株式会社グリーンサイクルシステムズ(三菱電機グループ)
製造スタッフ/年休120日~/賞与実績5カ月分/面接1回のみ
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】サポート万全◎特許技術で社会に貢献!
【働きやすさ】年休120日/完休2日制(土日休み)
【安定企業】三菱電機グループ!福利厚生も充実で安心
【世界トップクラスの特許技術で社会に貢献◎】
TVや雑誌など多数メディアから取材されています!
1998年に設立し、家電機器・電子機器の再生素材化処理・販売を行っている当社。プラスチック・金属リサイクルにおいて【世界トップクラスの特許技術】を持っており、注目度はどんどん高まっています◎
そんな当社を支える『製造スタッフ』として活躍しませんか?
< 働き方 >
●年間休日120日以上
●完全週休2日制(土日休)
●シフトは月ごとに日勤・夜勤を切替
=生活リズムが崩れにくい!
< 待遇 >
●賞与年2回/支給実績5カ月分
●5年連続ベースアップ実施!
●三菱電機と同じ福利厚生制度に加入!
< 安定 >
●プライム上場の三菱電機グループ
●独自技術で知名度抜群!
さらに【面接1回のみ】ですので、スピーディーな転職も可能!
そしてもちろん、どんどんニーズが高まるSDGsに貢献する仕事ですので、やりがいも満載◎
入社後は、先輩社員が手厚くサポートするため未経験でも問題ありません!
「安定企業で腰を据えて働きたい」
「家族・自分の未来に安心をプラスしたい」
「社会に貢献できる仕事に挑戦したい」
「私生活もキャリアも大切にしたい」
1つでも当てはまったら、まずは応募してみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ほぼ全員が未経験入社♪】家電製品から回収したプラスチックや金属を再び素材化する、製造ラインでの業務
×
充実した研修制度
×
資格支援制度
=未経験でも安心してスタート!
あなたの成長をしっかりサポートします。
いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください♪
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具体的な仕事内容
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●プラスチック素材製造ライン
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(1)投入
クレーンを使用し、原料入りのフレコンバッグを選別ラインに投入。
(2)巡回
正常に製造が進むように、各ラインや配管をきちんと管理。
早期発見のため、チェック表を使って各種モニターやメーターを確認。
異常があれば、清掃や備品交換など必要な改善を行います。
(3)回収
選別された単一素材のプラスチックをフレコンバッグに投入し、満杯になったら交換・移動。
(4)梱包
紙袋で出荷する製品を、規定の重量ごとに梱包。
●金属素材製造ライン
――――――
冷蔵庫やエアコンに使われている圧縮機から、銅やアルミなどの金属素材を取り出し、選別します。
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入社後の流れ
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先輩社員がマンツーマンで指導します!
簡単な作業からスタートし、少しずつ出来る業務を増やしていきましょう。
▼ ゆくゆくは…
リーダークラスになると、ワンランク上の業務にも挑戦可能◎
(PCを利用した生産シミュレーション業務など)
仕事へのやりがいはもちろん、収入アップも叶えられます♪
モチベーションを維持しながら働ける職場です!
※入社後の職種変更はありません
対象となる方
【未経験歓迎/年齢・学歴・職歴不問】資格・経験ゼロからでも、大手グループで安定した働き方を実現!
ゼロから新しい一歩を踏み出すあなたを歓迎します◎
未経験入社の社員ばかりですし、入社後にきちんとサポートしますので、ご安心ください。
面接1回のスピード選考で、転職のための足踏みも最小限。
まずは、お気軽にご応募ください!
< こんな方を、より歓迎します!>
■責任を持って仕事に取り組める方
■大手グループの正社員として安定して働きたい方
■チームワークを大切にできる方
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も、歓迎!
★玉掛け、クレーンの免許がある方は、業務で活かせます!
┗持っていない方でも、入社後に会社負担で取得できますので、ご安心ください◎
勤務地
★JR『土気駅』より無料送迎あり!
