リズム株式会社
住まいのメンテナンスサポート／未経験歓迎／土日祝休／服装自由
この求人を要約すると…
【キャリア】原状回復からリノベまで幅広く経験
【未経験歓迎】研修＋OJTで安心してスタートできる
【働きやすさ】土日祝休／年休125日／住宅手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【導入研修あり／半年を目途に独り立ち】賃貸マンションの原状回復からリノベーション企画までを担当
入社後は、退去後のお部屋を次の入居につなぐ【原状回復】からスタート。物件の構造や修繕にかかるコスト感、オーナー・入居者対応など、マンション運営の基礎を身につけます。その後、経験を重ねながら、【リノベーションのプランニング】にも段階的に携わっていただく予定です。
＞＞★「直す（原状回復）」から「つくる（リノベーション）」まで、住まいづくりに一貫して携われる、幅広い経験を積めるポジションです！
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◆業務の詳細
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まずは、原状回復管理を中心に担当します。実際に施工を行うのではなく、関係者と連携しながら、次の入居者がスムーズに新しい生活を始められるよう、住まいの状態を整えていく役割です。
◇工事前後の現場確認
◇退去後の原状回復工事に関する見積取得・内容確認
◇工事内容や仕様に応じた費用調整
◇内装業者との打ち合わせ
業務に慣れてきた後は、以下のリノベーション業務にも段階的に関わっていただきます。
◇リノベーションの設計プランニング
◇デザイン・仕様の検討
【1日の流れ（例）】
▼9：00｜出社
スケジュールを確認し、1日の業務内容を整理
▼9：30～12：00
メール・問い合わせ対応、協力業者への連絡・手配など
▼13：00～
見積作成、工事の進捗確認、オーナーへの報告対応
▼15：00～
外出（必要に応じて1日0～2件ほど、現地での状況確認）
▼18：00～
帰社後、メール確認や対応内容の整理、翌日の準備
▼19：00｜退勤
※上記は一例であり、業務内容やスケジュールは日によって変動します
※外出先や業務状況に応じて、直行直帰となる場合もあります
対象となる方
【職種未経験歓迎／高卒以上／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎住まいづくりに幅広く関わりたい方
◇高卒以上
◇職種未経験歓迎
＜こんなタイプを歓迎＞
◎ひとつの分野に限らず、住まいづくりに幅広く関わりたい方
◎「どんな暮らしが心地よいか」を自分事として考えられる方
◎不動産経営やマンション投資に興味がある方
◎マンションの内装や空間づくりに関心がある方
◎将来的に、リノベーションの企画・プランニングにも携わってみたい方
└段階的に経験を積んでいける環境です
＜活かせる経験・スキル＞
◎スケジュール管理や調整業務の経験
◎営業、カスタマーサポートなど、社内外との折衝経験
◎不動産業界での勤務経験
◎宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格
選考のポイント
勤務地
■東京本社
東京都渋谷区桜丘町13-3
※受動喫煙対策あり
【アクセス】
JR「渋谷駅」西口より徒歩5分
- 東京本社/東京都渋谷区桜丘町13-3[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万6000円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
年収320万円～年収585万円
年収600万円／入社5年目
年収450万円／入社3年目
年収320万円／入社1年目
待遇・福利厚生
■交通費支給
■資格取得支援・手当（宅地建物取引士：月2万円 ほか）
■社宅・住宅手当あり
■社員持株制度
■社員旅行（毎年6月頃／宮古島・屋久島・グアムなど実績あり）
■社食制度（自社カフェ利用半額補助／お惣菜は1品100円）
■健康診断（婦人科健診・胃カメラ・大腸カメラを含め全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種
■服装・髪型・ネイル自由
■導入研修
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（冠婚葬祭など）
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK
★入社後の育成体制と成長ステップ
当社の考え方や事業内容を共有したうえで、先輩社員とOJTを開始。まずは原状回復の管理業務から担当し、現場確認や見積チェック、業者とのやり取りなどを、できるところから経験していきます。
▼STEP2：独り立ち
