掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

岡崎建工株式会社

造園施工マネジメント/未経験歓迎/月給30万円以上/土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】地元に根付いた安定企業/DXを推進中

【未経験歓迎】異業種のマネジメントスキルが活きる

【好待遇】月給30万円以上/年休124日/土日祝休

求人詳細

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「家族との時間」も、先まで続く「昇給・昇格」も。
先を考え始めたあなたへ【DX × 造園】の選択肢。

< この求人のPOINT >
★月給30万円以上・管理職候補
★年間休日124日・土日祝休み
★残業月20時間程度
★男性の育休実績もあり

ライフステージの変化に伴って、
「大切な人のために、自分の仕事をイチから考え直したい」と考えている、あなたへ。

「家族との時間」と「昇格・昇給」の両方を、当社で手にしませんか?

━━ 未経験から、管理職候補として活躍。
当社は北九州を中心に、造園建設、ビルメンテナンス、公共施設運営を展開する会社。

今回募集する仕事は造園の施工管理ですが、建設業の経験は一切不問。異業種でのマネジメントの経験を活かし、DXも積極的に活用する中で、管理職への昇格のチャンスも豊富にあります!

━━「造園」の始めやすさと働きやすさ。
造園の現場の規模は、官公庁から民間まで大小さまざま。
だからこそ、未経験でも「小さい現場で基礎を身につける」ところからスタートし、順を追って成長できます。

造園は、他の工事に比べて残業が少ない分野。お休みもしっかりと取れ、家族揃っての夕飯や旅行も楽しめます。

キャリアの面だけでなく、時間も、収入も、もっと上を目指しましょう!

岡崎建工株式会社 造園施工マネジメント/未経験歓迎/月給30万円以上/土日祝休

仕事内容

【未経験も活躍中】造園施工管理・マネジメント ★公共工事メイン ★北九州・転勤なし ★管理職候補

具体的な仕事内容
経験・スキルにより以下の2つのスタートを想定しています。
【1】入社後、すぐに管理職をお任せ(施工管理経験&管理職経験者)
【2】「アドバンスト現場人材」からスタート →ゆくゆくは管理職へ

◎ アドバンスト現場人材とは?
───────────────
業務は「造園の施工管理・統括マネージャー」ですが、位置づけが一般とは異なります。

[A]現場で働き、直接的にお客様にサービスを届ける
[B]専門的な知識技術を持つ
[C]対人スキルを発揮して人をまとめる
[D]AIなどのデジタルツールを使いこなす

という取り組みを通じて、経営的な視座を持ち「高い付加価値を生み出す人材」を指します。AやBなどの業界スキルは入社後に得られるので大丈夫。異業界でのCやDのスキルも、存分に活かせられる環境です!

◎ 仕事内容
──────
造園工事の施工管理を中心に、幅広い業務をお任せします。
社員のマネジメント、見積作成や原価管理のほか、
部門全体の目標達成にもコミットする重要なポジションです。

■進捗管理
(工事が計画通りに進んでいるかを確認し、課題を自ら見つけて解決します)
■各種手配(資材や作業員、職人の手配)
■契約先との打ち合わせ
■既存のお客様に対する施工の提案
■トラブル対処、報告書作成
■原価と利益の管理
■部門全体の事業計画の確認と修正
■部下の育成

◎ ここがPOINT!
─────────
【 未経験でも段階を追って成長 】
最初は先輩に同行し、3カ月程度で「工事期間3日・作業員3~4人程度」の現場のマネジメントからお任せ。徐々に官公庁の大型案件などにもチャレンジしていけます!

【 DXも積極的に活用中 】
ドローンやデジタル台帳、Web会議システムなどのDXツールを活用し、生産性向上にも取り組んでいます。将来的には新たな取り組みの推進や、部門全体の戦略づくりにも参画できます。
チーム組織構成
配属先のメンバーは20代・30代が各1名、40代が2名、60代が2名在籍。そのほか、36歳の事業部長がおり、中堅・若手が中心となって活躍しているチームです。

周りと協力して人を束ねていける方が活躍できるため、異業種でのマネジメント経験を存分に活かせる環境です!

