掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社TENGA

生産管理担当/土日祝休/残業少なめ/賞与3回/第二新卒歓迎

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

できる業務から広げる、世界ブランド「TENGA」で

ブランドコンセプトを体現したものづくりを支える

年休125日/土日祝休み/住宅手当/研修制度充実

求人詳細

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「TENGA」ブランドの商品を世に送り出し、
新たな価値を社会に提案していく。

TENGAのものづくりは、国内外の工場、複数の製品ライン、そして厳格な品質基準の上に成り立っています。
その全体を俯瞰し、計画・調整・改善を担うのが、生産管理担当です。

単なる「調整役」ではありません。
生産計画の作成や納期調整、製造現場の実情をつなぎながら、最適な生産を設計する――
それがこのポジションに求められる役割です。

TENGAは「性を表通りに」という理念のもと、プロダクトの品質と信頼性を何よりも大切にしてきました。
生産管理は、その理念をものづくりの現場で支える重要な存在です。

安定供給の裏側には、目立たないけれど欠かせない判断と調整があります。
自分の仕事が、製品の信頼につながっている。
そんな実感を持ちながら働ける方と、私たちは一緒にものづくりをしたいと考えています。

【国内外から高い評価を受けるTENGAブランド】
年間で115億円(連結)の売上を達成し、世界73の国と地域でも販売されている当社の製品。“性を表通りに、誰もが楽しめるものにする”というミッションの下、これからも革新的な製品を世界中に展開していきます。

株式会社TENGA 生産管理担当/土日祝休/残業少なめ/賞与3回/第二新卒歓迎

仕事内容

【年間休日125日】生産管理担当/できる業務から段階的にお任せしていきます

具体的な仕事内容
生産管理担当として、経験やスキルに応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。

【入社後の流れ】
▼まずはここからスタート
・発注業務や在庫管理など、基本的な業務からお任せ
・生産数の取りまとめと計画の作成

▼慣れてきたら
・製造スケジュールの立案と進行管理
・取引先との仕様確認、納期・価格交渉
・調達業務(部材や原材料の手配・管理)

▼ゆくゆくは
・取引先との協議を主導し、量産化に向けた進行をリード
・原材料・部品の在庫数や金額管理、取引先の選定を行っていただきます。


【この仕事の魅力】
生産管理担当としての役割は、単なる「数値管理」や「納期調整」にとどまりません。
企画・開発・営業・品質保証など、社内の幅広い部署と密に連携し、アイデアを形にして量産へとつなげる中心的なポジションです。
メンター制度やその他研修も整っているため、着実にスキルアップできる環境です。

「モノをつくる現場の最前線」でありながら、企画段階から関わることができるため、モノづくり全体を俯瞰する視点とリーダーシップを磨くことが可能です。
チーム組織構成
配属先は生産物流本部。配属先のメンバー全員が中途入社で、中途入社でも安心して業務に取り組むことができます。
20代~40代まで幅広いメンバーが活躍しています!

※配属先の女性管理職割合は4割以上となります、

対象となる方

生産管理の実務経験1年以上/消費財・製造業界での経験者歓迎/業務範囲は徐々に広げていけます

《必須スキル》
■生産管理の実務経験1年以上
※業界・商材は問いません。メンター制度や研修でサポートするため、経験が浅い方もご安心ください。

《歓迎スキル》
■消費財メーカーや商社などでの生産管理またはOEM管理の経験
■取引先や工場との直接調整の経験
■海外法規・評価試験の知見
■輸入商品の取り扱いや品質確認の経験
■製造業における国内外の資材調達経験
■日用品・雑貨・化粧品など消費財分野での経験

※学歴不問

勤務地

転勤なし/東京都中央区晴海/「勝どき駅」より徒歩6分

●本社:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F

移転したばかりのオフィスは、明るく開放的な空間が魅力!
リフレッシュスペースや快適なワークエリアがあり、オフィス環境抜群!

