株式会社リブレス
ITエンジニア/独自の体験がすごい/経営を働きながら学べる!
この求人を要約すると…
【やりがい×貢献】これって本当にエンジニア?
【ベンチャー×安定】業績好調/年間平均昇給率16%
【成長×キャリアUP】PM・ITコンサル・顧問など
中小企の経営支援とシステム開発で企業価値を高める!
普通のエンジニアでは経験できない体験を!
当社は「中小企業の経営支援」と「システム開発」の2軸で、企業の価値向上に伴走しています。単なる受託開発ではなく、事業承継に悩む企業のDX支援や、中小企業のM&A後にAIを活用して経営のデジタル変革を推進し、市場で再成長できる状態へ導く――そんな“企業価値を高める開発”に携われる環境です。
また産学連携として、学校でAIの仕組みを教える授業やビジネスコンテスト開催を通じ、若手育成にも挑戦。私たちが一番重視するのは「チャレンジしたい」という気持ち。ITの力で社会に貢献している実感を持ちながら、エンジニアとして一段上の経験を積みませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最上流工程】システム開発・インフラ構築、PL・PMからITコンサルまで多岐に渡る業務に挑戦できる
具体的な業務内容
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■設計・構築・テスト・納品・保守(システム/インフラ)
■PL・PM業務(プロジェクト管理、人材確保、予算・工数の割り出し 等)
■デジタルアドバイザー(ITに関連するシステム調査、分析、提案 等)
業界の経験が浅くても、まずは構築・テストなど簡単な業務からスタートし、技術力を習得いただけます。じっくりサポートしますので、安心してご入社いただけます。
入社後は、スキル・希望・適性を考慮し、一人ひとりに合ったプロジェクトへアサインします。得意分野を活かせるフィールドで、スキルを存分に発揮できます。
《ポジションの魅力》
■多彩なキャリアパス
当社では、多彩なキャリアパスからITコンサルタントや顧問・アドバイザーなど目指していただけます。
当社のノウハウをもとに、既にあるサービスを提供するだけでなく新しいビジネス創出の提案ができるため、最上流工程でキャリアの幅を広げることができます。マーケティングや調査分析、受注前の提案案件なども担当できます。
■新しいサービス開発に向けて
あなたのスキルや感性を活かして、業界に革新をもたらす新規開拓に
どんどんチャレンジできます。
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★ ワクワクするプロジェクト事例
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◎寿司屋のダイレクトプライシングの調査・開発
◎オーダー家具販売事業者受発注システム
◎自然サウナ事業者予約管理システム
◎メタバースイベント空間の制作・NFT取引機能開発
◎焼肉チェーン事業者/拠点間VPN、DBプラットフォーム導入
◎ビジネスカフェ事業者/新規拠点インフラネットワーク導入
◎食品素材商社
◎AIアドバイザリーシステム開発など
※従業員規模10名~100名中心
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★ 新規プロジェクトにも挑戦中
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■「縁のした」
└業界初のIT支援サービスを中心とした業務支援サービスを立ち上げ
■産学連携の実施
└大学をはじめ、さまざまな研究機関や個人・団体と連携した協賛事業の実施・参画
経験が浅い方でも、リーダーからのフォローで着実に成長できますので、安心してご応募ください!
対象となる方
【学歴・経験不問】◆システムやインフラの開発・構築の経験がある方◎好奇心旺盛なエンジニアの方大歓迎
※実務未経験の方歓迎
※第二新卒歓迎
【必須条件】
◆下記いずれかを満たす方
・システム開発やインフラ構築・保守運用などの経験をお持ちの方(環境は不問です)
・独学やスクールでITについて学んだことがある方
★現在エンジニアとしてご活躍のかたぜひご応募ください!
現在エンジニアとしてご活躍しているアナタだからこそ
当社の面接に来ていただくと、独自の体験学習・研修、企業様とのお仕事の仕方
すべてが今までと全く違うことを実感し、ワクワクして頂けるはずです!
ぜひ当社代表高松と面接でお会いしましょう!!
選考のポイント
勤務地
《アクセス》
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分
東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩6分
※プロジェクトによって、都内のパートナー企業で勤務する場合もあります
※受動喫煙対策:有り
- 東京都千代田区平河町2-10-10 ハイックス平河町ビル1F[最寄り駅]永田町駅 徒歩6分
勤務時間
※コアタイム10:00~16:00
※フレキシブルタイム無し
※プロジェクト先の場合は、変動する可能性があります。
◎残業は月平均20時間以内のため、勉強時間などの確保をしながら働けます。
雇用形態
正社員
試用期間は6ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません。
給与
■月給30万円~70万円+賞与+各種手当
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※残業代は全額支給します。
<PM・PL経験をお持ちの方>
■年俸550万円~800万円(月額45万円)
※上記金額には、固定残業代(月20時間分/10万円~)を含む。
※超過分は別途支給します。
※年俸を12分割にして毎月支給します。
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高水準の年収アップを実現可能!
