掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社レスメッド

インサイドセールス/業界未経験歓迎/商談なし/インセンあり

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆商談なし|完全分業制だから業界未経験でも安心

◆社会貢献|地域医療を支えるやりがいを実感

◆成長環境|全国へ事業拡大中・体制強化のための増員

求人詳細

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ドクターと当社をつなぐ、最初の懸け橋。
未経験から医療に貢献できるお仕事です!

全国2,600以上の医療機関と取引実績を持ち、
1,680名を超える医師紹介の実績を誇る当社。
超高齢化社会において深刻化する医師不足や地域医療の再生など、
医療現場が抱える課題解決に向けた
コンサルティングサービスを展開しています。

今回募集するのは、医療機関へアプローチを行い、
ドクターとの面談機会を創出する「インサイドセールス」です♪

私たちのビジネスは、人と人をつなぐことで地域医療を支えること。
あなたの一本の電話が新たな医療機関との出会いを生み出し、
地域医療の充実へとつながっていく、
非常に社会貢献性の高いポジションです。

アポイントの調整や具体的な商談、
契約業務などはすべて専門の営業担当に引き継ぐ完全分業制!
そのため、難しい専門知識やクロージングのスキルは必要ありません。

「コミュニケーション力を活かして人の役に立ちたい」
「医療業界に貢献したい」という意欲があれば、
未経験からでもしっかりと活躍できる環境が整っています◎

株式会社レスメッド インサイドセールス/業界未経験歓迎/商談なし/インセンあり

仕事内容

医療機関のドクターへアプローチし、面談機会を創出するインサイドセールス業務(ジョインター)です。

具体的な仕事内容
指導先となるクリニックや医療機関に対し、
電話でアプローチを行うジョインター業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■医療機関へのアプローチ
ジョインターは用意されたリストをもとに医療機関へ電話。
丁寧なコミュニケーションでご挨拶と当社サービスの簡単なご案内をしてください。
状況に応じて伝え方を工夫し、ドクターとの面談の機会を創出します。

■営業担当への引き継ぎ
ドクターご本人と話し、当社サービスに興味をお持ちいただけた際は
その後の具体的なご提案や面談を営業担当へ引き継ぎます。
詳しい事業の案内やアポイント取り、クロージングは営業担当が行うため、
最初の良好なコミュニケーションづくりに専念できます。

■対応内容の入力
電話での対話内容や結果を専用フォームへ入力します。
営業担当へ必要な情報を共有し、
その後のスムーズな営業活動をサポートする役割も担います。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員による丁寧なOJT研修からスタートします。
医療業界の基礎知識や、ドクターへの適切なアプローチ方法、
効果的なトークスクリプトなどを一つひとつ学んでいきます。

医療業界未経験の方でも安心してスタートできる
教育体制が整っていますので、ご安心ください。
チーム組織構成
■女性リーダー&若手活躍中

異業種からの転職者も多数活躍しています。
困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、
未経験からでも着実に成長していけます。

将来的にはインサイドセールス(ジョインター)のプロ、
あるいはアポインターや営業職を目指すこともできます。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】人とのコミュニケーションが好きな方、医療業界に貢献したい意欲のある方を歓迎!

■業界未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒OK

【こんな方は歓迎・優遇します】
・テレアポ、インサイドセールス、コールセンターでの発信業務経験がある方
・法人または個人営業の経験がある方
・販売や接客など顧客折衝の経験がある方

【こんな方にピッタリの職場です】
・相手に合わせて臨機応変なコミュニケーションが取れる方
・状況に応じて考えながら行動できる方
・気持ちの切り替えが早く、粘り強く業務に取り組める方
・周囲のアドバイスを素直に受け入れ、改善に向けて努力できる方

勤務地

【基本転勤なし】「北新地」駅より徒歩1分【U・Iターン歓迎】

■大阪オフィス
 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階[最寄り駅]北新地駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※待遇に変動はありません。

給与

月給227,000円~+各種手当+インセンティブ
※上記には固定残業代(33,000円~/20時間分)を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度(通電件数が基準となります)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅建士、日商簿記、FPなど40種類)
賞与
年2回(7月、12月)※業績に応じて支給
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収317万円~(インセンティブ除く)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■人間ドック補助(基本プランの個人負担なし/40歳以上)
■OJT研修
■階層別研修
■ワクチン接種(無料・規定あり)
└ インフルエンザなどのワクチンを無料で接種できます◎
■副業可能(許可制)
■図書購入制度
■社内イベント、社員旅行
その他
※全ての勤務地で屋内は全面禁煙