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F[最寄り駅]勝どき駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
平均残業時間
月15時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)

給与

月給28万円~35万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円~5万9000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験、能力により決定
賞与
年2回(6月・12月)+決算賞与
昇給
年2回(3月・9月)
入社時の想定年収

年収550万円:メーカーでの生産管理経験5年以上+マネジメント経験者

年収450万円:生産管理経験3年以上

社員の年収例

年収550万円/メーカーでの生産管理
年収600万円/メーカーでの生産管理経験8年+複数名のマネジメント経験

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■勤続年数手当(満勤続年数×月5,000円支給)
■住宅手当(月15,000円支給 ※条件有)
■子供手当(扶養家族一人につき5,000円支給 ※条件有)
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日以上の休暇)

■夏季休暇
(5日以上の休暇)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■子供の看護休暇…年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇…年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■傷病休暇制度

※夏季休暇や年末年始は5日以上+長期連休以外でも5日以上取得可

【TENGAの理念について】

「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」
上記をビジョンに、セルフプレジャーアイテム「TENGA」「iroha」を開発・製造、販売しているのがTENGAです。
商品の累計出荷数は1億個を突破し、世界70カ国以上に広がる認知度の高いブランドです。

「アダルトグッズに対するイメージを覆し、高品質なモノづくりで価値観を変えていく」ことを理念に、性という人間が持つ感情を当たり前のものにして世の中に受け入れてもらい、人々の幸せに貢献している企業です。

現在では、アダルトグッズの枠を超え、医療や福祉の領域にも広がり、「セクシャルウェルネス(性の健康)」の向上に寄与しています。
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

自分を偽らずに働ける、一人ひとりの価値観が尊重される職場。

“性を表通りに、誰もが楽しめるものにする”というミッションを掲げている同社は、その想いを社内にも向けています。

例えば、男女カップルはもちろん、パートナーシップの証明書を持つLGBTQのカップルへの結婚祝い。こうしたジェンダーや価値観の多様性を尊重しています。

多様な文化・価値観の違いを認識し受け入れる。言葉にすることは簡単ですが、実際に実践できるかと言われると難しいもの。それが同社では当たり前のようになっていることは、大きな魅力と言えるでしょう。

誰もが自分を偽らず、ありのままで働ける。こうした環境は、同社だからこそ実現できているものかもしれません。

性教育に関する出前授業など、独自の取り組みも行っています。
やりがい

やりがい

社内外のハブとして活躍するポジションで、製品が市場に流れるまでプロセスを管理するため、TENGAブランドをダイレクトに支えているという実感を持てます。また、企画開発~製造販売までを一貫して関われるダイナミックさが魅力。社内外とのやりとりを通じて、「TENGAらしいものづくり」に貢献していけます。

きびしさ

きびしさ

どの業務も、さまざまな部署・部門との連携が必須。海外含め社外の方とのやりとりも頻繁に発生するため、経験はもちろん、高いコミュニケーションスキルも求められます。また、急な対応やイレギュラーが発生することもあり、状況に応じた柔軟な対応力も必要となるでしょう。

単なる生産管理にとどまらず、ブランド全体の品質と価値を形にしていくことがミッションです。

年間休日125日、完全週休2日制など、働く環境も充実。プライベートを大切にできます!

圧倒的なブランド力を誇るグローバル企業として、世界に新たな価値を届けていきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)+Web適性検査

  • 内定

*dodaに応募後、当社より選考登録フォームを送付いたしますので、必要事項をご入力の上、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
その後、書類選考を行います(選考の流れ STEP1)。

※応募から内定までは、通常2~3週間程度を予定しております(応募から1カ月以内の入社が可能です)
※面接日時につきましては、できる限り調整いたしますので、在職中の方も遠慮なくご相談ください。
連絡先
※応募後のやりとりに関しては、doda CONNECT経由の連絡ではなく、直接メール宛てにご連絡いたします。
※採用管理システムの仕様上、「~@docomo.ne.jp」のメール送受信ができかねます。
 他アドレスをご登録いただきますようお願いいたします。

〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
TEL:03-6228-2590(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
■「性」と病気に関する正しい知識と予防法の啓発と普及
■「性」に関する正しい知識、情報の普及

<国内拠点>
本社(東京)/北海道営業所/名古屋営業所/大阪営業所/九州営業所

<海外拠点>
中国/韓国/台湾/アメリカ(LA・NY)/ドイツ/ブラジル/スペイン

所在地

〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F

設立
2005年 3月25日
代表者
代表取締役 松本 光一
従業員数
180名(2025年3月現在)※ 男性 104名/女性 76名
資本金
4300万円
売上高

115億円(2025年2月期実績)
107億1400万円(2024年2月期実績)

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014398062

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