株式会社TENGA
物流事務／年休125日／土日祝休／転勤なし／資格支援制度あり
この求人を要約すると…
【グローバル展開】世界73の国と地域で商品を展開
【キャリア】事務からサプライチェーン領域へ成長
【好環境】土日祝休／子供・住宅手当／昼食代補助あり
世界73の国と地域へ広がるTENGAブランド。
その根幹を支える、物流の中核ポジションです。
―■広がり続ける、TENGAのグローバルビジネス■―
TENGAは、セクシャルウェルネス商品の企画・開発・販売を手掛けるメーカーです。「『生きる』をよろこぶ世界へ」という想いのもと、世界73の国と地域へ商品を展開。これまで、累計出荷数は1億6200万本を突破し、性をもっと前向きで身近なものへと変えていく挑戦を、国内外で広げ続けています。その成長を支えているのが、世界各国へ安定して製品を届ける物流体制です。
―■製品を正確に届ける、物流の中核ポジション■―
国内を中心とした物流・出荷関連業務を担当していただきます。
製品が円滑に出荷・供給されるよう、関係部署や外部パートナーと連携しながら、日々のオペレーションを支える役割です。
入社後は、物流企画をリードする中堅メンバーがマンツーマンで業務をサポートします。
まずは出荷データ管理や書類作成などの基礎業務からスタートし、業務の流れや社内外の関係性を理解していただきます。
将来的には、改善提案や業務効率化にも主体的に関わっていただき、物流企画の一端を担える存在へと成長していただくことを期待しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代～30代活躍中】TENGAグループの製品を、国内外へスムーズに届ける物流事務をお任せします
――――――…
◆業務の詳細
――――――…
■在庫・出荷データの管理、更新
単なるデータ入力ではありません。あなたの扱うデータが、全国（世界）へのスムーズな製品供給を支える羅針盤になります。
データに基づく改善提案も大歓迎です。
■輸送状況の確認およびトラブル対応
輸送状況のトラッキングから、万が一のイレギュラー対応までをお任せします。
あなたの臨機応変な対応とリカバリーが、顧客の信頼に直結する重要なポジションです。
■関連部署（生産・購買・需給）との情報連携
生産、購買、需給といった関連部署と密に連携を取りながら、サプライチェーン全体の最適化を目指します。
部署の垣根を越えて社内を巻き込み、プロジェクトを前進させる醍醐味があります。
【入社後の流れ】
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中堅メンバーによるマンツーマンサポートのもと、段階的に業務の幅を広げていきます。
▼Step1：基礎業務からスタート
出荷データの管理や輸出入書類の作成など、日々のオペレーションを通して業務の流れを習得します。
▼Step2：調整・連携業務へ
取引先とのやり取りや社内各部署との連携、出荷スケジュールの調整など、業務範囲を広げていきます。
▼Step3：改善・企画領域へ
業務の効率化や改善提案に取り組みながら、将来的には物流企画の一端を担うポジションへとステップアップしていきます。
少数体制だからこそ、業務上のやり取りや相談もしやすく、周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。新しく入社される方も、無理なく馴染んでいただけます。
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問／第二新卒OK】物流事務の実務経験をお持ちの方
・物流事務の実務経験
・Excel／Googleスプレッドシートを用いたデータ管理スキル
・社内外との調整業務に抵抗がない方
＜歓迎＞
・物流業界での経験
・輸出入実務の経験
・コミュニケーション力を活かしたい方
＜こんなタイプを歓迎＞
◎社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◎正確さとスピードのバランスを意識し、丁寧に業務へ取り組める方
◎調整が発生する場面にも柔軟に対応できる方
◎業務の幅を広げながら、主体的に成長したい方
勤務地
■本社
東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
└都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F[最寄り駅]勝どき駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分を月4万8000円～5万4000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
■時間外手当（時間超過分）
■子供手当（扶養家族一人につき月5000円支給 ※条件有）
■住宅手当（月1万5000円支給 ※条件有）
■勤続年数手当（満勤続年数×月5000円支給）
※決算賞与あり／前期業績による
年収435万円～年収500万円
待遇・福利厚生
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け・リーダー・マネージャー）
■導入研修
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり／復職率100％）
