株式会社ルリアン（TOKYO PRO Market上場）
経理マネージャー／経理部長候補／年収574万円～850万円
この求人を要約すると…
【上場×成長フェーズ】財務基盤強化を担うポジション
【将来の部長候補】3年以内の経理部長昇格を想定
【安定性】年収574万円～850万円／年休120日
市場変更も視野に、財務体制を高度化。
経理部長候補として組織を牽引するポジション！
■ 上場を経て、次の成長フェーズへ ■
相続・終活領域という拡大市場を背景に、当社はTPM上場を果たし、事業・組織ともに次のステージへ進んでいます。
「みんなの相続／終活窓口」「きずなび」などのサービスを展開し、専門家ネットワークとITを組み合わせた独自モデルで成長を続けています。
現在は、将来的な市場変更も見据え、財務体制の高度化を経営課題として推進しています。
既存の経理体制を維持するだけでなく、より強固で拡張性のある財務組織へと進化させていくため、経理部長候補となるマネージャーを募集します。
■ 経験を活かし、経理トップへ ■
これまで経理として実務を積み上げてきた方が、次のステージへ挑戦できる環境です。
決算業務の統括や監査法人対応にとどまらず、業務フローの標準化や内部統制の高度化など、経理体制そのものを強化していく役割を担っていただきます。
成長フェーズにある企業だからこそ、経理組織の在り方を自ら設計し、形にしていく余地があります。
東証TOKYO PRO Market市場上場の安定基盤のもと、3年以内の部長昇格を目指し、財務面から企業成長を支えていきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
上場企業の財務基盤を担い、将来的に経理部長として部門を統括する中核ポジション
あなたには経理マネージャーとして、決算業務の統括と体制強化を担いながら、経理部門の将来設計を推進していただきます。
【このポジションの魅力】
◆ 3年以内の部長昇格を前提とした採用
◆ 上場企業の財務基盤高度化を主導できる
◆ 経営陣と近い距離で意思決定に関与できる
◆ 内製決算体制の中で裁量を持って改善を進められる
◎ “運用”ではなく“強化”を担うポジション ◎
………………………………………………………
現在、年次決算は内製化しており、監査法人対応も行っています。
一定の仕組みは整っていますが、
― 業務フローの標準化
― 内部統制のさらなる強化
― 役割分担の最適化
― 将来の市場変更を見据えた財務基盤整備
など、経理組織として次の段階へ進むフェーズです。
単なる決算実務の遂行ではなく、「どうすればより強い経理体制になるか」を考え、組織を整え、牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■月次・四半期・年次決算の統括
■監査法人対応（TPM基準）
■予実管理および経営陣へのレポーティング
■内部統制体制の運用・高度化
■業務フローの見直し・標準化推進
■メンバーマネジメント（2名体制）
■将来的な部門拡大を見据えた育成・体制設計
★実務は既存メンバーと分担しながら進めます。そのため、体制強化や組織設計に時間を投下できる環境です。
◎ 将来を見据え、経理トップへ ◎
……………………………………………
まずはマネージャーとして部門運営を担っていただきますが、3年以内の経理部長昇格を想定しています。
事業拡大・市場変更を見据える中で、財務面から会社の成長を支える存在へ。
決められた業務をこなすのではなく、経理部門そのものを創り上げていくポジションです。
将来的には、経理機能を管理部から独立した組織へと進化させることも視野に入れています。
実務は2名体制で日次・決算業務を担っています。
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】経理実務経験5年以上／将来の経理部長として経営に参画したい方
【応募要件】
・経理実務経験5年以上
・月次決算を主担当として完結できる方
・マネジメント経験（人数不問）
【歓迎する経験】
■年次決算の主担当経験
■監査法人対応経験
■上場企業または上場準備企業での実務経験
■日商簿記2級以上
#業種未経験歓迎
勤務地
入社後は現体制の把握および業務引継ぎのため、
管理機能のある京都本社にて一定期間勤務いただきます。
その後、経営機能は大阪拠点へ移行予定であり、
将来的には大阪拠点での勤務を想定しています。
■大阪支店
大阪府大阪市中央区谷町1丁目7番4号 MF天満橋ビル4階
・京阪本線・大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩3分
■京都本社
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル9階
・京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩4分
・阪急電鉄京都線「烏丸駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：あり
- 大阪府大阪市中央区谷町1丁目7番4号 MF天満橋ビル4階[最寄り駅]天満橋駅
- 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル9階[最寄り駅]四条駅(京都市営)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇等の条件に変更なし）給与
（固定残業代月30時間分／月7万8500円～11万7800円を含む）
※30時間を超える時間外労働分は追加支給
※固定残業代の金額は給与により異なります
※年齢や経験を考慮して決定いたします
年収574万円～850万円
年収1000万円（入社6年目／45歳）
年収750万円（入社3年目／38歳）
年収500万円（入社５年目／50歳）
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限月3万円）
■役職手当
■タイムズカーシェア
■携帯貸与
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■育児・介護の短時間勤務制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10～20日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■生理休暇
■教育訓練休暇
取材レポート
会社・事業の優位性は？
上場を経て拡大事業を支える財務基盤を高度化する成長フェーズへ
TPM上場を果たし、当社は事業・組織ともに次のステージへと進んでいます。相続・終活領域という拡大市場を背景に、事業は着実に成長を続けています。
その中で重要な経営テーマとなっているのが、財務基盤・内部統制体制のさらなる強化です。
単なる運用維持ではなく、財務ガバナンスを一段引き上げるフェーズ。
成長企業だからこそ、既存の枠にとらわれず、より強い経理組織を構築できる余地があります。
財務の観点から事業成長を支える。その中核を担える環境が当社にはあります。
やりがい
上場企業として次のステージを目指す中、財務基盤の強化は重要な経営テーマです。既存体制を運用するだけでなく、内部統制や業務フローを高度化し、経理組織そのものを進化させるフェーズに関われます。将来的には経理部長として経営会議に参加し、財務観点から意思決定に関与いただきます。企業成長を支える中核人材を目指せます。
きびしさ
体制はまだ発展途上です。課題を自ら見つけ、改善を主導する姿勢が求められます。実務力だけでなく、組織を整え、周囲を巻き込む推進力が必要なポジションです。
残業はほとんどなく、週に1回、リモートワークも可能です。
オンラインMTGや集中スペースとして使用できるブースも完備！
経理実務だけでなく、マネジメントスキルを磨いて、チームをまとめる役割も期待。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1回～2回）、適性検査
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル9階
TEL：075-585-5188（採用担当）
会社概要
- 事業概要
相続や終活領域に関するプラットフォーム事業を展開しており、「みんなの相続／終活窓口」や高齢者施設の入居をフォローする全国高齢者施設紹介サービス「きずなび」の運営
- 所在地
〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル9階- 設立
- 2018年 4月2日
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 藤巻 米隆
- 資本金
- 1035万5000円
- 平均年齢
- 38歳