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PM、ITコンサル、プリセールスレベル:年収1000万円以上
PLレベル:年収800万円以上
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年収アップ事例
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今年入社したメンバーは、前職年収350万円から年収550万円以上にアップしています。
入社1年、社会人歴4年にしてPMとして活躍しています。
◆先輩たちの前職事例
◎基幹システムのサーバシステム構築の経験者(経験4年)
◎接客業(実務経験なし)
◎航空自衛隊・コールセンター(経験なし)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆都心在宅手当
(山手線の駅から1.5km以内にお住まいの方に「月1万円」の手当を支給)
年収390万円~ ※本人のスキル・経験に準ずる
1,000万円(40歳/業界経験18年)
700万円(35歳/業界経験13年)
450万円(25歳/業界経験3年)
待遇・福利厚生
◆社員旅行
◆副業OK
◆社内分煙※プロジェクト先により異なります。
◆服装自由
◆人事制度
《さまざま支援制度》
◆アクティビティ支援制度
◆会食支援制度
◆ライフサポート制度
◆キャリアアップ支援制度
◆資格取得支援制度
《各種手当》
◆通勤手当(全額支給)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆都心在宅手当
(山手線の駅から1.5km以内にお住まいの方に「月1万円」の手当を支給)
《当社ならではの福利厚生制度》
代表が運営している飲食店で無料で飲食できます。
★メンバー同士の交流機会もあります。
年始には老舗レストランを貸し切って新年会を開催します!豪華なお年玉が出ることもありますよ。
★今後は、ストックオプション制度の導入なども検討中!
社員の声をもとに、手当は更に充実させていきたいと考えています。
スポーツイベント、会食イベント各種
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★多様な専門知識を持つ人材が在籍
役員には、国際税理士法人の代表やベトナムのITベンチャー社長など、多様な専門知識を持つ人材が在籍しています。また社員には、高い技術力を持つエンジニアたちがおり、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境と言えます。
少数精鋭のため、距離が近いのも魅力。その他に各種セミナーへの参加や書籍購入に対する補助など、自己学習を全面的に応援します。
【代表取締役:高松 健】
◎JSBA(一般社団法人日本中小企業スマートビジネス推進協会)設立代表理事
◎千葉科学大学特別講師
◎中小企業庁認定IT専門家
◎飲食店経営者
★ユニークな研修・体験活動が豊富
大学講義への参加や、提携会社との交流なども盛んなため、あなたの知見を広げる、刺激的な経験ができます♪
■講義・授業・セミナー
・SMB事業承継セミナー
・DX推進勉強会
・政治経済講演会
・経済企業セミナー
・大使館主催
・ソフトフェア協会共催 先端DX講習
■体験学習・支援活動
・居酒屋接客体験
・映画エキストラチャレンジ
・在日外国人教育支援NPO連携
・学びなおし 教育推進活動支援
・OSUSOWAKEプロジェクト参加
社員インタビュー
Nさん
ITエンジニア(29歳・大卒)中途入社/前職:食品研究
IT業界は1人で仕事をするイメージがありましたが、リブレスは勉強会やイベントも多く、人と関わることが好きな私には適した環境でした。
Hさん
ITエンジニア(30歳・大卒)中途入社/前職:開発エンジニア
お客様から直接AI導入に関するご相談を受け、リーダーとしてPoCを進めています。チャレンジできる環境をご希望の方には、とてもお勧めの会社です!
取材レポート
商品・サービスの強みは?
解決策はデジタル化だけではない、お客さまの課題に向き合うこと
お客さまの課題に対して、デジタル化はあくまでもひとつの手段に過ぎません。
【あえてデジタル化をしなかった事例】
古民家を解体した際に出る古木を再利用するビジネスを行っている企業さまから倉庫にある多くの古木をAIを導入して在庫管理をして欲しいとご相談を受けました。
AIで簡単に管理はできるものの、購入するお客さまが古木を目で見て触る機会が失われることは、「古木を選ぶ楽しさや面白さ」が失われることになると考え、デジタル化を見送ることを提案しました。
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『お客さまの課題に対して何が最適なのか考える』、同社のビジネスに対する真摯な姿勢が感じられるエピソードをお伺いすることができました。
やりがい
【規模は小さくても大企業に負けない収益力を実現するために】
私たちは、ITのスキル・技術を磨くだけでなく、新しいビジネス創出や事業変革の提案ができる『コンサルティング力を併せ持つ』組織・人材でありたいと考えています。さまざまな研修や体験を通じて課題解決力や人間力を高め、お客さまにとって必要不可欠な存在となり、長い信頼関係を築いていくことは何よりも大きなやりがいとなるはずです。
きびしさ
【システムやインフラを作るだけでは一人前とは言えません】
黙々と仕事を進めるような環境ではなく、問題意識を持ち、社内外問わず多くの方と対話する場面が多いため、業務を進めていくうえでコミュニケーションは欠かせません。未経験入社でもシステムの仕様・基本設計の情報に触れるなど覚えることは多いですが、周りのサポート体制も手厚いため、自ら学ぶ姿勢がある方なら大丈夫です!
将来のキャリアの選択肢は無限大。さまざまな経験を通じて自分が理想とするエンジニアになれます。
代表の高松は最新技術とベンチャービジネスの大学講師を務めており、マルチに活躍しています。
未経験から経験者まで幅広く採用。経験・スキルを考慮して、あなたに合ったお仕事をお任せします。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
2次面接
内定
※ご応募から内定まで最短2週間を予定しています
※ご応募から1か月以内の入社が可能です(それ以降も可能)
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-10-10 ハイックス平河町ビル1F
メールアドレス:hr@rebreath.jp(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■ITコンサルタント事業
■システム開発事業
■クラウドサービス事業
■ネットワーク導入事業
■教育支援事業- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-10-10 ハイックス平河町ビル1F- 設立
- 2020年 2月
- 代表者
- 代表取締役 高松 健
- 従業員数
- 16名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
1億6000万円(2023年度)、2億1000万円(2024年度見込み)
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://rebreath.jp
