掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/6/3(水)

株式会社TENGA

【TENGA】海外事業推進サポート★海外拠点の窓口担当/ビジネス英語を活用×データ分析スキルを習得

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【TENGA】海外事業推進サポート★海外拠点の窓口担当/ビジネス英語を活用×データ分析スキルを習得

★貿易事務・営業アシスタントから、世界各地の在庫と販売をコントロールする海外営業の司令塔へ!
★海外拠点長と直接連携し、英語で事業推進の中心に関われる環境!
★販売データ分析や市場情報整理などマーケ・企画寄りの経験を積める!

■概要:
累計出荷1億3,300万個、世界73カ国以上で展開する『TENGA』『iroha』ブランドを擁する同社にて、海外営業部の「海外事業推進サポート」を募集します。
社長・経営層と各国拠点長の橋渡し役として、情報収集・データ分析・レポート作成を担い、グローバル展開の意思決定を支えるポジションです。

■業務詳細:
<誰に>
・アジア、欧米、南米など世界各国の拠点長
・社内の社長・経営層・物流部門・生産管理部門

<何を>
・各国拠点の販売状況・在庫・発注計画などの定量データ
・市場環境や規制、チャネル課題といった定性情報
・それらをもとにした経営層向けレポート・改善提案

<どのように>
・各拠点長への定期・不定期ヒアリングを通じた情報収集
・販売・在庫・物流データの集約、分析、レポーティング
┗社長と拠点長との直接定例に代わるブリッジ役として論点整理
┗拠点ごとの要望・受注をとりまとめた発注・販売計画の調整
┗海外法務グループと連携した各国規制・契約・コンプライアンス対応

■働き方:
完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、有給休暇に加え、子の看護休暇・不妊治療休暇・傷病休暇など独自の休暇制度も整備。
育休取得実績・復帰率はいずれも高く、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境です。
私服勤務可で、コーヒーメーカー・ウォーターサーバーを備えたオフィスで勤務いただきます。

■組織構成:
配属先は海外営業部です。
部長は海外事業全体を統括しつつ、本部長も兼務しており、本ポジションはその直下で各海外拠点のレポートラインを担う増員ポジションです。
物流・生産管理・海外法務など関連部門とも密に連携しながら、各国拠点長と日本語・英語でコミュニケーションを取り、海外事業のオペレーションを支えていただきます。

■当社について:
同社は「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」を掲げるセクシャルウェルネス領域のリーディングカンパニーです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆◇業界未経験歓迎◇◆
【必須条件】
\下記いずれも必須/
■海外営業アシスタント・貿易事務・海外顧客対応いずれかのご経験
■ビジネスで英語を活用した経験

【歓迎条件】
□消費財メーカー/商社などでの海外営業アシスタントや貿易実務のご経験
□売上・在庫・受注などの数値を扱った集計・レポート作成のご経験


<語学力>
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
勤務地最寄駅:都営大江戸線線/勝どき駅
受動喫煙対策:その他(屋内喫煙可能場所あり(電子のみ))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

給与

<予定年収>
520万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~338,000円
固定残業手当/月:59,000円~67,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
355,000円~405,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験によって決定
■給与改定:年2回(3月・9月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与:前期業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子供手当(月5,000円支給※条件有)
住宅手当:月15,000円支給※条件有
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー)

<その他補足>
■子供の看護休暇:年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇:年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■勤続年数手当(満勤続年数×5,000円支給)
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇
■不妊治療のための休暇
■傷病休暇制度

会社概要

事業概要

【企業概要】
株式会社TENGAは2005年創業、世界73か国以上に製品を展開するセクシャルウェルネス領域のリーディングカンパニーです。
累計出荷1億3,300万個を超える実績を持ち、国内外で高いブランド認知を獲得している点が大きな特徴です。
同社の市場は世界的に拡大しており、特に女性向け・カップル向け領域が急成長しています。
参入障壁は品質管理・法規制対応・ブランド力が中心で、同社はISO9001取得や内製化された生産体制により優位性を確立しています。

【競合優位性】
・唯一無二のブランド力とデザイン性
・性教育・医療連携など社会貢献性の高い事業展開
・ISO9001取得による品質保証体制

【業績展望】
市場全体が「性の健康=ウェルネス」という価値観へ転換しており、同社はTENGA・iroha・TENGA HEALTHCAREの3領域で事業を拡大しています。
一般消費者向け製品に加え、医療・妊活支援などヘルスケア領域も伸長しており、今後は医療・教育との連携強化が見込まれます。

【経営ビジョン】
・「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」
・「生きるをよろこぶ世界へ」
創業者は「性を表通りに」「生きるをよろこぶ世界をつくる」を掲げ、性を恥ではなく健康の一部として扱う社会を目指して創業されました。

【働き方・企業文化】
・多様性を尊重する文化
・平均年齢37歳、男女比58:42
・中途採用中心で多様なバックグラウンドの社員が活躍
・離職率は業界平均より低め

所在地

〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11F

設立
2005年3月
従業員数
187名
上場市場名
非上場
資本金
43百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014749112

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