株式会社ルリアン【TOKYO PRO Market上場】
営業職／月給30.8万円～／ノルマなし／残業10時間以下
この求人を要約すると…
【上場企業】DXで業界に革新を！全国規模で拡大中
【未経験歓迎】社会に貢献できる人材に！育成体制◎
【働き方】残業月平均10h／週1回リモート勤務OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み・ノルマなし】提携先との連携やサービスのご案内◆直行直帰OK◆研修・eラーニング充実
【1】法人営業
金融機関や専門サービス事業者と繋がり、お客様の相談情報を継続的に紹介いただくための信頼関係を構築。
企業との連携を通して、お客様が抱える不安を適切な支援に繋げていきます。
＜主な仕事内容＞
■地域の銀行や専門サービス事業者への訪問、当社サービスの紹介・提携の提案
■既存提携先への定期訪問、進捗報告を通じたリレーション強化
■提携スキームや業務フローの企画・改善（社内関係部署と連携）など
【2】個人営業
提携企業からご紹介いただいたお客様に対し、ヒアリングや各種手続きの案内を実施。
提携先でのお客様との面談に同席し、不安や悩みに丁寧に耳を傾け、必要なサポートをご案内します。
＜主な仕事内容＞
■手続き代行・供養などの各種サービスのご案内
■提携先とのミーティングやフォロー連携
■行政書士との連携 など
★社会的意義の高い事業★
当社が手掛けるのは、相続・終活に関する支援プラットフォーム。
「相続手続きってどうすればいいの？」「住まいや遺品はどうしたら…」
そんな不安や疑問に寄り添うサービスを、全国の提携企業や専門家と連携しながら展開しています。
ご相談から専門サービスのご紹介、複雑な手続きの実行までをワンストップで支援できる体制が強みです！
★業界に革新をもたらす企業★
近年は、DXやAIといった最新技術を積極的に導入。
誰もが使いやすく、よりスピーディーに、安心してサポートを受けられる仕組み作りを進めています。
専門家ネットワークとITを組み合わせた独自のビジネスモデルで事業を拡大している当社。
2025年11月にはTPM市場へ上場するなど、右肩上がりの成長を続けています！
異業種から転職してきたメンバーも多く、前職も販売職・葬祭業経験者などさまざま。
立場を問わず意見を出し合えるオープンな雰囲気です！
全国のメンバーがオンラインで繋がっており、情報共有や相談がしやすい体制です。
お互いの状況や対応事例を共有し、「個人で動きつつ、チームで支え合う」風土が根付いています！
対象となる方
【未経験歓迎】業界を牽引する成長企業で活躍！「人を支える仕事」がしたい方◆学歴不問◆第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT可）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
◎業界・職種未経験歓迎
◎学歴不問
＜歓迎条件＞
■営業・販売・接客などのご経験をお持ちの方
（法人・個人問わず／業界・経験年数不問）
＜こんな方をお待ちしています＞
■新しいことに前向きに挑戦できる方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誠実で丁寧なコミュニケーションが取れる方
■臨機応変で柔軟な対応ができる方
■行動力と粘り強さがある方
■成長性の高い企業で働きたい方 など
選考のポイント
「新しい環境に挑戦したい」「成長フェーズの企業で活躍したい」
そんなチャレンジ精神あふれる方をお待ちしています！
勤務地
担当ポジションにより、東京・大阪の各拠点での勤務となります。
◎直行直帰OK（業務に応じて）
◎週1回リモート勤務OK
＜法人営業＞
■東京支店／東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル14階
■大阪支店／大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル4階
※勤務地はご希望を考慮いたします。
※担当エリアにより全国への出張もございます。
＜個人営業＞
■東京支店／東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル14階
受動喫煙対策：あり
- 東京支店/東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル14階[最寄り駅]東銀座駅 より徒歩1分
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル4階[最寄り駅]天満橋駅 より徒歩3分
勤務時間
＜ある1日の流れ＞（例）個人営業の場合
▼09:00 オンライン朝礼
▼10:00 提携先の葬儀社へ訪問・お客様との面談に同席
▼11:30 面談内容をもとに、社内システムへ情報入力
▼13:00 昼休憩（外出先または移動中に）
▼14:00 担当エリア内の提携先と月次ミーティング
▼15:30 帰社または自宅でリモート勤務
▼17:45 日報入力・業務終了
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
※上記月給には、固定残業代（30時間分／月5万7,400円～7万4,800円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
◎経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■出張時の宿泊日当
年収420万円～650万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■慶弔金制度
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■育児・介護の短時間勤務制度
■産後パパ育児休業（取得実績あり）
■ノートPC・スマホ貸与
■リモート勤務
■タイムズカーシェア
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10～20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■教育訓練休暇
