掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

アストンジャパン株式会社

商社営業/平均年収889万円/年休120日/土日祝休/残業無

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

売上40億円超の好業績◎挑戦を歓迎する自由な社風

独自の評価制度あり/頑張りが収入に直結!

年休120日/土日祝休/残業月5Hで働きやすい

求人詳細

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プロセスも正当評価!20代で年収1000万円も。
自由なスタイルで挑戦しながら、圧倒的な成長を。

半導体・PCデバイス・梱包資材などの専門商社として、
企業活動に欠かせない商材を幅広く取り扱う当社。

若手メンバー中心の少数精鋭ながら、今期は年間売上43億円を見込むなど、
着実に実績を積み重ねながら、成長を加速させています。

今回は、営業経験者を対象として
数千万円規模の案件を担う「半導体・電子部品営業」と、
安定したリピート受注に繋がる「梱包資材・機器営業」を同時募集します。

■個性を活かせる営業スタイル
アプローチ方法は自由ですが、先輩から定期的にアドバイスを受けられるため、
確かな営業スキルを磨きつつ、自分のやり方で成果を上げられる環境です。

■成果が収入に直結!実力が形になる報酬制度
売上だけでなく、営業スタイルや提案力などの成果も評価。
想定年収は700万円以上で、頑張り次第では20代でも年収1000万円超を目指せます。

さらに業務効率を重視しているため、残業は月5時間程と少なく、
退勤時間は自己判断で調整可能。
土日祝休みで趣味や自分磨きの時間も確保できます!

経験を活かして、さらに大きな成果と収入を手に入れたい方は、
ぜひ当社でチャレンジしてください!

アストンジャパン株式会社 商社営業/平均年収889万円/年休120日/土日祝休/残業無

仕事内容

【20代~30代活躍中】半導体・電子部品等の営業または梱包資材・機器の営業をお任せします

具体的な仕事内容
ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。

【1】半導体・電子部品営業(既存顧客メイン)
営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。
既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。
1件あたり数千万円と受注額が大きいため、小口営業にはないスケールの大きい営業の楽しさを実感できます。

【2】梱包資材・機器の営業(新規開拓メイン)
企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。
主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。
1件あたりの単価は高くありませんが、採用率が高く、一度採用されると毎月継続的に発注が発生するため、提案件数を重ねることで売上が積み上がっていく仕組みになっています。

★☆私たちが目指す組織☆★
当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。
組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。
成果を出した人が正当に評価され、 報酬で報われる会社でありたいと考えています。

★☆評価について☆★
評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です。
「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。
どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。

上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。
チーム組織構成
平均年齢30歳、20代~30代の若手が中心の活気ある組織です!
ガツガツした雰囲気は一切なく、後輩想いの穏やかなメンバーばかり。
分からないことは都度相談できるので、安心です◎
組織名称
半導体・電子部品担当:6名  梱包資材・機器担当:3名
男女比
男性8名:女性3名
年齢構成
20代~30代

対象となる方

【営業経験者の採用】商社、半導体・電子部品等に関わる業界経験、新規営業のご経験など ※高卒以上

成長意欲を持ち、自ら考えて行動できる営業経験者を歓迎します。

<必須条件>
【1】半導体・電子部品営業
■高卒以上
■法人営業経験(半年以上/業界不問)

【2】梱包資材及び機器の営業
■高卒以上
■新規営業経験(半年以上/対象不問)

<歓迎条件>※必須ではありません
【1】半導体・電子部品営業
■機械設備業界、電子部品業界経験
■商社等での勤務経験
■語学力(英語、中国語)

【2】梱包資材及び機器の営業
■語学力(英語、中国語)

#業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

選考のポイント

<採用担当より>人柄を重視した採用を行っています。何事にも積極的で前向きな方、人と関わるのが好きな方、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【東京本社/駅近/直行直帰・リモート可/転勤なし】
本社:東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階

<アクセス>
JR山手線「御徒町駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階[最寄り駅]末広町駅(東京都)

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
(1日のみなし労働時間8時間)
9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)※標準的な勤務の一例

★柔軟な働き方を推進
業務を高い水準で遂行し、成果を出していれば、退勤時間はそれぞれの判断にお任せしています。
やりたい事や自己実現に向けた挑戦を全力で応援します!
平均残業時間
月5時間※効率よく働けるため、残業は基本的に発生しません。

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の条件変更なし)

給与

月給50万円~71万4285円+賞与年2回
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。

★業績に応じて、賞与支給額を決めています。
半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎

★もちろん売上だけで評価することはありません。
それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます!