対象となる方

【未経験歓迎/業種不問】人員や予算のマネジメント経験がある方/建設業の経験は一切問いません!

【必須条件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
◆メンバーやチームのマネジメント経験をお持ちの方(業種不問)
◆売り上げや利益などのマネジメント経験をお持ちの方(業種不問)
※学歴不問・業界や施工管理の経験も不問です!

【歓迎条件】
◇建設工事の現場代理人としての経験
(現場の施工管理、品質管理、安全管理など)

\ こんな方を求めています! /
◎現状維持に甘んじることなく、積極的に変化を求める方
◎新しい技術や知識をどんどん身につけて仕事で活かしたい方
◎ゆくゆくは管理職としてキャリアアップしたい方
◎周りと協力しながら人を束ねていける方

選考のポイント

面接ではあなたのキャリアビジョンをお聞かせください。
入社のタイミングは柔軟に対応可能です。お気軽にご相談ください。

勤務地

【北九州/転勤なし/車通勤可/U・Iターン歓迎】
■本社:福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号

<アクセス>
日豊本線「南小倉駅」より車で8分

★バイク・自動車通勤可能
★転勤なし
★UIターン歓迎
★受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり

【 現場は地元が中心/著名な施設も担当 】
地域密着で業務を担っており、
大規模な公共工事から民間工事まで、幅広い工事を担当しています。

─── 過去のプロジェクト例
◎皿倉山「絶景の遊び場」
◎紫川親水広場
(第10回北九州市都市景観賞「まちなみデザイン奨励賞」受賞)
◎門司港レトロ観光9施設(指定管理業務)
◎北九州メディアドームの維持管理
◎小倉競馬場の維持管理 など
  • 福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号[最寄り駅]南小倉駅

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間 休憩1時間)
平均残業時間
月20時間程度(担当する工事内容により5時間以下の場合もあり)

雇用形態

正社員

試用・研修期間:3カ月
(期間の条件は本採用と同じです)

給与

月給30万円~45万円
※残業代は別途支給
※給与はこれまでの職務経験、所持している資格、ご希望の金額等を考慮し、内定時に決定します。

【キャリアアップについて】
人事評価は年2回実施。その人事評価で昇給・昇格・賞与を決定します。
「上を目指してどんどんスキルを上げていきたい」「経験やスキルを武器に経営に参画したい」など、ご自身のキャリアビジョンを一緒に考えていければと思います!
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収480万円~720万円

社員の年収例

年収480万円/月給30万円+賞与4ヶ月分(施工管理の経験有)
年収540万円/月給33.7万円+賞与4ヶ月分(施工管理の経験・資格有)
年収640万円/月給40万円+賞与4ヶ月分(施工管理の経験・資格・管理職経験有)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度あり(合格時に費用補助)
■成長支援制度(目標の到達具合に応じた昇給などを行っています)
■交通費別途支給(上限なし)
■役職手当
■資格手当
■外部研修

【 資格は入社後に取得できます 】
早い段階から「造園施工管理技士2級」の取得が可能。その他の各種研修・トレーニングも会社負担で受けられます。

そのほか、業務で必要になる資格の取得は会社が全力でサポート。合格時は費用を全額補助し、その後は毎月資格手当を支給するなど、収入面でもあなたの頑張りを評価します!

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
原則土・日・祝休。 担当工事の状況により休日出勤あり。 土日祝出勤の場合、振替休日の取得を推奨します

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■5日以上の連続休暇取得可能

【 育休取得実績あり 】
育休は男女ともに取得実績あり。
男性社員が1カ月間の育休を取得した実績もあります!

こんなビジョンをお持ちの方は大歓迎!

