エムキャピタル株式会社(エムホールディングスグループ)
AI・HR領域等に携わる営業職／未経験可／平均年収700万円
この求人を要約すると…
【安定の経営基盤】エムホールディングスの戦略子会社
【早期昇進可】立ち上げフェーズに参画｜IPO準備中
【高待遇】年収2000万円も目指せる｜高インセン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《未経験OK》AI・M＆A・HR・BPO・美容系など希望に沿ったポジションをお任せ
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私たちは、M&A仲介とHR領域を軸に急成長を続ける『エムホールディングスグループ』の戦略子会社です。
グループ全体の「事業多角化（HR・AD・M&A・AIなど）」と新規事業の開発、投資実行、およびグループ子会社のマネジメントを担い、スピード感をもって事業推進を行っています。
◆社内起業家を輩出
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現在、3月に三期目を終えますが、”五期目での上場”を目指しております。
そのため、スピード感のある意思決定のもとどんどん挑戦できる環境が大きな特徴！
子会社は9社あり、将来的には社長などの役員ポジションに挑戦できるチャンスも豊富にあります。
◆仕事内容
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エムホールディングスグループの次なる柱となる新規事業において、セールス活動を中心に担っていただきます。
立上げフェーズの事業に関わりながら、着実にスキルアップ可能な環境です。
★あなたの適性や希望を考慮し、担当部署を決定いたします！
【協業営業（アライアンスセールス）】
┗事業拡大のレバレッジとなるパートナー企業や代理店の開拓・提携交渉
【新規開拓営業】
┗立ち上げ初期のサービス（AI、広告、HR、BPO、M&A、美容系など）のテストマーケティングを兼ねたクライアント獲得
【モニタリング・改善提案】
┗営業活動を通じて得られた顧客の反応や課題を分析し、事業責任者へフィードバック。サービス改善や営業フローの構築（型化）
◆入社後は？
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【入社～1週間】
◎事業内容や業界、市場について基礎研修
【配属後】
◎ベテラン先輩社員のOJTや営業の進め方を学ぶロープレ研修
★独り立ちは3カ月程度！
【成長を支える取り組み】
◎営業資料や社内情報をまとめた社内ポータルサイトあり
◎二人一組のバディー制度で安心
◎月に一回の1on1
◎4～5名のチームで交流する”ラボ制度”
┗定例会、研修会、成功・失敗事例の共有会など他部署のメンバーとも交流でき、知見を広げながらスキルを磨き続けられます。その他にも、ランチ会や旅行を実施するなど、社員からの評判も良い制度です！
社員同士の仲も良く、自分の意見やアイデアがあれば気兼ねなく発信できる風通しの良い環境です！
対象となる方
【未経験歓迎】成長フェーズの会社でキャリア構築したい方｜しっかり稼ぎたい方！＜第二新卒歓迎＞
◆基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel等）
・下記のどちらかに当てはまる方
◎法人または個人に対する営業経験（商材不問）
◎接客・折衝経験のある方（業種・職種不問）
★販売・サービス職の経験がある方もぜひご応募ください！
【歓迎】
・無形商材の営業経験
・新規開拓営業の経験
・チームリーダーやマネジメントの経験
＼こんな方は活躍できます！／
・営業としての実力を試し、さらにスキルアップしたい方
・目標数字に対して能動的に活動できる方
・”誰もが自分らしい生き方を選べる社会をつくる”というミッションに共感できる方
・変化に柔軟で、未完成な状況を楽しめる方
勤務地
〒107-0062 東京都 港区 南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルA館4F
銀座線「外苑前駅」徒歩5分
銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩8分
- 東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルA館4F[最寄り駅]外苑前駅
勤務時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/13:00～16:00
標準的な勤務例/9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※基本的にフレックスタイム制ですが、出向によって勤務時間帯が異なる場合があります。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間中6カ月間は契約社員雇用となります
※試用期間終了後、正社員雇用となります
※スキルや能力により期間の短縮もあります
※そのほかの待遇に変更はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★スキル・経験に応じた月額＋成果に応じたインセンティブで、納得感のある報酬体系を構築しています！
その他の部署でも、平均年収は700万円程度です。
年収450万円～
入社2年目：600万円
入社4年目：800万円
入社5年目：900万円
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆家賃補助（未経験入社の方のみ）
◆歓迎会補助
◆ランチ代補助
◆資格取得補助制度
◆メンター制度
◆全社交流会
◆社員表彰制度
◆部活動支援制度
◆ライブラリー制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
Aさん
当社は”熱量”と”スピード”を重視しています。「事業を立ち上げたい」「社長を目指したい」「会社を盛り上げていくフェーズに参画したい」といった想いのある方にはピッタリの環境ですよ。
Aさん
経験が浅い方でもしっかりとフォローさせていただきます。社員一人ひとりがゼネラリストになれる場所を提供していますので、”理想のキャリア”を構築できるフィールドです！
Hさん
年齢や社歴に関わらず、成果を出した社員が正当に評価される文化があります。実力次第で、年収2000万円も目指せるので、どんどんチャレンジできる風土が嬉しいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
■事業づくりの最前線で活躍
「現在は第4期目に突入しており、5期目での上場を目標に掲げ、2030年までに時価総額1000億円を目指しています。その実現に向け、全員が”自分の企業”という意識で事業成長に向き合っています。
4月からは監査法人との連携も本格化し、内部統制やガバナンス体制の整備を推進。勢いだけでなく、上場基準で会社をつくるフェーズにあります。今回入社いただける方にとっては、成長と基盤づくりの両方を経験できる絶好のタイミングだと思います。」
変化のど真ん中で、自身の成長を楽しみながらチャレンジし続けられるフィールドだと感じた取材でした。
やりがい
【圧倒的成長フィールド】
親会社のエムホールディングス直下の戦略子会社として、グループ経営陣に近い距離で事業づくりに携われます。スピード感をもって即実行できる環境で、複数事業に関わりながら実践的なスキルを磨き、自身の市場価値を高められることが大きな魅力です。視座高く挑戦できるフィールドは何よりのやりがいに繋がるでしょう。
きびしさ
【仕組みづくりに貢献】
現在はサービスや売り方をつくっている途中段階のため、まだ細かなルールや型が整っているわけではありません。その分、自分で考え、仮説を立て、試しながら前に進めていく姿勢が求められます。大変さはありますが、ゼロから仕組みをつくる経験ができるのは今のフェーズならでは。試行錯誤を楽しめる方にとっては、大きな成長に繋がる環境です！
豊富な研修・教育制度で着実に成長いただけます！
社員同士の仲も良く、いつでも相談できる環境です。
成長フェーズの当社で、強固なキャリアを築きませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面談2回（オンライン可）
※稼働開始日はご相談可能です
080-7325-8192
会社概要
- 事業概要
◆新規事業の開発、投資実行、およびグループ子会社のマネジメント
- 所在地
〒107-0062
東京都 港区南青山3丁目3-3リビエラ南青山ビルＡ館404- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 森田 学
