掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

株式会社テクノロジーOne

法人営業/半導体・電子部品を扱うグローバル商社/年休125日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】需要拡大中の半導体業界でキャリアを磨く

【高収入】月給30万~/平均年収500~600万円

【裁量大】成長業界×営業の標準化で成果を出しやすい

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仕事内容

【ソリューション営業】半導体・電子部品業界の企業へ、半導体・電子部品や半導体材料の提案~販売

具体的な仕事内容
当社はグローバル商社として、半導体をはじめ、半導体を作るために必要な材料や電子部品を企業に提供しています。

【提案する商材】
・電子部品・半導体部品
・半導体材料(合成石英、シリコンウエハーなど)
・半導体装置部材(中古パーツ、流体システム部品、光学部品など)

※大手電子機器メーカーや半導体メーカー、半導体装置メーカーなどの購買や設計担当者へ提案します。

【具体的な業務】
■新規顧客の開拓(展示会、テレアポなど)
■顧客ニーズに合わせた商材の提案
■サンプル提供や仕様確認などの提案活動
■見積作成、価格交渉、契約締結

※入社後は、先輩の担当企業の引継ぎや新規開拓からスタート。成約後は継続取引につながるケースも多く、既存顧客として関係を構築していきます。

□■ここがPoint!■□
───────────
【1】急成長中の半導体業界
半導体は、スマートフォンや自動車、家電、AIなど、あらゆるテクノロジーの根幹を支える部品。今後もAIや電気自動車の普及により需要はさらに増加する見込みです。

こうした背景により、半導体業界は景気に左右されにくい“長期成長産業”へと変化。将来性の高いフィールドで、安定性と成長性の両方を実感できます。

【2】グローバル商社として成長中
当社の取引の9割が海外への輸出入で、グローバル商社としての立ち位置を築いています。海外出張のチャンスもあり、世界を舞台に活躍できます。

【3】成果を上げやすい環境
当社ではこれまでのノウハウによる成功パターンが標準化されているので、業界未経験でも“自分に合った営業スタイル”で成果を出せる環境です。

御用聞きのまま商品を提供するのではなく、お客様のニーズや悩みを聞き出し、ソリューションを提供する営業として活躍できます。

【4】裁量のある営業スタイル
営業方法は一人ひとりに裁量があり、企業へのアプローチも展示会やテレアポなど方法は自由。自分のスタイルで進めていくことができます。
チーム組織構成
営業は約10名(20代~40代)の少数体制で、女性も活躍中。

個人で動くこともあれば、チームを組んで仕事を進めることもあります。スケジュールやタスク管理は各々に裁量があり、余計なルールに縛られることはありません。
男女比
男性6割・女性4割

対象となる方

【第二新卒歓迎!学歴・業種経験不問】★半導体業界で営業経験を活かしたい方、歓迎です!

【必須】
■業界・有形・無形問わず、何かしらの営業経験
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
■半導体業界での営業実務経験

※法人営業や商社、半導体業界の経験者は大歓迎!
※理系的な知識は不要。当社の営業は100%業界未経験、文系出身です。
※グローバル商社なので英語や中国語のスキルを活かせます!

<こんな方を歓迎!>
◎成果が出るまで粘り強く取り組める忍耐力をお持ちの方
◎キャリア・年収UPを図りたい方
◎自分の働きや成果を正当に評価してもらいたい方
◎数字をつくり会社に貢献していける方
◎交渉や折衝の経験豊富な方
◎ロジカルな思考ができる方
◎営業としてもっと上を目指したい方

選考のポイント

面接では営業として必要なコミュニケーション力、営業としての熱意などを、質問を通して判断しています。

勤務地

【転勤なし/フレックスタイム制】
本社/東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館6階

※受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり)
  • 本社/東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館6階[最寄り駅]日比谷駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~10:00、15:00~21:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00

★フレックスタイム制を活用して柔軟に働けるのが嬉しいポイント。メリハリのある働き方が可能です。
平均残業時間
月10時間~20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中は月給25万円~40万円、ほか待遇変動なし)

給与

月給30万円~42万円
※経験、能力により決定します。
※残業代は別途支給します。

<成果に応じて昇給も!>
▼入社1年目/月給30万円
▼入社2年目/月給34万円
▼入社3年目/月給38万円

成果をあげれば当然収入もアップ。社員の平均年収は500万円~600万円。トップクラスになると若手でも年収700万円以上になります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■引越手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

社員の年収例

年収700万円/29歳/入社3年目(月給45万円+諸手当+賞与年2回)
年収550万円/30歳/入社4年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■メンター制度
■組織スキルアップ制度(公開研修参加、eラーニング受講、OJT研修)
■個人スキルアップ制度(書籍購入補助、資格受講料補助)
■中小企業退職金共済制度
■服装自由

