掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/3/16(月)

パナソニックエナジー株式会社((パナソニックグループ))

GX(脱炭素・環境戦略)企画/フレックスタイム/年休127日

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正社員
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この求人を要約すると

【安定性◎】パナソニックグループの一員として活躍

【やりがい◎】脱炭素・資源循環分野の第一人者へ

【待遇◎】フレックス&年収700万円~1110万円

求人詳細

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脱炭素・資源循環の最前線へ
パナソニックグループで未来の環境価値を創る

★求人のポイント★
◇パナソニックグループの安定基盤で働く
◇データセンター向け蓄電事業のサステナビリティ企画に携われる
◇脱炭素・資源循環・環境施策など幅広い業務を担当
◇欧米顧客や海外拠点とのグローバル連携も経験可能
◇年収700万円~1110万円&フレキシブルタイム制

【当社について】
各種蓄電池をはじめとするBtoB事業を通じ、エネルギー分野での技術革新を支える同社。蓄電池技術を核に、「豊かな暮らし」と「持続可能な環境」が両立する社会の実現を目指し、世界に向けて価値を提供し続けています。

【point!蓄電事業で脱炭素・資源循環に挑戦】
今回募集するのは、脱炭素・資源循環・サステナビリティ施策の企画・推進に携わるポジションです。欧米顧客との連携やGHG・CFP算定など環境戦略全般に関わりながら、事業部全体の環境活動を統括できます。グローバルな環境課題に挑戦し、環境エキスパートとして成長できるフィールドです。

世界規模の脱炭素・資源循環に挑戦しながら、あなたの専門性を活かしませんか?

パナソニックエナジー株式会社((パナソニックグループ)) GX(脱炭素・環境戦略)企画/フレックスタイム/年休127日

仕事内容

【知見を活かし活躍!】脱炭素・資源循環・サステナビリティ施策を企画推進

具体的な仕事内容
【共通業務】
・環境施策・脱炭素施策の企画・優先順位付け(欧州電池規則やGHGプロトコルなど国際基準を考慮)
・事業部内の環境活動の把握とPEC直轄の環境方針への整合・反映
・GHG(Scope1・2・3)やカーボンフットプリント(CFP)の算定

【専門業務(いずれかを担当)】
1)資源循環・リサイクル
・リサイクル業者や材料メーカーと連携した電池材料リサイクルの推進

2)脱炭素施策の具体推進
・工場の省エネや太陽光発電などの施策実行(他部署と連携)
・調達先での低CFP材・再生材導入、環境証書購入の推進

3)顧客対応・サステナビリティ連携
・欧米データセンターなど顧客との会議運営・報告・ニーズ把握(営業と連携)

【point!脱炭素と資源循環をリードし、未来の蓄電池ビジネスを創る】
地球温暖化や資源枯渇への対応が急務となる中、GX担当は蓄電池事業における脱炭素・資源循環戦略の立案と推進を担います。
欧州電池規則などの法令対応や顧客への対応も行い、事業部全体の環境活動を統括。環境戦略を通じて事業価値向上に直接貢献できるポジションです。

【point!環境エキスパートとして成長し脱炭素・資源循環に挑戦】
新設部門で環境職能として配属され、キャリアの幅は自由自在。
資源循環や脱炭素施策の知見・技術を習得し、環境エキスパート(GX人材)として成長できます。努力次第では社外でも通用する環境コンサルタントレベルに。グローバル視点で法令や基準を理解し、国内外拠点のリサイクル、エネルギーマネジメント、サステナビリティ業務など幅広く挑戦可能で
チーム組織構成
2024年11月に設立された新しい組織で、社員自ら課題を見つけて取り組みを設定し、活発な意見交換を交わしながら個性を活かして業務を推進しています。

★柔軟な働き方
年間活動計画はありますが、顧客からの突発的な要請には皆で手分けして対応。
出社比率はやや高めですが、週1~2日や家庭事情に応じたテレワークも可能です。

★幅広い世代が活躍
30代~60代までの幅広いメンバーが在籍し、それぞれの得意分野を活かして仕事を進める雰囲気です。
組織名称
エナジーソリューション事業部

対象となる方

【経験を活かす】環境、脱炭素、資源循環に関わった経験・電池や金属材料、化学物質に関する基礎知識

【必須条件】
・製造業などで環境、脱炭素、資源循環に関わった経験
・工場や製造現場での省エネ、エネルギー管理、再生可能エネルギー導入の経験
・電池や金属材料、化学物質に関する基礎知識
・英語力(海外顧客との会話ができるレベル)

【歓迎条件】
・蓄電池関連業務、材料開発、分析の経験
・リサイクルビジネスの知見
・GHG(Scope1・2・3)、LCA、CFPの算定経験
・太陽光発電、エネルギーマネジメント分野の業務経験
・モノづくり革新、省エネ・省資源、リサイクル課題の解決経験
・Excelスキル
・海外赴任や駐在の経験

#高専卒以上
#社会人10年以上歓迎

選考のポイント

広い視点で課題解決や業務改善に取り組める方や、周囲と協力しながら主体的に行動し、責任感を持って最後までやり遂げられる方は活躍できます!

