掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/3/9(月)

株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア/単価・案件は全公開/リモート率93%

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

働き方・年収・案件…全てエンジニア自身が握る時代。

あなたが培ってきた実力に正しく報い、評価します。

数字が証明する当社の労働環境を、まずはご覧下さい。

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仕事内容

平均年収820万円は通過点◆還元率83%超◆案件・単価を“ブラックボックス化”しない◆ITエンジニア

具体的な仕事内容
━━━━━
 POINT
━━━━━
◆理想のキャリアを叶える◆
・100%案件選択制。「会社が決めた案件」が存在しない環境
・プライム・準プライム案件、上流工程案件多数。下流固定・便利屋扱いから脱出
・単価交渉は営業が前線で実施。エンジニアを戦わせない
・チーム体制の案件約35%

◆実力・スキルに見合った報酬◆
・還元率83%~最大100%!不透明なマージンを完全排除
・単価=年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし
・「転職して終わり」じゃない、前職から平均180万円年収UPの実績あり

◆自由度の高い働き方を◆
・評価にも成長にも繋がらない社内業務や帰社日は全廃
・リモートワーク率93%
・副業自由&申告不要

━━━━━━
 業務内容
━━━━━━
『今できること』ではなく、『これからの年収とキャリア』から逆算して案件を選択可能。
取引先数3,500社/20,000件超の案件から比較し、自身に最適な案件へ参画。
1日20件近く、業界最多レベルの提案数。もう「これしかない」とは言わせません。

【業種】
金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど
【内容】
Web系、ECサイト、モダン技術など

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 プロジェクト事例
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<開発>
・次世代インターネットバンキングのシステム開発(Java/React/TypeScript)
・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発(Python/機械学習)

<インフラ>
・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト
・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築(Cisco/Linux/Zabbix)

<PM/PL/ITコンサル>
・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し
チーム組織構成
【自由度の高い働き方を当たり前に】
「年収を上げたい」「リモートで自由度高く働きたい」「仕事のために人生を削りたくない」「副業前提で、多彩な収入源を持ちたい」
これらは"ワガママ"ではなく"正当な要求"です。当社でなら、全て可能。先輩たちはすでに実現済みです。
男女比
◆7:3/女性リーダー活躍
年齢構成
◆平均年齢33.8歳/若手から中堅まで活躍中!
定着率
◆97%:2025年度

対象となる方

「評価されない」「選べない」環境に違和感のあるITエンジニア★開発、インフラ、工程、言語は一切不問!

【歓迎する経験・スキル】
◆開発:Java、Python、JavaScript、C#、PHP、React、Vue.js、Node.js、COBOLなど
◆インフラ:Linux、AWS、Azure、GCPなど
◆PM/PMO、ITコンサル

――こんな方にぴったりの環境です――
□自分のスキルをもっと高めたい方
□最新の技術/上流に触れたい方
□ワークライフバランス重視でプライベートも充実させたい方(空いた時間は、推し活やライブなど趣味の時間に)
□社内業務に時間を割かずストレスフリーに働きたい方

※未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK/学歴不問

選考のポイント

5名以上の大量採用!志望動機・自己PRは不要です。必要なのは“本音と条件”だけ!
私たちが面談で一番大切にしているのは「相互理解」。面談は、かしこまらず“お喋り”するくらいの感覚でお越しください!

勤務地

―全国各地からフルリモートOK!常駐も歓迎です!―

【フルリモート(在宅勤務)可能】
ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます!
9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。
フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。

【全国各地で採用強化中】
勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。
U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。

【引っ越しを伴う転勤はなし】
選考はすべてオンラインで完結。
必要に応じて対面での面談も可能です。


<オフィス所在地>
■東京本社:東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F
■名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F
■大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室
■福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4

<プロジェクト先>
東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
  • 本社/東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンドビル8F[最寄り駅]恵比寿駅 徒歩約6分
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル2-4F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県) 3番出口より徒歩約5分
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル[最寄り駅]北新地駅 徒歩約5分
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-4[最寄り駅]博多駅 徒歩約5分

勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均6.3時間
※プロジェクトによる変動あり
※フレックスタイム制のプロジェクトもあり
※残業0や少なめの案件あり
平均残業時間
月6.3時間(2025年度)

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり。
※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。そのほか条件や待遇に差異はありません。