「現場人材でありながらDX活用による業務生産性向上も進めたい」
「先進技術を取り入れることに興味がある」
「経営にも参加していきたいといった意欲がある」
「メンバーと一緒に会社の未来をつくっていきたい」

自分で仕事を創っていける意欲のある方は大歓迎。
これまでの建設・造園分野の経験は一切問いません。
まずはあなたの『やってみたい』という想いを、面接で聞かせてください。
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社員インタビュー

緑化グループ ベテラン社員
同僚

先輩

緑化グループ ベテラン社員

残業も少なく、お休みもしっかり取れるので、家族との時間も充実できています。経験を問わず、日々の成果や意欲をしっかりと見て評価してくれる体制があるので、早期のキャリアアップも実現できます!

社長
上司

岡崎

社長

あなたのキャリアには、まだ伸びしろがあります。今回募集するのは、現場マネジメントに加え、将来的に部門戦略にも関わる人材として活躍できるポジション。一緒に会社を動かしていきましょう!

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取材レポート

社員の働き方は?

大事なのはこれから。取材で感じた『未来志向』の考え方。

今回の募集では「これまでの業界経験」は問いません。
それもそのはず。取材で社長の岡崎さんから感じたのは、一貫した『未来志向』の考え方でした。

「DXなどの先進技術を取り入れている」
「業務の効率化や生産性向上も進めている」
「AIに代替されない人材へと成長できる環境」
「経営に携わりたいという意欲がある方は大歓迎」

こうしたお話に、現状維持や旧来手法への固執はありません。

だからこそ、業界未経験でも「マネジメントのスキルを活かしたい」「AIに代替されない仕事がしたい」という意欲があれば大丈夫。

なぜなら、異業種から飛び込むというその姿勢も、
立派な「現状の打破」だからです。

社長の岡崎さん。未来志向のお話が印象的な取材になりました。
やりがい

やりがい

■手掛けた仕事が形に残る誇り
造園工事の魅力は、自分の手がけた仕事が長く形として残ること。工事後に5年、10年とかけて木々が育っていく中で、再び訪れた際に「この公園は自分がつくった」と周囲に誇れる喜びは格別です。

■裁量を持って取り組む面白さ
同社では、現場での工夫や改善提案なども大歓迎。管理職候補として、経営の視座を養うこともできます。裁量ある仕事は、そのまま大きなやりがいにつながります。

きびしさ

きびしさ

■柔軟な対応力が磨ける
会社支給の空調服などもありますが、造園の現場は夏の暑さや冬の寒さなど環境の厳しさもあります。また、天候に左右される中でも工期を守る責任もありますが、その分柔軟な対応力が磨けます。

■人をまとめるスキルを習得
現場メンバーと協力しながら安全管理を進めるには工夫も必要。計画力やマネジメント力をさらに高めながら、チームをまとめる力を発揮したい方には、もってこいの環境です。

現場のメンバーは年代もさまざまな職人さん。工期に間に合うようメンバーを束ねることも管理職の仕事です。

施工事例の皿倉山「絶景の遊び場」。観光スポットである皿倉山の魅力をさらに引きたてる施設を施工しました

2021年に施工した紫川親水広場。第10回北九州市都市景観賞「まちなみデザイン奨励賞」を受賞しました

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次選考(面接・適性検査)

  • 現場見学

  • 二次選考(社長面接)

  • 内定

内定までの所要期間:3週間程度
連絡先
【岡﨑建工株式会社】
〒803-0846 福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号
TEL:093-581-4327 採用担当

会社概要

事業概要

■事業内容:
・造園設計、施工並びに維持管理
・土木、建築設計設計施工
・人工芝RET(R)の販売施工
・建物並びに施設の清掃維持管理業務
・ビルの総合管理及び機械設備の保守管理
・建物、ビル施設の警備業務
・貯水槽の清掃、管理及びビルの害虫防除
・建物、樹木の防疲並びに防疲化学薬品の販売
・清掃用具、清掃用機器、清掃用消耗品の販売

所在地

〒803-0846
福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号

設立
1983年 4月
代表者
代表者 岡崎 毅
従業員数
280名
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014472983

岡崎建工株式会社

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