株式会社五健堂ホールディングス【TOKYO PRO Market上場】(五健堂グループ)
社内SE／インフラ・運用経験者歓迎／完全週休2日制／土日休み
この求人を要約すると…
【高度なスキル不要】社員の困ったを支える社内SE
【安定企業】TOKYO PRO Market上場
【働きやすさ】完全週休2日制／残業少なめ／車通勤可
1名体制から、2名体制へ。
社員の「困った」に応える社内SE募集。
現在の社内IT業務は、専任1名で運用しています。
過去に比べて安定稼働は実現できているものの、体制強化とさらなる業務効率化を見据え、今回“2人目”の社内SEを募集します。
お任せするのは、高度な設計構築ではなく、日々の運用やトラブル対応を通じて社員の業務を支える役割。
「ネットがつながらない」「メールが送れない」――そんな身近な困りごとを解決する、現場に最も近いITポジションです。
すべてを一人で担う体制ではありません。
先輩社員は他社で社内SE経験があり、エンジニアとしての経験やスキルも豊富。先輩社員と連携しながら、できる業務から段階的にお任せしていきます。
プロジェクトごとに環境が変わる働き方ではなく、同じ組織の中で腰を据えて改善に取り組めることも、このポジションの特徴です。
最先端を追いかけ続けるキャリアではありません。
その代わり、会社やグループ全体を理解しながら、長く信頼を積み重ねていく仕事です。
派手さよりも、確かな存在価値を。
誰かの役に立つ実感を大切にしたい方をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2人目の社内SE募集】専任1名体制を強化。現場密着で社員の「困った」を解決するポジションです。
現在は専任1名体制。
安定運用と体制強化を目的に、“2人目”の社内SEを募集します。
【具体的な業務内容】
■ITインフラの運用・保守
・社内ネットワークの管理・トラブル対応
・拠点間接続の確認、不具合時の切り分け対応
・メール、アカウント、各種システムの管理
■PC・IT資産管理
・PCのキッティング、初期設定
・アカウント発行／権限設定
・IT機器の在庫・管理台帳更新
■現場対応・ヘルプデスク
・各部署からの問い合わせ対応
・物流センター（本社近隣）への現地対応
・子会社拠点への訪問対応（必要に応じて）
■システム改善・リプレイス対応
・勤怠システムなどの入替対応
・ベンダーとの調整
・社内説明、運用フォロー
※問い合わせ対応について
エンジニアに寄せられる問い合わせは、高度な専門知識を要するものよりも、日常的なITトラブルへの対応が中心です。
例えば――
・「インターネットに繋がらない」
→ LANケーブルの接続箇所違い
・「メールが送れない」
→ 設定や容量の問題
・「PCが立ち上がらない」
→ 電源や周辺機器の確認で解決
基本的な確認で解消できるケースも少なくありません。
＜募集背景＞
これまで社内のIT関連業務は、総務スタッフが通常業務と並行しながら対応してきました。
その後、専任の社内SEが1名着任し、徐々に体制整備を進めている段階です。
とはいえ現在も1名体制のため、安定運用とさらなる業務効率化を目指し、今回“2人目”の社内SEを募集することとなりました。
高度な刷新や大規模な変革を一気に進めるのではなく、日々の運用を安定させながら、少しずつ環境を整えていくフェーズです。
そのため、強いリーダーシップや高度な設計経験よりも、現場目線でコツコツと改善を積み重ねていける方を歓迎しています。
人事総務：男性5名、女性2名
経理：男性1名、女性3名
●内部監査室：男性1名
●監査役室：男性1名
※役員（担当取締役、監査役）を除く
対象となる方
【学歴不問】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安2年以上）★人物重視の採用です
■PCキッティング、アカウント管理などの基本的なIT運用業務を自走できる方
■ネットワークトラブルの一次切り分けができる方
…接続不良時に物理配線や設定を疑えるレベルを想定しています
※業界未経験歓迎
※高度な開発スキル・経験は問いません
【歓迎条件】（※必須ではありません）
□社内SE・情報システム部門での経験
□ベンダーコントロールの経験
□システム入替・リプレイスに関わった経験
＜こんな方を歓迎＞
・誰かの「助けて」に応えることにやりがいを感じる方
・現場対応が好き・得意な方
・幅広く会社を支える役割に魅力を感じる方
勤務地
本社／京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58
※マイカー・バイク通勤OK
※無料駐車場・駐輪場あり
※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