給与

月給60万円~160万円+各種手当

◆入社した全員が年収UP(前職年収平均180万円UP)
◆単価連動型:還元率83%超で高収入が実現
◆待機時給与保証
◆前職給与保証
※上記月給には、固定残業代(月30時間/5万800円~)が含まれています。
※超過分は別途支給。
※試用期間6カ月(期間中の待遇差異なし)

<年収UP事例>
Kさん/33歳ー「我慢して続けるSES」から「選んで稼ぐエンジニア」へ
年収:620万円→826万円(転職後206万円UP↑)
案件:大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発
単価:99万円
転職前:趣味の時間を増やしたい→転職後:週4在宅×残業0の案件へアサイン!
賞与
あり
昇給
随時昇給(業績・評価に応じる)
入社時の想定年収

年収720万円~1600万円

社員の年収例

年収1126万円(38歳/単価:135万円/前職給与227万円UP)
年収717万円(33歳/単価:86万円/前職給与194万円UP)

待遇・福利厚生

各種制度
■賞与あり
■随時昇給・昇進あり
■各種社会保険完備
■時間外手当(超過分支給)
■慶弔見舞金
■出産時祝い金
■待機時月給100%保証
■勤続皆勤賞手当(5年勤続で15万円)
■リファラル手当(紹介者が入社した場合20万円)

<スキルアップを後押し>
■資格取得支援制度 ※規定あり
■書籍購入補助(IT関連書籍※年2万円まで)
■エンジニア独立支援制度あり(実績あり)

<働きやすい職場環境>
■服装・髪型自由
■社内イベント・交流会(参加自由)
■副業OK(申告なしOK)
■交通費支給
■帰省交通費補助(年1~2回/上限あり)
■社員の声から制度改善チャレンジ(月1提案)
■引っ越し手当(仲介手数料最大無料)※規定あり
■健康サポート手当(インフルエンザ予防接種※1回2000円補助)
■自分磨き手当(マッサージ、サウナ、美容院、ネイル代…など自分磨きにかかる費用を負担)
■メンタルヘルス窓口
■コンプライアンス窓口
■U・Iターン支援あり
■社宅制度※規定あり
その他
<うれしい福利厚生・制度が続々誕生中>
■自分磨き手当
■帰省交通費補助
■推し活休暇
■ペット手当
など、うれしい手当や制度が多数ある当社。エンジニアの声から生まれたユニークな福利厚生も毎年増えています!

<社内イベントでの交流も可能!>
リモート案件が多い当社ですが、オンラインの交流会や、食事会など社内イベントも活発に開催中。エンジニアの交流の場として好評いただいています!

休日・休暇

年間休日

130 ※社内業務、帰社日はゼロです!

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■有給休暇
(取得率100%)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰率100%)
■育児休暇
(男女とも取得・復帰率100%)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■推し活休暇
(年1日)
■ライフイベント休暇
(入籍・転居・帰省など)

※連休OK
※休暇が取得しやすいため、趣味や家庭との時間もしっかり確保できます。

【プロジェクト例をご紹介】

■技術を上げていきたい方
例)大規模クラウドインフラ構築プロジェクト(AWS/GCP)
内容:AWS上でのマルチアカウント環境設計、ネットワーク/セキュリティアーキテクチャ構築
技術スタック:AWS(Organizations、Control Tower、Landing Zone)など
☆インフラの設計~自動化運用まで関われる

■PM志向向けの方
例)金融機関向けシステム刷新プロジェクト(PM/PMOポジション)
内容:既存オンプレミスシステムからクラウド基盤へのリプレイス支援
技術スタック:Azure、Java(Spring)など
☆要件定義、上流マネジメント経験が積める

■0→1好き向けの方(新規プロダクト立ち上げ系)
例)次世代SaaSプロダクトのアーキテクト業務
内容:新規SaaS立ち上げにおける技術選定・システム設計・技術リード
技術スタック:Node.js / TypeScript / React / Kubernetes / GCP
☆0→1フェーズの設計から参画でき、裁量が非常に大きい

金融・保険、製造物流系、通信キャリア、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。
Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、現在3,500社と取引しているので案件数も豊富!

【リファラル紹介制度】

紹介された方が入社の場合、1名につき紹介ボーナス20万円を支給!
紹介者3名以上在籍で還元率83→85%、5名以上で最大100%。
10名以上達成ごとに100万円!詳細は面談時にお伝えします!

★紹介者が3名以上在籍:還元率+2%(83%→85%)
 単価80万円→ 年収 667万円 → 687万円(+約20万円UP!)

