京成ビルサービス株式会社(京成グループ)
人材営業／年休120日以上／土日祝休／転勤なし／残業10H内
この求人を要約すると…
【働きやすさ】残業少なめ&土日祝休み＆年休120日
【安定基盤】多角的に事業を展開する京成グループ
【やりがい◎】経験を活かして事業領域を広げていく
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【働きやすさ◎残業少なめ＆しっかり休める】京成グループの人材営業／エリアや業界・アプローチ方法は自由
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当グループは、鉄道・バス関連や不動産、施設・ビル管理、建設業、マンション管理、商業施設など、グループの支柱は多岐にわたり、業績も安定。
中でも、"人材事業"はさらに求められていく成長フェーズにあります。
本領域において当グループはまだまだ開拓途中ですが、安定した地盤と働きやすい環境のもと、あなたの経験を試せるチャンスです！
【具体的な仕事内容】
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◎自身の経験で、道を切り開いていく
現在は京成グループ内の人材派遣が中心ですが、グループの外へと領域を広げることがこれからのミッションとなっています。
事務・軽作業・イベント系の人材派遣を中心にさまざまな業界・職種のお客さまへ当社のサービスのご提案を行います。
◎裁量大きく活躍できる
エリアや業界、アプローチ方法などは自由。
あなたのこれまでのご経験を最大限活かせるので、効率よく動くことができます。
◎何よりも「働きやすさ」が魅力です
・しっかり休めてオンオフを切り替えられる
・効率的に動ける＆無理ない業務量で残業少なめ
・京成グループならではの充実した福利厚生も！
【入社後の流れ】
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今回は事業部の新たなスタートに向けた即戦力の採用です。
何をするか、どうやって行うか、といったことも含め、裁量を持ってお任せしたいと考えております。
だからと言って、丸投げということは一切なし。
上司がしっかりバックアップしますので思い切ってチャレンジしてください。
「ワークライフバランスを整えたい」
「長期的なキャリアを想像できる場所に転職したい」
「人材業界の経験を活かして、市場価値を高めたい」
「自分のスキルを試したい」
そんな方は、ぜひご応募ください！
これから、さらに体制を強化していきサービスの拡充を行っていく予定です。
対象となる方
【ワークライフバランスを整えたい／キャリアを上げたい方】人材派遣業界で営業経験が5年以上ある方
人材派遣業界において、営業経験を5年以上お持ちの方
＼転職でキャリアアップを実現！その背景は…／
「前より働きやすくなった」と実感できる環境づくりに注力しています。
グループ企業ならではの手厚い福利厚生に加え、年間休日120日以上、年次有給休暇の取得率87％と休暇制度も充実。さらに、月平均残業は約10時間と少なめで、無理のない働き方が可能です。
仕事と私生活のバランスを大切にしながら、新たなキャリアを築いていきたい方、大歓迎！
勤務地
＜本社所在地＞
千葉県船橋市本町4-8-50
★JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩8分
★京成線「京成船橋駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
※現場は、千葉県内・東京都内が中心です。
- 本社/千葉県船橋市本町4-8-50[最寄り駅]京成船橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与については給与欄をご確認ください
※そのほかの待遇に変更はありません
給与
※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定します
※試用期間3カ月（試用期間中の月給は233,000円～）
■残業代全額支給
■家族手当
■技術手当
■役職手当
■住宅手当（月3万円 ※35歳以下の世帯主が対象／社内規定あり）
※昨年度支給実績5.03カ月分
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■家族手当
■退職金制度
■研修制度（導入研修・OJT など）
■契約スポーツ施設優待・保養所
■京成電鉄健康保険組合
└各種検診のほか、保養所・ラフォーレ倶楽部（リゾート施設）等のサービスを利用可能
■全館禁煙・喫煙スペースあり
■iPhone・PC貸与
■制服貸与
■資格取得支援制度
業務に必要な資格を全額会社負担で取得することが可能！
資格取得後は月々資格手当も支給します
■セミナー講習費支給
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
※土日祝休みが基本（休日出勤があった場合は振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（6カ月経過後に10日支給）
（いずれも取得＆復帰実績あり）
■子の看護休暇
■養育両立支援休暇
☆5連休以上も取得可能！
社員インタビュー
Iさん
前職も同業界で営業をしていましたが、重なる残業や休日出勤などで疲弊していました。誰かの力になれる仕事自体に、やりがいは感じていたけど、自分の時間がなく、リフレッシュができなかったです。
（同上）
そんな時、求人サイトを見て当社に出会いました。結果、転職を決意して良かったです。自分の趣味の時間や友人・家族との時間を楽しめるから、メリハリが持てて、自然と「明日も頑張ろう」と思えます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
京成グループの安定基盤で、着実にキャリアを築く
創立から50年以上。同社が大切にしてきたのは、「お客さまにとって“何も起きない一日”を守ること」。派手な成果ではなく、誠実な仕事を一つずつ積み重ねてきたからこそ、京成グループの駅・マンション・商業施設など、暮らしに欠かせない施設運営を任され続けています。一般的に案件獲得から始まることが多い業界の中で、グループならではの安定したフィールドで経験を積めるのは、大きな強みと言えるでしょう。
今回の募集は、より多様なご依頼に応え続けるための体制強化。これまでのご経験を活かしつつ、幅広い領域に触れながら、自分の強みを育てていけます。安定した基盤のもと、焦らず着実にキャリアを築ける環境が整っています。
やりがい
安定基盤を持つ京成グループの一員として、新たな人材事業を自ら切り拓いていける点が大きなやりがいです。グループ内にとどまらず外部市場へと拡大していく挑戦フェーズだからこそ、これまでの経験や営業力を存分に発揮できます。大きな裁量のもと戦略立案から実行まで担い、事業成長を実感できる環境は、自身の市場価値向上にも直結します。
きびしさ
安定した基盤がある一方で、人材事業は拡大フェーズ。グループ外への新規開拓を担うため、自ら考え動き続ける主体性が不可欠です。成果が数字で示される厳しさや、試行錯誤を重ねる粘り強さも求められます。裁量が大きい分、自己管理力も問われる環境です。
事業拡大フェーズの今ならではの面白さもあります。
新規顧客が増え組織が大きくなればポストもしっかり用意していくのでキャリアアップを目指したい方も歓迎！
働きやすい環境のもと、自分らしく活躍できる！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
登録情報による書類選考
1次面接
適性検査
2次面接
内定
■面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
■応募から1カ月以内のご入社も可能です。
【適性検査について】
あくまでお任せする業務の適性を測るものになります。
試験に自信がない方も是非リラックスしてご受検ください！
〒273-0005
千葉県船橋市本町4-8-50
TEL：047-409-7500（採用担当あて）
※お電話でご連絡の際は「dodaの総合職の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです
会社概要
- 事業概要
■ビル管理業
■建設業
■一級建築士事務所
■マンション管理業
■警備業
■労働者派遣事業・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業 厚生労働大臣 派 12-300743
・有料職業紹介事業 厚生労働大臣 12-ユ-300739- 所在地
〒273-0005
千葉県船橋市本町4-8-50- 設立
- 1973年 1月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 江﨑 待子
- 従業員数
- 458名（2026年1月10日現在）
- 資本金
- 5,000万円
