学校法人ホスピタリティ学園(旧トラベルジャーナル学園)

下記の中から、まずは経験分野・得意分野からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
入社から2～3年後には管理職への昇格を目指し、部署を統括する立場として活躍してほしいと考えています。

■学生募集における広報戦略・PR計画の立案および実行
└データ分析、施策構築、企画書作成、管理職会議提案、など
■WEBサイト・SNSなどの情報発信管理
└企画立案、運用管理、数値分析、外注業者との各種やりとり、など
■高校生直接営業
└高校訪問・ガイダンスによる来校者獲得、高校教諭との関係づくり、など
■オープンキャンパス運営
└イベント企画・準備、学生スタッフ管理、当日対応、など

＜入社後の流れ＞
まずは最初の1週間程度、先輩社員によるオリエンテーションを実施。
法人・学校のことや広報業務のことなど、基本事項を説明します。
その後は、OJTで実務をレクチャ―。
あなた専任の相談役として先輩が1人付きますので、
不明点や疑問点、困ったことがあれば遠慮せず何でも聞いてください。
また、高校訪問の前などのタイミングを見て、
学校の魅力をより効果的に伝えるための研修・ロープレの機会も
複数回ご用意しております。

＜自身のアイデアを反映しながら課題を改善＞
これまでの経験も踏まえながら、
抜本的なアイデアで志望者・入学者増に寄与してくださる、
そんな方に仲間になってもらえたら、私たちも非常に心強いです。
企画や施策の実行・運用開始後は、PDCAをまわしながら、
改善やブラッシュアップ、効果拡大を行い、より効果的な学生募集に繋げてほしいと思います。