★紹介者が5名以上在籍:還元率+17%(83%→100%)
 単価90万円 → 年収 751万円 → 935万円(+約185万円UP!)

そして・・・
累計10名の紹介達成ごとに特別ボーナス100万円を支給!
(例:10名→20名→30名…と達成ごとに毎回100万円!)
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社員インタビュー

開発エンジニア
同僚

伊藤 美咲

開発エンジニア

代表が営業出身ということもあって、面談時から具体的な話ができ、入社後の自分をリアルに想像することができました。自分の意向を最大限配慮してもらえて、趣味の時間に打ち込む理想の働き方を実現できています!

インフラエンジニア
同僚

田中 智司

インフラエンジニア

豊富な案件から自分自身で選択できるため、日々の経験がスキルアップにもつながっています。年収も、前職から180万円以上UP。生活水準も上がり、毎日が充実しています!

代表取締役CEO
上司

菅原 秀平

代表取締役CEO

私自身のエンジニア・SES営業の経歴から、エンジニアが正当に評価され報われる環境を第一に追求し、「エンジニアファースト」に徹底してコミットします。まずは"お喋り"するような気持ちで面談へお越し下さい!

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取材レポート

社員の働き方は?

「選ぶ側」にいるからこそ、着実に市場価値を高められる。

エンジニア自身が「案件を選ぶ側」に立てる環境である同社。
営業主導での一方的なアサインは一切存在せず、自身のスキル・志向・将来のキャリアを踏まえたうえで参画する案件を決めることができます。

なおかつ、同社の取引先はプライム・準プライム案件が中心のため、上流工程や技術選定に関わる機会も多く、経験を積むほど裁量の幅が広がっていきます。
「評価されない」「成長実感がない」という悩みとは無縁の職場環境だと言えるでしょう。

また、単価や報酬体系はすべて詳細に開示。
自身の市場価値を把握しながらキャリアを設計できる点も、同社の大きな魅力です。

やりがい

やりがい

■自分の意思で案件を選び、経験を積み重ねていける点が同社の大きな特長。「どの案件に参画するか」がその後のキャリアに直結するため、一つひとつの選択に納得感を持って働けるでしょう。

■努力や成果が報酬として返ってくるため、エンジニアとして正当に評価されている実感を感じられる環境です。上流工程や高単価案件に挑戦する機会も多く、スキル・年収の両面で成長を実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■案件を自身で選べる分、自身のスキルや志向を明確にしておかなければ、その豊富な選択肢を活かしきれません。「自分はどんなエンジニアになりたいのか」を日々考え、それに応じた案件選択をすることで、成長への道が拓けます。

■上流工程や責任の大きい案件に携われるからこそ、主体性やアウトプット能力も必須。受け身ではなく、自ら考え行動できる人であれば、最大限にこの環境を活かせるでしょう。

正当な評価を実感してもらうために、給与や評価を透明化し、全て公開しています。HPもぜひご覧ください!

自身の裁量でプロジェクトを選べる当社。理想の成長とキャリアを叶えられる環境です。

前職と比較して平均年収180万円UPの実績あり!スキルに見合った報酬をお約束します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりWebエントリー

  • WEB面接(1回のみ)

  • 内定(即日~)

★私服でOK!ドリンク片手にリラックスしてお話ししましょう。
★お子さん連れでも、スキマ時間の短い面談でも歓迎です。
★土日祝・平日夜(18時以降)など、あなたの都合に合わせて柔軟に対応します!

【面談でお聞きする内容例】
・転職活動を始めたきっかけ
・転職先の企業に求めること
・希望のキャリアや働き方
・ご希望の入社時期etc…
ざっくばらんにお話しましょう!

◎「すぐに働きたい!」という方には、応募~内定まで最短1週間以内、即日入社もOK!
◎「まだ現職が忙しくて…」という方もご安心を。3か月後~1年先の入社まで調整可能です。あなたらしいキャリアのスタートを一緒に考えましょう!
連絡先
【株式会社 ITエグゼクティブ】
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F
連絡先:recruit@it-executive.jp

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・会社公式X
・会社公式HP
・会社公式note(社内制度や特色・社内インタビューを発信中♪)
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会社概要

事業概要

■ITソリューション事業
■ITコンサル事業
■自社サービス

所在地

〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F

設立
2021年 3月5日
代表者
代表取締役CEO 菅原 秀平
従業員数
88名(業務委託含む)
資本金
300万円
平均年齢
33.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014493101

株式会社ITエグゼクティブ

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転勤なし
5名以上採用
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