東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社

☆新規プロジェクトで活躍☆
東北電力グループ企業の人事労務業務のサポートをお任せします。

業務範囲として、人事や労務業務に業務に携わっていただき、さまざまな申請受付から処理・支払までの手続きなど、従業員の方と連絡をしながら実施する事務作業が中心となります。


＼お任せする仕事内容は…？／
■給与・厚生関係業務（給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）
⇒給与計算や支払い、福利厚生などに関わる事務作業

■各種申請等に関わるシステム登録
⇒給与や手当に関わる申請や各種変更に伴う申請受付、システム登録

■問い合わせ対応（メール・電話）など
⇒従業員の方からの申請方法等の問い合わせ対応

【★業務のポイント★】
ゼロからスタートする事業のため、あなたには新事業の基盤づくりを担っていただくことになります。一緒に働くチームメンバーはもちろん、関連部署とも円滑なコミュニケーションをはかり、新規事業を成長させながら、あなた自身も専門的な知識を習得し、スキルを磨いてください。

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　入社後の流れについて
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★入社時期は「2026年8月1日」を予定しています。
★2026年8月～2027年1月の期間については、業務委託元の東北電力グループ企業へ在籍出向となります。

＜スケジュール（予定です）＞
■2026年8月～10月／導入研修のほか、担当する業務の引き継ぎ、OJT研修など
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■2026年11月～2027年1月／業務の仮運用開始
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■2027年2月／業務の本運用スタート

※スケジュールについては、現在進めているプロジェクトの状況次第で変動する可能性があります。また、スケジュールが変動された場合には、研修時期、出向期間、勤務地なども変更となる可能性もあります。