株式会社クラシアン

＼この仕事の魅力／
★当社の初年度の平均年収は500万円～
★頑張りを正当に評価・還元！充実のインセンティブ
★水道インフラ業界でシェアトップクラス
★3ヶ月の手厚い研修があるから、初年度から高収入も◎

【稼げるその秘訣は・・・？】
充実の研修＆明確な評価制度！
3ヶ月の研修で基礎を習得。
未経験から安心してスタートできます。
昇給・歩合給は、等級や社内検定、顧客満足度などの明確な基準で決定。
チームインセンティブもあり、頑張りが収入に反映されます。

また、「ついでにここも」と追加のご相談をいただくことも多く、
対応範囲が広がるほど収入アップにつながる環境です。

★大手ならではのポイント★
①残業代は1分単位で支給（働いた分をしっかり還元）
②資格手当あり（最大月2.5万円）
③3ヶ月の研修＋マニュアル完備、明確な評価制度
④テレビCMでも有名で、安定した問い合わせあり
⑤働く様子は公式Instagramで確認可能
└「クラシアン採用チーム」で検索！
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【具体的な仕事内容】
「水が出ない」「トイレが詰まった」など、
水まわり・ガス設備のトラブル対応でお客様先へ訪問します。

修理のほか、機器交換や工事の見積り・提案まで担当。
給水装置の提案～施工まで一貫して行います。

＜訪問先＞
住宅・店舗・ビルなど（個人・法人ともに対応）

＜依頼の流れ＞
コールセンター受付 → 社内で割り振り → 現場へ訪問
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プラス支給や昇給につながるチャンスが豊富！
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■歩合給…月6万円～120万円支給
■チームインセンティブ…月1万円～2万3000円
■資格手当あり（最大月2万5000円）
→給与UPに繋がる国家資格の取得も可能！
■入社1年目～3年目の【平均歩合給10万～20万円】
■入社3年でマネジメント職につく20代メンバーも　etc...