半年を目安に、原状回復を主担当として持つようになります。進行管理や調整業務を自分で進めつつ、困ったときはすぐ相談できる体制です。
▼STEP3：業務の幅を広げる
複数の原状回復を担当できるようになった後は、リノベーションのプランニングや仕様検討にも段階的に参加。原状回復で培った知識やコスト感を活かし、「直す」から「つくる」まで住まいづくりに一貫して関わります。
★住まいに、もっと自分らしさを
入居待ちが出る物件も多く、入居者・オーナー双方から高い支持を獲得。企画から原状回復、リノベーションまでを自社で一貫して手掛ける体制も、大きな強みのひとつです。
社員インタビュー
採用担当
Q：職種が未経験でも本当に大丈夫でしょうか？
はい。入社後はマンションの原状回復管理からスタートしますが、先輩社員が一緒に業務を進めます。基礎から段階的に学べる環境を整えておりいるため、経験がない方でも、安心してスキルを身につけていけます。
採用担当
Q：どんな方に向いている仕事ですか？
協力会社やオーナーなど、様々な方とやり取りしながら進めるので、人とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。また、多彩な住まいに触れるため、住空間を見るのが好きな方なら、日々の業務を楽しめます。
採用担当
Q：職場の雰囲気を教えてください。
20代・30代が中心の職場で、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。リノベーションの企画や設計ではアイデアを出し合いながら、チームで協力し、東京の一人暮らしを盛り上げています。
取材レポート
社員の働き方は？
多彩な住空間に触れながら、住まいづくりのプロセスを学べます。
同社が展開する『REISM』は、世界各国のライフスタイルをモチーフにした、個性豊かな住空間が特徴です。数十種類に及ぶシリーズは、「ありきたりではない暮らし」を求める入居者から支持され、入居待ちが出る物件も少なくありません。
今回の募集ポジションは、そんな住空間づくりを一貫して支える役割。原状回復では、関係者とのやり取りを重ねながら、物件や業務全体の流れを把握していきます。コミュニケーションを軸に活躍できる点は、未経験者にとってもスタートしやすいポイントです。多彩な住空間に日々触れながら経験を積み、将来的にはリノベーションの企画にも関われる。住まい好きな方が、楽しみながら成長できる環境です。
やりがい
原状回復を通じて部屋を整えることは、次の入居者が期待を持って新しい生活を始めるための大切な準備です。業者やオーナー、社内メンバーと連携しながら調整を重ね、物事が滞りなく進んだときには、確かな達成感を味わえます。
また、オーナーとのやり取りの中で感謝の言葉をいただくこともあり、自分の仕事が入居者とオーナー、双方の役に立っていると実感できる点も、この仕事ならではの魅力です。
きびしさ
退去時には、次の入居スケジュールが決まっているケースも多く、原状回復を進める際には、状況に応じて優先順位を見極めながら段取りを組む必要があるそうです。
また、業者やオーナーなど関わる人も多く、事前に立てた予定通りに進まない場面が生じることもあります。そうした中でも、調整を重ねながら最後まで向き合い、スピードと丁寧さの両立を意識して進めていく姿勢が求められるポジションです。
入社後は先輩と一緒にOJTでスタート。原状回復から段階的に学べるため、未経験でも安心です。
20代・30代が中心のフラットな職場。分からないことも気軽に相談できる雰囲気です。
原状回復からリノベーションまで、業務の幅が広がる環境。住まいづくりに一貫して携われます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（2～3回を予定）
内定
※一次面接はWebでの実施も可能です。
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※ご応募の事実および内容は秘密厳守いたします。
東京本社
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-3
TEL：03-5458-7001
採用担当
会社概要
- 事業概要
■国内外の不動産の売買・賃貸・管理及びその仲介並びに保有・運用
■建築物の空間・室内外空間の装飾の企画設計及びデザイン
■不動産・資産運用のコンサルティング業務
■建築・インテリア・土木・都市計画等の企画・設計・管理及びコンサルティング業務
■不動産の管理運営（プロパティーマネジメント）
■建築工事請負業並び設計及び管理業務
■生命保険代理業
■家具・衣装・雑貨の販売及び通販業務- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町13-3- 設立
- 2005年 12月
- 代表者
- 代表取締役 齋藤 信勝
- 従業員数
- 80名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 35歳