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■生理休暇

※5日以上の連休取得可能

【成長のフォローアップ体制】

<入社後>
入社後1週間で「会社制度、仕事の進め方、業務システム、取り扱い製品」などの研修を実施。

<研修後>
教育係を設け、マンツーマンで教育していきます。

先輩社員と一緒に同行などを行い、当社が扱っている製品やお仕事の流れ、お客様先でのコミュニケーションのポイントなど、OJTを通して基礎から覚えていただきます。

その後、個人の習熟度や経験値に合わせて、徐々に顧客を引き継いでいきます。およそ1年ほどかけて、一人前に育てていきます。

【スピーディーなキャリアアップも可能】

組織は社員の長期的なキャリア形成を重要視しています。社員ごとの目標達成率などを正当に評価しているため、成果次第では早期に昇格することもできます。

<キャリアパス例>
営業→係長→課長→部長

近い将来のリーダー候補として採用をさせていただきます。
実績次第では入社1年目で役職に就くことも可能。年齢や社歴ではなく、実績で評価する社風です。

※評価制度について
当社は人事考課制度を採用しており、年間目標をどの程度達成できたのかを、自分と所属長がそれぞれ評価。最終的に昇給賞与やインセンティブ、キャリアに反映していきます。

【主要取引先】

■パナソニック株式会社
■コニカミノルタ株式会社
■三菱電機株式会社
■ヤマハ株式会社
■ソニー株式会社
■ルネサスエレクトロニクス株式会社
■株式会社東芝
■株式会社リコー
■ミネベアミツミ株式会社
■三井化学株式会社
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

Tさん

先輩社員

前職では光学部品の営業などをしていました。前職と比べると裁量が大きく、自分で判断しながら営業ができるのが魅力だと思います。また、話しやすくて優しい社員が多く、会社の雰囲気が良いのも当社の魅力です!

先輩社員
同僚

Sさん

先輩社員

営業成績が数字として見える化されているため、それがモチベーションにつながっています。自分のスタイルで仕事ができ、自己成長を実感しやすいので、それがやりがいです!

先輩社員(マネージャー職)
同僚

Oさん

先輩社員(マネージャー職)

半導体業界はどの業界よりも伸びています。業界の成長とともに当社も成長しているため、給料やボーナスで社員に還元しています。実績を出せは、年収アップも叶えられる環境です。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

成長を続ける半導体業界で、営業としてキャリアを磨いていく。

世界トップシェアを誇る半導体材料メーカーや日本の大手家電製品メーカーとも取引実績がある同社。9割以上が海外取引でグローバル商社として成長を遂げています。

半導体需要は年々増加し、商材の価値が上がっています。その上で同社は、長年の営業努力により圧倒的な調達力を実現しており、他社との競争力があることが強み。さらにグループ会社である株式会社京産(半導体・電子部品商社)とのシナジー効果もあり、成果を上げやすい環境となっています。

半導体部品事業は前年比300%以上と順調に事業拡大中です。

“成長業界×成果を上げやすい環境”の同社でなら、営業としてのキャリアをさらに磨いていくことができるでしょう。

成功パターンの標準化や御用聞きではなくソリューション営業として経験を積める点も同社で働く魅力です。
やりがい

やりがい

◆AIによる超成長業界◆
5G、IoT、AIといった電子系の技術が日々進化している昨今。半導体の需要は今後も高まることは間違いなく、将来性や成長性という点でも非常に期待が持てるでしょう。

◆裁量のある営業スタイル◆
新規顧客へのアプローチから成約まで、自ら考えて進められる裁量の大きさが魅力。蓄積されたノウハウをもとに、自分のスタイルで取り組めるため、経験を活かしながらさらなる成長が目指せます。

きびしさ

きびしさ

◆営業としてできることをすべてやる◆
異業種からの転職であれば、製品や業界の知識習得に最初は苦戦するでしょう。半導体を扱う企業は多く、クライアントも相見積もりすることが多々あります。商品力だけでなく対応のスピードや何かあった際のフォローなど、自分の仕事ぶりも含めて総合的に判断されるため、交渉力や折衝力も重要となるでしょう。

営業は20代~40代の約10名が在籍しており、女性社員も活躍中です!

本社はJR有楽町駅(東京メトロ有楽町駅・日比谷駅直結)前のオフィスビル。

少人数体制なので社員同士はもちろん、代表との距離も近く、相談もしやすい環境となっています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 一次面接(人事)

  • 最終面接(社長)

  • 内定

※面接日、入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは2~3週間程度です。
連絡先
【株式会社テクノロジーOne】
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館6階
TEL:03-6810-0588(採用担当)

会社概要

事業概要

【半導体材料の回収、加工、販売並びに半導体製品・半導体装置部材の輸出入】
■エレクトロ二クス関連
■大学・研究機関関連
■自動車関連
■鉄・非鉄金属関連

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館6階

設立
2004年 6月23日
代表者
代表取締役 押野 一郎
資本金
5000万円
平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014493650

株式会社テクノロジーOne

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