地方独立行政法人東京都立病院機構
都立病院の技術系総合職／賞与4.4カ月／年休124日／日勤
この求人を要約すると…
【やりがい】医療施設の運営を支えるスペシャリスト
【安定性】東京都100％出資の基盤で医療を支える
【環境◎】賞与実績4.4カ月・日勤・福利厚生充実
東京都100％出資の安定基盤×抜群の働きやすさ
東京の医療を支える技術職のスペシャリストに！
★求人のポイント★
・東京の医療を支える仕事
・公的機関ならではの安定基盤（東京都100％出資）
・東京都内にある施設の整備を幅広く担当
・日勤のみ＆有休取得実績は年平均15.8日
【当機関について】
「大都市東京を医療で支える」という理念のもと、都内14の病院を運営している当機構。
都立病院を担う公的機関として、東京の医療を支える行政的な役割も果たしています。
【社会貢献を実感しながら、安心して長く働ける】
都立病院を支える一員として、東京の医療に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
公的機関ならではの安定基盤のもと、腰を据えて働きながら専門性を磨ける点も魅力。
勤務は日勤のみで、生活リズムも整えやすい環境です。
【頑張りが正当に評価され、早期キャリアアップも目指せる環境】
日々の成果や仕事への取り組みをしっかり評価するため、頑張りがキャリアアップにつながりやすい環境。
実績に応じて昇任選考の受験資格を早期に取得できるため、早期昇任を目指すことも可能です。
東京の医療を支える誇りと、安定した環境で着実に成長できる未来を、ここで手にしませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日勤のみ】病院施設の整備や設備管理、改修工事を通じて、医療現場を安全かつ快適に支えるポジション
＜法人本部＞
・病院施設の整備計画立案
・増改築・改修工事の設計、積算、発注、工事監督
・施設整備に関する予算編成・計画策定
・各病院との連絡調整、相談対応
・災害対策、省エネ施策の企画・推進
＜病院＞
・病院施設・設備の維持管理
・空調、昇降機、医療ガス、消防設備などの管理
・改修工事の設計、積算、発注、工事監督
・施設・設備に関する院内対応
・外部委託業務の発注、管理、監督
■ 将来のキャリアパス ■
入社後は、主事、主任、リーダーへと段階的にキャリアアップ可能です。昇任時には選考を実施しており、日々の成果や取り組みをしっかり評価。
実績に応じて受験資格を早期に取得できるため、早期の昇任も目指せます。
【point！安定基盤のもと、医療現場と社会を支えるやりがい】
公的機関という安定した組織基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける点がこの仕事の大きな魅力。
患者さまや医療従事者が安心して過ごせる環境づくりに貢献できるため、社会貢献性の高い仕事として大きなやりがいを実感できます。
■建築の技術を活かして医療に貢献できる環境がここにあります■
・設計や施工ではできない、施設づくりやマネジメントへの関与
・ものづくりの結果を肌感覚で感じられる仕事内容
・建設業界にはない福利厚生の充実、先進的な働き方改革の実践
建築や設備、ビル管理等のマネジメントを通して、地域医療、病院運営に携わりたい方は是非ご応募ください！
■ 活かせる経験・スキル ■
・建物の設計又は施工管理に関する知識・経験
（※病院設計経験や医療施設への取組み意欲があると尚可）
・CADならびに営繕積算システム（RIBC2）等での業務経験
・医療者をはじめとした多職種との円滑なコミュニケーション能力
・フットワーク良く現場に赴き柔軟な対応がとれる
・何事にも受け身ではなく主体性を持って取組むことができる
民間からの転職者も多く、チームワークを重視した働き方を重視しているメンバーばかりです。
★当機関内で女性管理職も活躍中です！
対象となる方
【高卒以上／業界経験不問】施設管理・設備管理・建築設計・施工管理経験などいずれかの経験を活かしたい方
・高卒以上
・建築士、建築設備士、施工管理技士（建築、電気工事、管工事）、電気主任技術者、エネルギー管理士、ビル管理士の有資格者、若しくはその他の建築・建築設備、施設管理に資する有資格者（例：ボイラー技士、電気工事士、危険物取扱者、消防設備士等）
または、資格取得に対し意欲のある方
※リーダー級は有資格者に限る
・建築物に関する基本的な知識を備え、建築物の計画、設計、積算、施工監理、施設管理、修繕業務等の実務経験年数が３年以上の方