本社:千葉県千葉市緑区大野台1-2-1
※受動喫煙対策:分煙対策あり(屋内喫煙所設置)
- 千葉県千葉市緑区大野台1-2-1[最寄り駅]誉田駅 または土気駅
勤務時間
★1カ月ごとにまとまって日勤、夜勤のシフトとなります。
月ごとに勤務時間が固定されるため、生活リズムもほとんど崩さず、無理のない働き方ができます◎
日勤:8:30~17:35
夜勤:20:30~5:35
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
給与
※経験・年齢により、給与を決定いたします。
5年連続ベースアップ実施!
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”利益を社員に還元していこう”というのが社長の方針。
昨年度は、月6,500円~2万1,000円の昇給実績あり◎
それだけではなく、社内表彰による表彰金もあります!
★明確な評価体制で、昇給・昇格のチャンスも豊富です。
■時間外手当
■休日出勤手当
■扶養手当
■役職手当
■夜勤手当
■駐車場代補助
■深夜割増
年収400万円~470万円 ※入社10カ月以降は賞与満額支給=年収さらに約50万円アップ!
年収570万円/35歳・経験5年/サブリーダークラス
┗(月給27.3万円+残業代+賞与2回)
年収480万円/25歳・経験2年
┗(月給23.1万円+残業代+賞与2回)
待遇・福利厚生
同じ福利厚生制度に加入!
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■三菱健保
■各種保険団体割引
■退職金制度
■制服貸与
■保養所あり
■フィットネスクラブ割引
■研修制度(社内研修・三菱電機合同研修)
■三菱電機各種商品の社販
■体組成計を活用した健康づくり
■予防接種補助
■社内表彰
■資格取得支援(全額会社負担/玉掛け、クレーンなど)※職種による
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(一部出勤あり ※会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
K・Tさん(入社9年目)
入社後は、業務の流れやコツを実践を通じてしっかり学べます!担当エリアを一人で任せられるようになるまで、マンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験でも安心して飛び込んできてください。
つづき
製造業では珍しくしっかりお休みが取れます。残業は週2~3回で事前にシフトが決められており、それ以外は定時退社も可能!積極的に働きたい方には優先的に業務を割り当てますので、希望に応じた働き方ができます!
取材レポート
社員の働き方は?
世界に誇る技術で社会貢献!安心の環境で、長く、無理なく。
家電製品のプラスチック・金属を、家電製品の素材として再生する『自己循環リサイクル』を手がけている同社。自己循環率の高さだけではなく、技術力と品質も世界トップレベルを誇っています。社会・環境に貢献し、この先も世の中にとってなくてはならない存在と言えるでしょう。
そんな同社は、大手家電メーカー・三菱電機のグループ企業であり、安定性はもちろん、福利厚生面も手厚いのが魅力!【5年連続ベースアップ】【手当充実】【三菱電機と同じ福利厚生制度に加入】など、安心して働ける環境が整っています。【完休2日制・年休120日以上】でプライベートも大切にしながら、大手グループ企業で腰を据えて活躍できるチャンスです!
やりがい
チームプレーで進めていく仕事だからこそ、何かあった時にすぐに相談でき、達成感を共有できる仲間が近くにいる環境は心強いでしょう◎それだけではなく、どんどんニーズの高まるSDGsに貢献できるスキルを身につけられるのも、見逃せないポイントです。この先も必要とされ続ける分野で、社会の役に立てるやりがいを感じながら活躍できます!
きびしさ
知識やコツなどは、入社後にイチから学ぶことができますので、心配は不要です◎まずは、決められたルールをきちんと守り、『安全第一』の姿勢を重視して作業に取り組んでいければ問題ありません。先輩がマンツーマンでサポートしてくれますので、一歩ずつステップアップしていきましょう。
大手グループで安定したキャリアを形成♪【基本土日祝休】【年間休日120日以上】で無理なく働けます◎
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますし、簡単な業務からスタートしますので、ご安心ください!
プラスチック・金属を、再び家電製品の素材として再生!社会に貢献できるやりがいを日々感じられます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(1回)
内定
※面接は、社長面接となります。面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
※面接日程・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください◎
千葉県千葉市緑区大野台1-2-1
TEL:043-205-5451/採用担当
会社概要
- 事業概要
■家電リサイクル由来の混合プラスチック・複合金属部品の再生素材化処理並びに再生素材の販売
- 所在地
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台1-2-1- 設立
- 1998年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 寿
- 従業員数
- 57名(派遣社員含む)
- 資本金
- 2億円
