題解決のパートナーとして活躍できます。提案力・専門性・市場価値を磨きたい方にとって、長く成長し続けられる一社と言えるでしょう。
やりがい
建設業界はDX化が遅れている企業も多く、直ユーザーと直接向き合うため、課題の背景まで理解したうえで提案できます。「業務が楽になり助かった」と感謝のお言葉を直接いただける喜びがあります。
また、提案方法や進め方に決まった型はなく、自分なりのスタイルで信頼関係を築けるのも魅力です。導入後も長く伴走しながら成果を積み重ねていくことで、単なる営業ではなく“パートナー”として頼られる存在へと成長できます。
きびしさ
ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当するため、業務範囲が広い点は大変な部分です。ITや業界知識の習得に加え、SEとの調整や顧客対応など、同時に複数の役割を担う場面も少なくありません。
また、DX化に理解の深い顧客ばかりではないため、システムの必要性や利便性を、一から丁寧に説明する場面も多くあります。すぐに成果が出ないこともあり、根気強く向き合う姿勢が求められる仕事です。
建設未経験の方も安心の研修体制。座学と同行でじっくり学び、IT営業のプロへ着実にステップアップ！
困った時はチーム全員で解決。「一人で抱え込まない」体制があるから、安心して挑戦できる。
創業45年超の安定基盤。顧客と直接向き合い、感謝される営業へ。安定企業で腰を据えて長く働く。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
応募シートによる書類選考
面接（1～2回／Web面接可）＋適性検査
内定
※面接日・入社日はご相談ください
※応募から内定まで1カ月以内を予定しています
採用担当
住所：〒113-0034 東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング2階
TEL：03-3835-3451
E-mail：jccjinji@jccinc.co.jp
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェアの受託開発・運用サポート
■建設業統合情報システム「JCCクラウド」
■PCネットワークシステムの構築・運用支援
■PCクライアント設定、リプレース作業、PCハードウェア・ソフトウェア、周辺機器の販売
■エンジニア派遣
《パートナー》
Amazon Web Services APN テクノロジーパートナー
超高速開発／ローコード開発「Web Performer」SIパートナー- 所在地
【東京本社】
〒113-0034
東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング2階
【本社】
〒942-0013
新潟県上越市黒井2598-30- 設立
- 1978年 9月
- 代表者
- 代表取締役 坂詰 花子
- 従業員数
- 130名（2024年1月時点）
- 資本金
- 7000万円
- 売上高
14億円（2024年1月）
- 平均年齢
- 35歳 （平均勤続年数15年）
