ＫＣＪ ＧＲＯＵＰ株式会社
人事労務スタッフ（社保・給与）年休125日／土日祝休／転勤無
この求人を要約すると…
【環境】残業月15時間程度／土日祝休み／5連休あり
【スキルUP】給与計算、勤怠など幅広い業務を担当！
【成長】非来場型や自治体との連携で事業拡大中！
こどもが主役の街【キッザニア】を支える。
“労務の総合スキル”を磨いていけるポジションです
「人事労務の仕事は好き。でも、担当業務が限られていて物足りない」
「もっと現場の役に立っている実感を持ちたい」
そんな方にこそ、挑戦してほしいポジションです。
キッザニアを運営する会社で、甲子園では約900名規模のスタッフを支えています。
給与計算の経験を“入り口”に、勤怠管理、労務相談対応、制度運用まで、労務領域を段階的に広げていける環境でご活躍いただけます。
現場では高校生から60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中。労務の手続きや働き方の相談に応じ、「助かりました」と感謝の言葉をもらうこともあります。
管理部門がサポートする環境があるからこそ、現場スタッフは安心してゲストと向き合える。
その積み重ねの先に、こどもたちの輝く笑顔が生まれます。
キッザニアと同じく、管理部門も明るく笑顔があふれる雰囲気。
入社6年目のOさんも「本当に人に恵まれた職場です」と話しています。
あなたの経験を、より広く、より深い価値へ。
組織を支える実感を、ここで手にしませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事労務の幅広い業務に携われる】「キッザニア」に在籍するスタッフの労務管理を担当します。
★. 具体的には
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■メイン業務
・給与計算および勤怠管理（社員・アルバイト）
※給与計算業務は外部委託先との連携対応
・社会保険・労災に関する各種手続き
・年末調整・税務関連対応
■労務管理業務
・入社・退社時の各種手続き
・従業員契約更新管理
・健康診断・ストレスチェック運用
・各種証明書（在職・就労等）の発行
■その他業務
・労務に関する社内問い合わせ対応
・請求書作成および付随業務
◎未経験業務については、既存メンバーおよびシステムを活用しながら段階的に習得可能です！
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キッザニアの現場を支える、労務のプロへ。
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入社後は、給与計算、社会保険手続き業務を中心にお任せします。
最終的には労務関連の実務を一人で切り盛りできるような存在を目指してください。
若い現場スタッフたちは労務関連の手続きに不慣れなことが多く、かなり頻繁に質問や相談にやってきます。
そんなときは労務知識を使って、わかりやすくレクチャーしてあげてください。柔軟に対応できる方にピッタリです。
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改善にも前向きなチームです
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★月1回の1on1で上司に気軽に相談できる環境
★4拠点の労務担当で週1回のミーティングを実施
★各拠点から議題を持ち寄り、アイデアを出し合う風土
直近では、確定拠出年金制度を見直し、加入対象を拡大。紙ではなくスマートフォンで手続きできる仕組みを導入しました。現場スタッフも利用しやすくなり、制度の認知・活用が広がっています。
「もっと働きやすくできるかもしれない」――そんな気づきや提案を、きちんと形にできる環境です。
年齢や立場に関係なく、なんでも気軽に相談できます。
分からないことは丁寧に教えてもらえるので、安心して業務に取り組めます。
若いスタッフも多く、職場全体も明るい雰囲気。
「人がいい」と感じてもらえる環境です。
対象となる方
【業界未経験歓迎】労務実務の経験をお持ちの方／より幅広い労務のスキルを磨いていきたい方
■基本的な労務実務の経験をお持ちの方
（入社から退社までの各種手続き、社会保険業務など）
※実務経験3年程度を一つの目安としていますが、年数よりもご経験内容を重視しています。
【歓迎要件】※必須ではありません
■数百名規模の企業で労務実務経験をお持ちの方
■SmartHRやSTAFFBRAINなどのシステムを使用したご経験がある方
【こんな方を歓迎します！】
★現場の状況に合わせて、柔軟に対応できる方
★経験を活かして新たなキャリアをスタートしたい方
★キッザニアの現場を支えたい方
★人をサポートすることが好きな方
＃学歴不問
＃社会人経験10年以上歓迎
勤務地
兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ららぽーと甲子園
