株式会社リファレンス
業務改善・DX企画／年休120日／残業20h／年俸500万円
この求人を要約すると…
【安定性◎】創業以来31期連続黒字を継続中！
【やりがい◎】業務改善やDX化で課題を解決
【待遇◎】500万円～／年休120日／残業月20h
経営層のすぐ隣で、事業を動かす！
拡大フェーズの次を創るのはあなた！
【リファレンスのここがいい！】
★31期連続黒字の安定企業
★業種未経験OK
★年間休日120日以上・土日祝休み
★残業月平均20h以内
★博多駅より徒歩5分！抜群のアクセス
■役員直下のポジション
このポジションでは、事業課題の洗い出しから着手し、方向性を共に描き、優先順位を決めるプロセスにも関わります。
経営層の視点や意思決定の背景を間近で吸収しながら、自身の提案をその場でぶつけられる環境。情報の伝言役だけではなく、判断材料をつくる側に立てるポジションです。
既存のやり方にとらわれず、新しいツール導入や運用変更の提案も可能です。
構想から実行まで一貫して任されるため、自分の判断がダイレクトに成果へと跳ね返ります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業種未経験歓迎】業務改善やオペレーション設計、DX推進などをお任せします
【具体的な業務内容】
■運営業務改善／オペレーション設計
■DX推進、システム計画から立案・導入
■責任者サポート（拠点横断支援）
■PL管理、数値分析高度化
■法務／契約管理体制の整備
■組織再設計・運営体制見直し
ゆくゆくは…
■お客様目線のサービスの改善…ユーザビリティの追求等
担当役員とともに、事業部の問題点を洗い出し、改善策を立案・実行していきます。
【貸会議室事業とは？】
法人・個人向けに、会議・ミーティング、セミナー、会社説明会などさまざまな用途に対応する貸会議室サービスを提供しています。福岡・広島・大阪・名古屋・東京など、複数拠点で運営しています。
【入社後の流れ】
▼入社～1・2カ月
本社にて座学・事業理解研修を実施。
事業構造や収益モデル、運営フローを学びます。
▼2～6カ月
各拠点を回り、現場スタッフと共に会議室運営業務を経験。
その上で責任者と現場の課題、業務改善のアイデアを探します。
▼その後
これまでのご経験を活かせる領域（DX、数値分析、営業、法務など）からプロジェクトを担当。段階的に裁量を広げていきます。
成果次第で早期に事業中枢へ参画することも可能です。
新卒入社の方から、定年後の延長雇用で働く70代までと幅広い年代が在籍しています。会議室事業部の年齢層は20代～50代まで、担当役員は50代で構成されています。
会社全体の女性の管理職割合が57％、育児休業復帰率100％、男性の取得実績もございます。
対象となる方
【業種未経験歓迎／学歴不問】現場オペレーション設計・改善経験等をお持ちの方／裁量を活かしたい方歓迎
■現場オペレーション設計・改善経験、本部として業務指示・支援に携わった経験
└（例）SV、エリアマネージャー、ホテル運営、リーシング・施設運営担当など
【パーソナリティ面】
■問題点を見つけ改善していくのが好きな方
■ITを用いた業務効率化に前向きに取り組める方
■チーム改善に取り組むことが好きな人
■論理的思考をお持ちの方
【歓迎条件】
■新しいテクノロジー（IoT、清掃ロボット等）の導入に積極的な方
■課題発見から解決まで自走できる方
■資料作成やドキュメンテーションスキルをお持ちの方
■プロジェクト推進経験をお持ちの方（サポート程度でも歓迎）
選考のポイント
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階
＜アクセス＞
地下鉄空港線・JR「博多駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 本社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階[最寄り駅]博多駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇の変動はありません）給与
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7000円～9万2500円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■残業手当（超過分）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
年収500万円～600万円
待遇・福利厚生
■住宅手当（自社所有マンションの割引）
■資格取得支援制度
■研修制度（社内研修・外部研修など）
■時短勤務制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■誕生日月に選べるギフト券進呈
■確定拠出年金（入社2カ月以降任意）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■無料の医療相談サービス
休日・休暇
120日以上
■月8～10日制 ※基本的に土日祝休みが中心です。
■年末年始休暇
（2025年は9連休予定）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復帰率100％
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰率100％
■介護休暇
社員インタビュー
Yさん
会社の特徴は？
当社の魅力はスピード感のある働き方です。大企業のように時間をかけず、何か新しいことを始めるときも決定から行動までがスムーズ。アイデアをすぐに形にできる環境で、挑戦する楽しさを実感できます。
Yさん
有休は取得しやすいですか？
かなり取得しやすい方だと思います。繁忙期を除けば、毎月1～3日程度の取得が可能です。自分の時間をしっかり確保しながら働けるため、オンオフのメリハリをつけてキャリアを築ける環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
拠点拡大から組織力強化へ。事業の再設計を加速させる。
福岡で築きあげてきた実績を活かし、会議室事業は現在福岡5拠点に加え、広島・大阪・名古屋・東京2拠点へと展開中の同社。計10拠点・107部屋・5434席規模まで成長し、九州発のブランドとして着実に存在感を高めています。
そして今は、拠点数を増やす「拡大フェーズ」から、収益性と組織力を強化する「再構築フェーズ」へと移行しています。単なる店舗増加ではなく、オペレーション標準化、本部機能強化まで踏み込み、事業構造そのものを再設計するタイミングです。
全国規模のスケール感の中で、ブランドを“広げる”だけでなく“強くする”成長ステージに関われる魅力があります。
やりがい
役員直下という意思決定に近い距離で、事業そのものを進化させていける点にあります。自ら立案した改善策が利益率向上や顧客満足度向上として数字に表れ、組織全体へ波及していく実感を得られます。属人的だった運営を「誰がやっても成果が出る仕組み」に変えていく過程には、大きな達成感があります。
きびしさ
正解のない課題に向き合い続ける厳しさもあります。任せられる範囲が広いため、受け身では成果は出せません。現場と本部の間で調整が必要な場面もあり、スピードと実行力が求められます。経営視点と現場視点の両方を体得できる、非常に密度の高い経験が積める環境です。
決定から行動までスムーズ。スピード感のある環境で、アイデアを形にでき、挑戦の面白さを味わえます。
創業以来31期連続黒字の経営基盤を誇ります。安定した環境で、あなたの経験・スキルを安心して磨けます。
天神にある貸会議室です。多角的に事業を展開しているため、会議室事業だけではなく幅広い経験を積めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
1次面接（担当役員、現場責任者 ）
2次面接（専務・人事責任者）
内定
※1次面接通過者には、Web適性検査を受けていただきます。（30分程度の性格診断）
※ご応募から内定までは早くて3週間から1カ月程度を予定しています。
※面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募下さい。
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階
TEL：092-432-0063（採用担当）
会社概要
- 事業概要
≪総合不動産会社≫
当社は、福岡発の総合不動産企業として、多岐にわたる “貸す” を軸としたサービスを展開しています。
■賃貸事業及び売買事業
■中古マンションの再生事業
■ウィークリーマンスリー事業
■レンタルオフィス事業
■貸会議室事業
■コインパーキング事業
■ホテル事業- 所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14- 設立
- 1996年 2月
- 代表者
- 代表取締役 相部 光伸
- 従業員数
- 233名
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,260百万円
- 平均年齢
- 37歳
