パーソルキャリア株式会社(パーソルグループ)

■中長期営業計画および販売戦略の企画立案～実行支援
■「doda」各サービスの営業支援、メディアの入稿支援
・電話による問い合わせ対応（キャンペーンの詳細説明、発注・入稿サポートなど）
・商談同行
■営業スタッフ育成およびマネジメント（月1回～2回程度）など

◎求人広告代理店・求人事業者のパートナーを担当（平均6社）
◎「doda」の求人広告・ダイレクトソーシングなど自社商材を扱います
◎情報収集から分析、施策づくりまで一貫して担当
◎販売促進に関わる業務を幅広く経験できます

【入社後の流れ】
▼導入：2週間の座学（商材・代理店ビジネスの基礎）
▼実務：先輩と一緒に進めるOJT
▼独り立ち目安：入社2カ月ほど

【point！知識ゼロでも大丈夫！研修からスタート】
人材業界の経験はまったく必要ありません！
まずは約2週間の座学で基礎をしっかりインプット。
少しずつステップアップできるので、未経験の方も安心してスタートできます。
実務を通して企画力・交渉力・マネジメントなど長く使えるスキルが自然と身につきます。

【point！事業成長を動かす、裁量あるポジション】
市場・顧客・競合の情報を分析しながら「doda」のシェア拡大につながる改善策を立案。
自分のアイデアを"考えて終わり"にせず、実行まで一貫して関われるのがこのポジションの魅力です。

【point！パートナーとじっくり向き合える、長期的なやりがい】
パートナーとの関係は、短くても1年、長ければ5～10年。
関係が深まるほど任される範囲も広がり、成果の手応えも大きくなります。
「この人と組んで良かった」と言ってもらえる瞬間が、長く働き続ける理由になっている、
そんな声がメンバーから多く聞かれます。