- 京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58[最寄り駅]中書島駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、月4万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
年収328万円～500万円
年収380万円（入社5年目）
年収350万円（入社3年目）
年収328万円（入社1年目）
待遇・福利厚生
■五健堂グループ従業員持株会加入可
■退職金制度（勤続5年以上）
■研修制度（階層別研修）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助（社内での接種、未開催の場合あり）
■慶弔金制度
■育児短時間勤務制度
＜その他＞
■BOSS食堂・BOSSCLUB会員制ジム利用割引
休日・休暇
■完全週休2日制
（原則土日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK！希望休も取りやすい職場です♪
現在の年間休日は106日ですが、今後はより働きやすい環境づくりの一環として、休日数の見直し・拡充を進めています。
社員インタビュー
採用担当
これまでIT業務は総務が兼務で対応し、その後専任1名で運用してきました。属人化の解消と将来を見据えた体制強化のため、今回2人目の社内SEを募集します。日々の運用をより安定させていくための採用です。
採用担当
問い合わせは「ネットが繋がらない」「メールが送れない」など日常的な内容が中心。高度なスキルよりも、目の前の困りごとに丁寧に向き合える方を歓迎します。社員との距離が近く直接感謝の言葉をもらえる環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
生活インフラを支える成長企業。その基盤をITで守る存在へ。
京都最大級の物流センターを基盤に、総合ロジスティクス事業を展開する同社。食品配送を中心に生活インフラを支える事業を軸とし、景気変動の影響を受けにくい安定基盤を確立しています。2021年には東証TOKYO PRO Marketへ上場し、堅実な成長を続けています。
今回募集する社内SEは、その事業基盤をIT面から支えるポジション。華やかな開発業務ではありませんが、物流センターや各拠点の業務が滞りなく動く裏側には、日々の確実な運用があります。
安定企業で腰を据え、会社の成長とともにIT基盤を整えていきたい方に適した環境だと感じました。
やりがい
「助かったよ」「ありがとう」と直接声をかけてもらえることが大きなやりがいです。日常的なトラブル対応が中心ですが、一つひとつ解決していくことで社内の業務が円滑に回り、会社全体を支えている実感を得られます。
また、同じ組織の中で腰を据えて働けるため、場当たり的な対応ではなく、継続的な改善にも取り組めます。ITスキルを誇示するのではなく、“頼られる存在”として信頼を積み重ねていけるポジションです。
きびしさ
問い合わせ内容は基本的なものが多い一方で、ITに詳しくない社員への説明や調整が必要になる場面もあります。曖昧な相談を受けることもあり、状況を丁寧にヒアリングしながら原因を探る姿勢が求められます。
また、大きなIT部門ではないため、運用から改善提案まで幅広い業務に関わることになります。専門分野に特化したい方や、常に最新技術に触れていたい方にとっては、物足りなさを感じる場面もあるかもしれません。
将来的な体制強化も見据えた採用です。長く会社を支えていただけることを期待しています。
大規模部門ではないからこそ運用から改善まで幅広く関われ、自身の取り組みが体制づくりに直結します。
東証上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境です。当社で新しいキャリアをスタートしませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書にて書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58
TEL:075-623-2929（人事直通）
採用担当宛／【受付時間】9:00～18:00
会社概要
- 事業概要
■総合物流マネジメント
■ロジスティクス
■フード&サービス事業
・喫茶店のFC展開
・不動産管理
・複合商業施設の運営・管理
・第一種貨物利用運送事業「近運自貨第293号」
・軽油販売業「5-26-1-2768」・倉庫業「第5891号」
・自動車分解整備事業「近運整認京第2956号」
・自家用自動車有償貸渡業「京運輸第12035号」
・古物商許可「京都府公安委員会第611090830032号」- 所在地
京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58
- 設立
- 1990年 4月12日
- 代表者
- 代表取締役 蓮尾 拓也
- 従業員数
- 13名（グループ合計：約1200名）
- 資本金
- 4億9650万円