※受動喫煙対策実施
- 兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ららぽーと甲子園[最寄り駅]鳴尾・武庫川女子大前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与や待遇条件の相違なし）給与
年収300万円～350万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■各種手当別途支給
・時間外手当
・出張手当
・家族手当（子ども1人につき2万円～4万円／月）
■報奨金制度
■時短勤務
■服装自由（オフィスカジュアル）
■研修制度（外部研修・階層別研修・フロントライン研修）
→入社後、約1週間のフロントライン研修を実施します。
実際にキッザニアの現場に立ち、こどもたちや保護者の方と直接向き合うことで、施設やサービスへの理解を深めていただきます。
→キッザニアのスポンサーでもある、高品質惣菜専門店「RF1（アール・エフ・ワン）」がプロデュース。
ランチは450円で利用可能。ボリュームたっぷりの日替わりメニューにサラダバーも付いており大人気です。
クリスマスなどのイベント時には特別メニューが登場することもあり、毎日の楽しみのひとつになっています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）業務状況により休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただけます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
多方面へ広がる「キッザニア」の事業展開
■産官学・地域連携では、自治体や教育機関との協業を強化し、地方型「Out of KidZania」をシリーズ化・常態化。地域に根ざした展開を進めながら、2025年黒字化を達成しています。
社員インタビュー
Oさん
人事グループ
月1回、1on1で上司に気軽に相談できる環境も働きやすさにつながっています。目の前の業務だけでなく、今後身につけたいスキルや挑戦したい領域についても話し合いながら、着実にステップアップできる体制です。
取材レポート
社員の働き方は？
現場との距離の近さが、働きがいとモチベーションに。
以前は担当が縦割りで給与計算だけを担当していました。
その後、別職種の仕事をしたことをきっかけに「やっぱり人事労務の仕事が好き！」と再確認。次は「幅広い業務を担当できて、経験値をあげられる環境にしよう」と転職活動し、今の会社に出会いました。
実際に働き始めて、まずは現場スタッフとの距離の近さに魅力を感じました。
メールや電話だけでなく、直接スタッフの顔を見たり、生の声を聞いたりすることが、仕事の手応えやモチベーションにつながることを痛感。
年に数回、イベント等に管理部のメンバーも現場に出ることがあり、施設やゲストの様子を肌で感じられることも楽しみの1つになっています。（人事グループ・Oさん）
やりがい
労務の仕事は、正確さが求められる専門性の高い仕事です。日々の積み重ねが、従業員の安心や会社の信頼を支えています。管理部がサポートし、現場スタッフが安心してゲストと向き合う。その先には、こどもたちの笑顔があります。
直接現場に立つわけではありませんが、キッザニアを支える“土台”をつくる仕事と言っても過言ではありません。そこに、このポジションならではのやりがいがあります。
きびしさ
給与は「間違えないのが当たり前」。勤怠を正確に確定させ、ミスなく支給する。労務の仕事は、高い正確性が求められる業務です。
万が一誤りがあれば、従業員の生活や会社への信頼に影響を与える可能性があります。だからこそ、一つひとつを丁寧に積み重ねていく姿勢が大切になります。
未経験の業務については丁寧お教えしますのでご安心ください
オフィス内もキッザニア同様に笑顔であふれています
オフィス内は明るい雰囲気です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次選考
最終選考
内定
〒663-8178 兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ららぽーと甲子園
TEL：0798-81-0182（採用担当）
会社概要
- 事業概要
こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」の企画、運営、開発
- 所在地
〒104-0051
東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア3階- 設立
- 2004年 9月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 圓谷 道成
- 資本金
- 5000万円（2025年4月1日現在）