※主任級は７年以上、リーダー級は10年以上
選考のポイント
業務内容や体制、今後のキャリアについても丁寧にご説明しますので、気になる点は遠慮なくご質問ください。
勤務地
以下いずれかの病院に配属となります。
広尾病院／東京都渋谷区恵比寿2-34-10
大塚病院／東京都豊島区南大塚2-8-1
駒込病院／東京都文京区本駒込3-18-22
墨東病院／東京都墨田区江東橋4-23-15
多摩総合医療センター／東京都府中市武蔵台2-8-29
神経病院／東京都府中市武蔵台2-6-1
小児総合医療センター／東京都府中市武蔵台2-8-29
松沢病院／東京都世田谷区上北沢2-1-1
東部地域病院／東京都葛飾区亀有5-14-1
多摩南部地域病院／東京都多摩市中沢2-1-2
大久保病院／東京都新宿区歌舞伎町2-44-1
多摩北部医療センター／東京都東村山市青葉町1-7-1
荏原病院／東京都大田区東雪谷4-5-10
豊島病院／東京都板橋区栄町33-1
法人本部／東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁 第一本庁舎24階
※採用後は、人事異動により他の病院へ異動になる場合があります。
※敷地内全面禁煙
- 広尾病院/東京都渋谷区恵比寿2-34-10[最寄り駅]広尾駅
- 大塚病院/東京都豊島区南大塚2-8-1[最寄り駅]新大塚駅
- 駒込病院/東京都文京区本駒込3-18-22[最寄り駅]本駒込駅
- 墨東病院/東京都墨田区江東橋4-23-15[最寄り駅]錦糸町駅
- 多摩総合医療センター/東京都府中市武蔵台2-8-29[最寄り駅]西国分寺駅
- 神経病院/東京都府中市武蔵台2-6-1[最寄り駅]西国分寺駅
- 小児総合医療センター/東京都府中市武蔵台2-8-29[最寄り駅]西国分寺駅
- 松沢病院/東京都世田谷区上北沢2-1-1[最寄り駅]上北沢駅
- 東部地域病院/東京都葛飾区亀有5-14-1[最寄り駅]亀有駅
- 多摩南部地域病院/東京都多摩市中沢2-1-2[最寄り駅]多摩センター駅
- 大久保病院/東京都新宿区歌舞伎町2-44-1[最寄り駅]西武新宿駅
- 多摩北部医療センター/東京都東村山市青葉町1-7-1[最寄り駅]新秋津駅
- 荏原病院/東京都大田区東雪谷4-5-10[最寄り駅]洗足池駅
- 豊島病院/東京都板橋区栄町33-1[最寄り駅]大山駅(東京都)
- 法人本部/東京都新宿区西新宿2-8-1[最寄り駅]都庁前駅
勤務時間
※所属により勤務時間が異なります。
＜勤務時間例＞
8：30～17：15
9：00～17：45
9：30～18：15
雇用形態
契約社員
※試用期間6カ月（給与・待遇の変動はありません）※3年ごとに契約更新あり
※任期中の業績等により、任期の定めのない無期職員へ転換できる制度があります
給与
※採用職種に関する業務等5年
【大学卒】月給25万6300円
【短大・専門2卒】月給23万3100円
【高校卒】月給22万6900円
＜主任級職での採用の場合＞
※採用職種に関する業務等12年
【大学卒】月給31万6800円
【短大・専門2卒】月給30万3600円
【高校卒】月給29万300円
＜リーダー級職での採用の場合＞
※採用職種に関する業務等16年
【大学卒】月給36万9800円
【短大・専門2卒】月給35万5400円
【高校卒】月給33万9200円
※上記月給はモデル給与であり、経験やスキルを考慮し、規定に基づき給与を決定
※60歳を超える職員の給料月額と一部手当は、61歳になる年度の4月1日以降7割水準
■住居手当（月1万5000円 ※年度末年齢が満35歳未満で世帯主である場合）
■超過勤務手当
■扶養手当（月6000円～）
■職務手当（主任級：月1万7000円、リーダー級：月3万5000円）
年収370万円～830万円
年収690万円／38歳／入社15年目（リーダー）
年収565万円／33歳／入社10年目（主任）
年収425万円／28歳／入社5年目（主事）
待遇・福利厚生
■雇用保険
■地方公務員災害補償基金
■退職金制度
■慶弔祝金・見舞金
■育児支援（育児時間・育児短時間勤務、院内保育室・保育料助成制度、育児サービス利用補助 等）
■団体生命損害保険・自動車保険
■家賃補助制度
■資産形成支援（積立年金・財形貯蓄、ライフプラン講習会、ファイナンシャルプラン作成支援）
■資格取得支援
■自己啓発支援（英語・中国語講習、パソコンスキルアップ講座、タイムマネジメント講座ほか）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断・各種検診