■育児休暇
■子の看護休暇
└年次有給休暇とは別に給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与
■不妊治療のための休暇
└年次有給休暇とは別に給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与
■傷病休暇制度
■有給休暇（入社後6カ月後に10日を付与）
※5日間の連休取得OK
100億円を節目に、新たな挑戦へ
■売上推移
2022年：100億5900万円（昨年対比110％）
2023年：107億1400万円（昨年対比107％）
2024年：115億円（昨年対比107％）
こうした成長を背景に、現在は既存ブランドの拡大にとどまらず、ヘルスケアや教育領域にも取り組みながら、より広い価値提供へと進化を続けています。
社員インタビュー
採用担当
Q. 将来的にどんなキャリアが描けますか？
日々のオペレーションを通じて物流の仕組みを理解し、経験を積む中で業務改善や効率化にも携われます。将来的にはサプライチェーン全体を支える役割へと、ステップアップできます。
採用担当
Q. 職場の雰囲気について教えてください
20代～50代まで幅広い年代が在籍し、全員が中途入社です。それぞれの経験を活かしながら協力し合う風土があり、日常的に声をかけ合いながら業務を進めています。分からないことも気軽に相談できる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
物流の全体像を捉える、次のステージへ。
国内販売店舗数は2万3809店舗、グループ総プロダクト数は1137個と、巨大な販路と商品数を誇る同社。取材で印象的だったのは、その供給を支える物流部が5名体制という、少数精鋭の組織である点です。
こうした規模の事業を支えているからこそ、担う役割は限定的ではありません。書類作成や出荷手配にとどまらず、フォワーダーや社内各部署と調整を重ねながら、製品が滞りなく届く流れを支えていく。少数体制だからこそ、一部の業務にとどまらず、物流全体を見渡しながら関われる点が特徴だと感じました。
貿易事務の枠にとどまらず、物流全体を俯瞰する視点を身につけたい方にとって、魅力的なフィールドです。
やりがい
国内外の複数の販売先へ製品を滞りなく届ける。その“当たり前”を支えている実感を得られる仕事です。
日々の調整や対応の積み重ねが、出荷の安定とスムーズな流通につながります。トラブルが発生した際も、関係各所と連携しながら一つひとつ解決へ導くことで、物流の流れを止めない役割を担います。こうした経験を重ねる中で、サプライチェーン全体を見渡せる力を身につけていける点も、この仕事ならではのやりがいです。
きびしさ
日々の業務は、出荷スケジュールと密接に関わっています。書類の不備や対応の遅れが出荷全体に影響を及ぼす可能性もあり、正確さとスピードの両立が求められます。複数の案件を並行して進める中で、バランスを保ち続ける点は、この仕事の難しさの一つです。
また、フォワーダーや社内各部署との調整も欠かせません。スケジュールの変更が発生する場面もあるため、状況に応じて柔軟に判断し、対応していく力が求められます。
入社後は中堅メンバーがマンツーマンでサポート。基礎から段階的に業務を習得できます。
物流部のメンバーは全員が中途入社。相談しやすい距離感で、安心して業務に取り組めます。
物流全体を見渡す視点が身につく環境。サプライチェーン領域へとキャリアを広げられます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（2回）＋適性検査※Web面接も可能
内定
※応募から内定までは、2～3週間程度を予定しています。
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
本社
〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
TEL：03-6228-2590
採用担当
会社概要
- 事業概要
■安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
■性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供
■性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及
■デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売
■性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売
■障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F- 設立
- 2005年 3月
- 代表者
- 代表取締役 松本 光一
- 従業員数
- 189名（2025年7月末）
- 資本金
- 4300万円
- 売上高
115億円（2024年2月期実績）※連結
107億1400万円（2023年2月期実績）※連結
100億5900万円（2022年2月期実績）※連結- 平均年齢
- 37歳
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