勤務地

【リモートワーク可/大阪・徳島・兵庫での募集】

■本社
大阪府守口市松下町1番1号
京阪「守口市駅」より徒歩約15分

■徳島拠点
徳島県板野郡松茂町豊久139番地32
高速バス「松茂バスターミナル」よりタクシーで10分

■洲本拠点
兵庫県洲本市上内膳222番1
高速バス洲本ICから徒歩10分

※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
  • 本社/大阪府守口市松下町1番1号[最寄り駅]清水駅(大阪府)
  • 徳島拠点/徳島県板野郡松茂町豊久139番地32[最寄り駅]
  • 洲本拠点/兵庫県洲本市上内膳222番1[最寄り駅]

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間例 8:30~17:00、9:00~17:30
(1日の標準労働時間/7時間45分 休憩45分)

◎リモートワーク可能(業務実態に合わせて調整します)
◎国内出張・海外出張あり

雇用形態

正社員

試用期間あり:3カ月
※適用される役割等級によって異なる場合があります
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給26万6000円~
※新卒初任給2025年実績
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
賞与
年2回(7月/12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収700万円~1110万円

待遇・福利厚生

各種制度
【制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■社内製品従業員購入制度 等

【施設】
■独身寮
■社宅・住宅費補助
■保養施設
■医療施設(健康管理室) 等

【教育制度・キャリアサポート】
<国内>
■新入社員研修
■職能(職種)別・事業場別・階層別研修
■各種社外研修
■ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング
■技術・モノづくりアカデミー 等

<海外>
■海外留学制度
■海外トレーニー制度
■海外研修 等

【キャリアアップ支援】
■eチャレンジ制度(社内公募制度)
■eアピール制度(社内フリーエージェント制度)
■社内複業制度
■キャリア&ライフデザインセミナー
■ワーク&ライフサポート勤務
■キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)
■1on1 meeting

※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らずパナソニックグループが受入対象となる制度です
その他
【多様な働き方・休み方】
■育児休業
■出生時育児休業(有休)
■介護休業、チャイルドプラン休業
■キャリア開発サポート休業
■パートナー海外同行休職

休日・休暇

年間休日

127程度

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

■産前・産後休暇

■節目休暇
■ファミリーサポート休暇
■公事休暇
■転勤休暇 等
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取材レポート

社員の働き方は?

地球規模の資源循環に貢献!蓄電事業で環境エキスパートに挑戦

急成長中のデータセンター向け蓄電事業で、サステナビリティ視点の企画業務に挑戦できる今回のポジション。

環境意識の高い欧米顧客と連携し、地球規模の資源循環活動に貢献するやりがいも抜群です。

パナソニックグループ内でも先進的に進める環境施策に携わり、GHGやCFP削減の新しい事例を作りながら、この分野の第一人者として成長可能。

電池廃材リサイクルや低CFP材・再生材導入などの技術を習得し、環境エキスパートとして専門知識と経験を磨けるでしょう。

やりがい

やりがい

【地球規模のサステナビリティに貢献し、環境エキスパートとして成長】
急成長中のデータセンター向け蓄電事業で、脱炭素・資源循環施策を企画・推進できます。欧米顧客と連携し、地球規模のサステナビリティ活動に貢献できる実感が得られ、環境エキスパートとして専門知識や技術を磨き、第一人者として成長できるポジションです。

きびしさ

きびしさ

【主体性と専門性が求められる、新しい分野での挑戦】
新しい分野での挑戦となるため、自ら課題を発見し施策を立案・推進する主体性が求められます。顧客や社内関係者と調整しながら、GHGやCFP算定などの専門的業務も担当するため、高い専門性と責任感が必要とされます。

パナソニックグループの安定基盤でご活躍いただけます!

脱炭素と資源循環をリードし、未来の蓄電池ビジネスの展開に貢献できます!

年休127日・フレックスタイム制など働きやすい環境も整っています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 適性検査 ※WEBにてご受験いただきます

  • 二次面接

  • 内定

■面接日・入社日についてはご相談に応じます。
■基本的に面接はオンラインにて実施いたしますが、必要に応じて対面の面接も実施する可能性がございます。
連絡先
■パナソニックグループ採用窓口
〒100-0006 
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
Mail:career@gg.jp.panasonic.com

/採用窓口はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、各社それぞれで行います

会社概要

事業概要

一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

所在地

〒570-8511
大阪府守口市松下町1番1号

設立
2022年 4月
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 只信 一生
従業員数
グローバル連結 約20,100人(2025年4月1日時点)
売上高

売上高:8,732億円 / 営業利益:1,202億円(2024年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014529273

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