休日・休暇
124日
■8週15休制、4週7休制または4週8休制（週平均38時間45分勤務）※日曜休み※職員就業規則による
■祝日休み
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（年20日間）★取得平均15.8日／年
■育児休暇
（取得率／女性100％：男性75%）
■介護休暇
（取得実績あり）
■妊娠症状対応休暇・出産支援休暇
■子どもの看護休暇
■長期勤続休暇
■病気休暇 など
★5日以上の連続休暇取得OK
社員インタビュー
Sさん
入社のきっかけは？
公的機関という安定性に惹かれ応募したことがきっかけです。現場経験を活かしながら、社会貢献性の高い仕事ができているので大きなやりがいを感じています。
Aさん
仕事の魅力は？
患者さまや医療従事者が安心して過ごせる環境づくりに貢献できる点はもちろん、日勤のみの勤務形態なので、ワークライフバランスが整った環境で働けるのも魅力だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定基盤のもと、医療現場と社会を支える施設整備
取材を通じて感じたのは、同機構が公的機関としての安定基盤を持ちながら、医療現場を支える大きな使命感のもとで働ける環境が整っている点です。
病院施設の整備計画から設備管理、改修工事まで幅広く携わり、患者さまや医療従事者が安心して過ごせる環境づくりに貢献できる点は、この仕事ならでは。
教育研修制度も充実しており、基礎から専門知識まで段階的に学べるため、着実な成長が可能です。
さらに、自己啓発支援や資産形成支援など福利厚生も整っており、将来を見据えて長く働ける点も印象的でした。
やりがい
【安定基盤のもと、医療現場と社会を支える実感】
公的機関の安定基盤のもと、病院施設の整備や設備管理、改修工事を通じて医療現場を支えられる点が大きな魅力です。
患者さまや医療従事者が安心して過ごせる環境づくりに貢献できるため、社会貢献性の高さを実感しやすい仕事です。
幅広い業務を通じて専門知識を磨き、長期的なキャリア形成を目指せる点にもやりがいがあります。
きびしさ
【医療現場を守るために求められる高い責任感】
病院は24時間稼働しているため、施設や設備に不具合が発生した際には迅速かつ的確な対応が求められます。
医療現場の安全性や快適性に直結する仕事だからこそ、責任は小さくありません。
また、院内スタッフや外部業者など多くの関係者と連携しながら進めるため、調整力や柔軟な対応力、主体的に動く姿勢が常に必要になります。
東京の医療を支える存在として、社会貢献性の高いやりがいを実感できます。
有休の平均取得日数は年15.8日。お子さまの学校行事やプライベートも大切にしながら働けます。
2022年7月に設立された新しい法人のため、現場の声を活かした組織づくりにも積極的です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募
専用応募フォームより必要情報を登録
一次面接：原則対面※
最終面接：原則対面
内定
■一次面接は、ご希望に応じてオンラインで実施させていただく場合もございます。
■専用応募フォームにて、履歴書、職務経歴書及びエントリーシートをご提出いただきます。
■書類選考について
応募者全員に選考結果、合格者のみ面接の日時等を通知します。
〒163-8001
東京都新宿区西新宿2丁目8番1号
東京都庁第一本庁舎24階
メール：hh_saiyou@tmhp.jp
電話番号：03-5320-5821（人事担当採用班 直通）
会社概要
- 事業概要
都立病院の運営
■広尾病院（渋谷区）
■大塚病院（豊島区）
■駒込病院（文京区）
■墨東病院（墨田区）
■多摩総合医療センター（府中市）
■神経病院（府中市）
■小児総合医療センター（府中市）
■松沢病院（世田谷区）
■東部地域病院（葛飾区）
■多摩南部地域病院（多摩市）
■大久保病院（新宿区）
■多摩北部医療センター（東村山市）
■荏原病院（大田区）
■豊島病院（板橋区）- 所在地
〒163-8001
東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁 第一本庁舎24階- 設立
- 2022年 7月
- 代表者
- 理事長 安藤 立美
- 従業員数
- 約1万5000名（非常勤職員を含む）
- 資本金
- 1260億円
- 企業URL
https://www.tmhp.jp/