★評価の基準
評価は次の3つの視点を軸に行います。
①成果・結果(最重要)
②成果につながる行動・判断
③チーム・組織への貢献
個人の成果だけでなく、 チームとして前に進めているかも重視します。
賞与
年2回(業績に応じて支給)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収700万円~1000万円 ※営業職の平均年収889万円(営業7名・2025年度実績)

社員の年収例

年収1300万円/30代前半
年収860万円/20代後半
※上記はモデルケースです。決算賞与が追加になると更に上がる可能性があります。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行(年1回)  
■慶弔見舞金
■リモート勤務可
■海外出張あり

―――――――――――――
◎実力次第でチャンスをつかめる
―――――――――――――
年齢や経験に関係なく、成果や取り組みを正当に評価するため、早期キャリアアップも可能です。前例にとらわれず、自分のアイデアを形にできるのも魅力。「新しい商品を扱いたい」「事業を立ち上げたい」「海外で働きたい」など、やりたいことに熱意を持ってチャレンジできます。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後10日付与、最大20日)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

★当社の自由と裁量について

当社では、成果を高めるための手段として、働き方の自由や裁量を取り入れていますが、自由は楽をするためのものではなく、成果と責任に向き合うためのものです。成果に向き合い続ける姿勢があるほど裁量は広がり、状況に応じて働き方や進め方を見直すことがあります。

ですので、すべての人にとって働きやすい環境というわけではありません。
成果に真摯に向き合い、フェアな評価のもとで成長していきたいと考える人にとって、力を最大限発揮できる環境をつくりたいと考えています。

この価値観に共感し、成果と責任を果たしながらキャリアを築いていきたいとお考えの方からのご応募を心よりお待ちしております。

梱包資材・機器の営業/1日の流れ

9:30 出社、メールチェック、アプローチリスト確認
 ▼
10:00 電話による新規アプローチ(ニーズヒアリング・商談の設定)
 ▼
12:00 休憩(60分)
 ▼
13:30 商談(Web/訪問)
 ▼
16:00 見積作成・フォロー連絡
 ▼
17:30 契約手続き・発注対応
 ▼
18:30 退社

※上記は一例です
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社員インタビュー

dodaを見ている方へ①
上司

採用担当(30代)

dodaを見ている方へ①

前職では、成果を出しても収入に上限があり、頑張るほど損をする感覚がありました。当社は受注した分だけ収入に反映される点が魅力です。業績も好調で組織が成長過程だからこそ、幅広く挑戦できる環境だと思います。

dodaを見ている方へ②
上司

採用担当(30代)

dodaを見ている方へ②

例えば今年立ち上げた香港支社も海外に強い一社員の提案によるもの。自分の経験や強みを活かして挑戦したいことは何でも応援してくれる会社です。今の職場で能力を発揮しきれていないと感じる方はぜひご応募下さい!

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取材レポート

社員の働き方は?

裁量ある環境でスキルを磨き、営業として次のステージへ

取材を通して感じたのは、「営業としてさらに一段上を目指したい人」に最適な環境だということです。半導体や電子部品、梱包資材など企業活動に欠かせない商材を扱い、数千万円規模の案件や継続的に売上が積み上がる取引に関わることで、単なる数字の積み上げではない、スケールの大きな営業を経験できます。

また、お客様に商品を提案するだけでなく、価格交渉や納期管理、市場動向を踏まえたニーズ分析なども担うため、交渉力や課題解決力も自然と磨かれていきます。成果だけでなくプロセスも正当に評価され、経験を重ねるほど市場価値の高い営業へと成長できる会社だと感じました。

あなたの強みを活かしたアプローチができるからこそ、結果に結びつきやすい環境です。
やりがい

やりがい

■それぞれの営業スタイルに合った成果を公平に評価し、インセンティブや賞与に反映するため、20代でも年収1000万円超を目指せます。日々、高いモチベーションで取り組める環境です。

■業務効率を重視しているため残業は月5時間程度。成果次第では退勤時間を自分で調整でき、土日祝も休めるため、プライベートの時間も大切にしながらメリハリのある働き方が叶います。

きびしさ

きびしさ

■半導体・電子部品営業
多様な仕様・用途に対応するため、顧客の要望を正確に把握し、最適な製品を提案する力が求められます。確かな専門知識と丁寧な対応がポイントです。

■梱包資材及び機器の営業
電話営業中心で、コツコツ地道に提案を重ねるスタイルです。単価は小さいですが、積み上げた提案が安定した売上につながるため、粘り強さが求められます。

競争力の高いグルーバルメーカーの製品をはじめ、最新の半導体・PCデバイス等を取り扱っています。

必要な時、必要な量だけ緩衝材を生成できる機器。国内導入実績トップクラス、採用率の高い商材です!

先輩の継続的なサポートで、営業スキルが着実に磨かれていきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募~内定まで、約1カ月を想定しています。
連絡先
【アストンジャパン株式会社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階
TEL:03-6803-2025(採用担当)

会社概要

事業概要

■半導体/PCデバイス販売
■PC周辺機器販売
■梱包資材/機器販売
■上記に関わるサービス
■国内/海外不動産投資事業

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階

設立
2008年 10月
代表者
代表取締役 相蘇 十成
従業員数
11名
資本金
3000万円
売上高

22億6000万円(2024年度)
※今期売上43億円達成予定

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014408801

アストンジャパン株式会社

商社営業/平均年収889万円/年休120日/土日祝休/残業無

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎

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