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■慶弔休暇
(就業規則による)

■有給休暇
(労働基準法による)

■産前・産後休暇
(労働基準法による、取得実績あり)

■育児休暇
(育児介護休業法による、取得実績あり)

■介護休暇
(育児介護休業法による)

■妊産婦の時差出勤(取得実績あり)
*女性の働きやすさを配慮しています。

アポ取りや商談はナシ!最初の架け橋に。

インサイドセールスといっても、
私たちジョインターが担うのはあくまで「最初の接点づくり」まで。
リストをもとに医療機関へお電話し、
ドクターとつながることが最大のミッションです。

サービスに興味を持っていただけたら、
あとは専門の営業担当にバトンタッチ。
無理にアポイントの日程を詰めたり、
難しい商談を行ったりすることはありません。

「話すのが好き」「丁寧な対応ができる」という方であれば、
すぐに活躍の糸口を掴めるはずです!

医療業界の知識は、入社後に身につきます。

「医療業界って難しそう…」と不安に感じる必要はありません。
入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりとサポートします。
医療に関する基礎知識から、ドクターへの話し方のコツ、
コミュニケーションの取り方まで、一つひとつ丁寧にレクチャーします。

実際、現在活躍中のメンバーも、多くが未経験からのスタート。
日々の業務を通じて少しずつ専門的な知識が身についていくため、
着実にスキルアップを実感できる環境です。
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社員インタビュー

インサイドセールス/20代女性
同僚

インサイドセールス/20代女性

前職は全く別の業界でしたが、「医療に貢献したい」という思いで入社しました。最初は緊張しましたが、丁寧なサポートのおかげで、今では自信を持ってドクターとお話しできています。

営業担当/30代男性
同僚

営業担当/30代男性

インサイドセールスの皆さんが丁寧な初期対応をしてくれるおかげで、私たち営業はとてもスムーズに商談できています。チームとして医療機関の課題解決に向き合える体制が、当社の大きな強みだと感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

ドクターとの対話から始まる、地域医療の未来。

今回の取材で最も印象的だったのは、同社のインサイドセールスが担う役割の重要性です。ただ電話をかけるのではなく、「地域医療の課題解決に向けた第一歩を踏み出す」という明確なミッションを持っています。

アポイントの獲得や商談は営業担当が引き継ぐという完全分業制が敷かれているため、スタッフはドクターとの関係構築に専念できる環境です。また、20代を中心とした若手メンバーが和気あいあいと活躍しており、未経験からでも安心して飛び込める温かい雰囲気が広がっていました。社会貢献度の高い医療業界で、コミュニケーション力を活かして新しいキャリアを築きたい方にぜひ挑戦していただきたい企業です。

充実した研修と先輩のサポートで、未経験からでも安心して医療業界の知識を身につけられます。
やりがい

やりがい

一番のやりがいは、自分のアクションが医療業界の支援に直結することです。日々のお電話を通じてドクターの課題をヒアリングし、営業担当へとつなぐことで、最終的には地域医療の発展に貢献することができます。また、業務を通じて医療に関する専門的な知識が自然と身につくため、自身の成長を実感しながらモチベーション高く仕事に取り組むことができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

お忙しいドクターを相手にするため、時にはお電話を素早く切られてしまったり、お話をなかなか聞いてもらえなかったりすることもあります。状況に応じて臨機応変に対応する柔軟性や、気持ちをすぐに切り替えて次のアクションに移る粘り強さが求められます。また、正確な情報を営業に引き継ぐためのヒアリング力も必要不可欠です。

あなたの丁寧な対応が、医師不足や地域医療の課題を解決する大きな力へとつながっていきます。

経験豊富な先輩社員がOJTでしっかりサポート!分からないことはすぐに相談できる風通しの良い環境です。

若手メンバーが多数活躍中!明るく和気あいあいとした雰囲気で、あなたをお迎えします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(Webまたは対面/3回)

  • 内定

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

※希望に合わせて、対面もしくはWebにて面接いたします。
※内定まで2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
連絡先
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F
TEL:03-3409-8885/採用担当

会社概要

事業概要

■医業経営コンサルティング事業
■病院・医院のM&A及び事業承継支援事業
■医療法人に対する経営対策、持分撤廃などのアドバイザリー業務の提供
■病院・医院の財務戦略、事業戦略の支援事業
■医師紹介・医師転職支援事業
(有料職業紹介許可番号 13-ユ-306195)

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F

設立
2011年 12月27日
代表者
代表取締役 井上 真
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014404727

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