■子の看護休暇
★ワークライフバランスも抜群★
年間休日120日以上、完全週休2日制と、無理なく働ける環境が整った当社。
週1回のリモート勤務もOKで、各々のペースに合わせた柔軟な働き方が可能です。
産休・育休や時短勤務など、社員のプライベートに寄り添った制度も充実。
ライフステージを問わず、安心して活躍できる職場です！
◎5日以上の連続休暇も取得OK！
ゼロから成長できる環境
ゼロからの挑戦でも安心して取り組めるよう、育成体制に力を入れています。
＜入社後の流れ＞
▼1カ月目：eラーニングやOJT研修で基礎を習得
▼2～3カ月目：提携先との連携業務やお客様対応を少しずつ実践
▼3カ月目以降：新しい提携先の開拓やサービスの提案など、裁量のある業務にも挑戦
相続や終活に関する専門知識や接客対応のポイントなども、イチから習得可能。
3カ月程かけて、じっくりスキルを磨いていける環境です！
平等×正当な評価体制
目標達成度に基づくフェアな評価体制のため、未経験からでも早期キャリアアップが可能。
実際に、入社1年程でチーフやマネージャーとして活躍している先輩も多数です！
＜キャリアアップの例＞
▼1年目：担当エリアや提携先を持ち、業務の基本を習得
▼2～3年目：成果に応じて、地域リーダーや後輩育成を担当
▼3年目以降：マネージャー・新規拠点立ち上げ・新サービス企画など、希望や実力に応じたキャリアに挑戦
当社の事業は社会的意義が高い一方、まだ新しい取り組みも多数。
あなたの行動やアイデアの一つひとつが、会社の成長にダイレクトに繋がります！
社員インタビュー
Mさん
Q.どんな人が活躍している？
“人に寄り添うサービス”に魅力を感じているメンバーが多いです。その中でも、お客様や提携先のために率先して行動できる方が特に活躍しています。新しいことに前向きに挑戦する意欲を持った方をお待ちしています。
Mさん
Q.「ルリアン」ならではの取り組みは？
紙媒体が主流の業界に先駆けて、DX・AIを積極的に活用しています。顧客情報の管理や提携先との情報連携なども全てデジタル化。現在は、相続・終活の窓口として誰もが利用できるツールの開発なども進めています。
Mさん
Q.評価制度の特長は？
成果を上げると評価が上がる、明瞭な体制です。ノルマは設定せず、目標に対する“プラス部分”を評価しています。各々が自分らしいキャリアをきちんと実現できるよう、上司と相談できる機会も定期的に設けています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社会を支える成長企業で、さらなる飛躍を。
人生の転機となる、相続や終活。“多死社会”とも言われるようになった現代、誰もが直面し得る問題です。同社は支援プラットフォームの展開を通して、そんな社会課題に向き合っています。
全国の提携先と連携することで、相談から手続きまでを一括支援できる体制を構築。行政書士や弁護士、税理士など各専門家への相談も、一つの窓口で対応できる仕組みを確立しました。さらに自社で開発した顧客管理システムを軸に、業界のデジタル化や業務効率化をリード。従来の枠組みにとらわれない事業展開で、業界を牽引する成長を続けています。
社会的意義の高いフィールドと抜群の成長性。価値あるキャリアの実現に向けて躍進できる環境です。
やりがい
【人生を支える仕事】
相続や終活といったテーマを扱うからこそ、お客様の不安に真摯に寄り添うことで心からの感謝の言葉をいただける場面が多数。社会課題に向き合い、人の人生に寄り添う――そんな意義の大きい仕事です。
【頼もしい味方に】
お客様のお悩みを汲み取り、最適な状況へと“導く”立場として活躍できることも魅力。提携先や専門家など多くの人と連携して課題を解決していく過程では、深い達成感を得られます。
きびしさ
【チームでの協働を大切に】
仲間と力を合わせて目標を達成する場面が多い仕事です。円滑に業務を進めるためにも、綿密な情報共有やコミュニケーション、スタッフ間で協力する姿勢が求められます。
【自ら行動する姿勢】
提携先との信頼関係を深めるためには、協力や提案など、こちらからの働きかけが不可欠。自ら率先して課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動することが重要です。
全国の提携先と連携しながらお客様の課題を解決。誰かの人生に寄り添う、社会的意義の大きな仕事です。
異業種出身のメンバーも多く、意見を出し合えるオープンな雰囲気。チームで助け合う体制が根付いています。
研修やeラーニングなど育成体制も万全。先輩がサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
適性検査
2次面接
内定
■面接は、東京支店・大阪支店・オンライン（Zoom）のいずれかにて行います。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒104-0045
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル14階
TEL：03-6824-6403／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
＜相続手続きに関するプラットフォーム事業＞
相続や終活といった誰もが直面する“人生の転機”に寄り添うサービスを、全国エリアで展開。
市場調査をもとに、相談対応から専門家紹介、手続き実行までを一括サポートしています。
■相続・終活支援プラットフォーム「みんなの相続／終活窓口」の運営
■高齢者施設紹介サービス「きずなび」の運営
■不動産コンサルティング- 所在地
〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル9階- 設立
- 2018年 4月2日
- 代表者
- 代表取締役社長 小西 弘樹
- 従業員数
- 94名
- 資本金
- 10,355,000円
- 売上高
■2025年8月期：12億9,100万円
■2024年8月期：11億7,900万円
■2023年8月期：10億4,700万円- 平均年齢
- 39歳
