株式会社五健堂ホールディングス【TOKYO PRO Market上場】(五健堂グループ)
経理／月次決算主担当／上場グループ／完全週休2日制／土日休み
この求人を要約すると…
【決算の中核】月次決算の主担当として経営を支える
【安定企業】TOKYO PRO Market上場
【働きやすさ】完全週休2日制／残業少なめ／転勤なし
経営を支える管理部門の中核へ。
数字と仕組みで、上場企業を動かす。
食品物流を軸に総合ロジスティクス事業を展開し、東証TOKYO PRO Market上場グループの一員として、安定した経営基盤を築いてきた当社。
京都最大級の物流センターを強みに、フードサービス業界をはじめとする幅広い取引先を支えながら、景気変動に強い安定経営を実現しています。
今回募集するのは、経営管理本部の体制強化に伴う増員。
お任せするのは、決算業務を中心とした経理ポジションです。
現在、決算業務は部長が中心となって担っていますが、今後はその実務を引き継ぎ、月次決算の主担当として当社の経理体制を支えていただきたいと考えています。
そのため早い段階で月次決算の主担当として取りまとめまで任せられるレベルの方を求めています。単なる実務担当ではなく、将来的には経営陣とも近い距離で数字を扱い、意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。
さらに、ご希望や適性に応じて、監査・内部統制といった領域にも挑戦可能。
数字で経営を支えるだけでなく、仕組みの側面から企業価値を高めるキャリアを描けます。
安定した事業基盤のもとで専門性を磨きながら、長く腰を据えて活躍しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【決算の中核ポジション】部長から業務を引き継ぎ、月次決算の主担当として活躍するポジション
現在、決算業務は部長が中心となって対応していますが、今後はその実務を引き継ぎ、当社グループの決算を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
■決算業務
当社ではグループ全社の決算業務を基本的に内製化しており、取りまとめた内容を税理士へ確認依頼する体制です。
・日次／月次仕訳入力
・勘定科目残高管理
・月次決算業務
・年次決算補助
・税理士対応（資料準備・やり取り）
・経営会議資料の作成補助
早い段階で月次決算の主担当として、決算取りまとめまでお任せしたいと考えています。
■給与関連業務
・給与計算業務（もしくはデータ取りまとめ・確認業務）
・人事総務担当との連携
月次決算後のタイミングで給与関連業務を行い、その後次月の決算準備へ移るという、月単位の業務サイクルです。
当社では、「月次決算 → 給与計算 → 次月決算準備」という流れで業務が進みます。
単なる仕訳担当ではなく、会社全体のお金と人に関わる数字を横断的に管理し、経営を支えるポジションです。
※ご希望・適性に応じて、将来的に監査・内部統制領域の業務にも携わっていただく可能性があります。
人事総務：男性5名、女性2名
経理：男性1名、女性3名
●内部監査室：男性1名
●監査役室：男性1名
※役員（担当取締役、監査役）を除く
＜組織体制＞
経理スタッフは、部長1名＋メンバー3名の体制。
各メンバーが子会社の日次業務を担当しており、今回ご入社いただく方には決算業務の中核を担っていただくことを期待しています。
対象となる方
【学歴不問】経理の実務経験がある方（目安3年以上）★日商簿記3級以上もしくは同等の知識をお持ちの方
□月次決算補助、または単体月次決算に携わったご経験
□年次決算のご経験
□上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験
□監査法人対応のご経験
□内部統制や監査業務に興味をお持ちの方
＜こんな方を歓迎＞
・将来的に経営に近い業務にも挑戦したい方
・監査や内部統制など幅広い管理部門業務に関心がある方
・数字の裏付けを大切にし、論理的に物事を考えられる方
・安定した事業基盤のもとで、京都に根差して長くキャリアを築きたい方
※業界未経験歓迎
勤務地
本社／京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58
※マイカー・バイク通勤OK
※無料駐車場・駐輪場あり
※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
- 京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58[最寄り駅]中書島駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を、月5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★早い段階で決算業務主担当をお任せできる方は以下の給与でお迎えします
月給27万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月31時間分を、月5万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
年収340万円～500万円
年収400万円（入社5年目）
年収375万円（入社3年目）
年収340万円（入社1年目）
待遇・福利厚生
■五健堂グループ従業員持株会加入可
■退職金制度（勤続5年以上）
■研修制度（階層別研修）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助（社内での接種、未開催の場合あり）
■慶弔金制度
■育児短時間勤務制度
＜その他＞
■BOSS食堂・BOSSCLUB会員制ジム利用割引
休日・休暇
■完全週休2日制
（原則土日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK！希望休も取りやすい職場です♪
現在の年間休日は106日ですが、今後はより働きやすい環境づくりの一環として、休日数の見直し・拡充を進めています。
社員インタビュー
採用担当
現在、決算業務は部長が主に担っていますが、今後の体制強化を見据え、主担当をお任せできる方をお迎えしたいと考えています。単なる補助ではなく、将来的に経理の中核として活躍いただけることを期待しています。
採用担当
当社は上場グループとして、安定した事業基盤を築いています。転勤もなく、落ち着いた環境の中で専門性を高められる点も魅力。腰を据えてキャリアを築きたい方にぜひ挑戦いただきたいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定基盤のもと、決算を担う中核人材へ。
京都最大級の物流センターを基盤に、食品物流を中心とした総合ロジスティクス事業を展開する同社。生活インフラを支える事業特性から景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。2021年には東証TOKYO PRO Marketへ上場し、ガバナンス体制の強化にも取り組んできました。
今回募集するのは、その経営基盤を“数字”で支える経理ポジション。決算業務を内製化している同社では、単なる入力業務ではなく、取りまとめから税理士対応まで主体的に関われる点が特徴です。
安定した事業基盤のもとで決算経験を積み、上場企業水準の管理体制に触れながら専門性を高めたい方に適した環境だと感じました。
やりがい
決算業務を内製しているため、単なる入力作業ではなく、数字を取りまとめる主体として関われることが大きなやりがいです。部長から実務を引き継ぎ、月次決算の主担当として経営陣に近い立場で数字を扱う経験は、経理としての市場価値向上にもつながります。
また、上場グループ企業として求められるガバナンス水準を意識しながら業務に取り組める点も魅力。専門性を高めながらキャリアを築ける環境です。
きびしさ
決算主担当として期待されるポジションのため、数字の正確性はもちろん、スケジュール管理や関係部署との調整力も求められます。月次決算から給与・勤怠関連業務へと業務が切り替わるサイクルの中で、優先順位を意識しながら主体的に動く姿勢が必要です。
また、将来的には経営を支える立場として、数字の背景を理解し、自ら考えて提案する力も求められます。一段上の視座を持って取り組むことが求められる環境です。
東証TOKYO PRO Market上場。景気変動の影響を受けにくい安定基盤を確立しています。
将来的には月次決算の主担当として、経営判断を支える重要な役割を担っていくことも期待しています。
東証上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境です。当社で新しいキャリアをスタートしませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書にて書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58
TEL:075-623-2929（人事直通）
採用担当宛／【受付時間】9:00～18:00
会社概要
- 事業概要
■総合物流マネジメント
■ロジスティクス
■フード&サービス事業
・喫茶店のFC展開
・不動産管理
・複合商業施設の運営・管理
・第一種貨物利用運送事業「近運自貨第293号」
・軽油販売業「5-26-1-2768」・倉庫業「第5891号」
・自動車分解整備事業「近運整認京第2956号」
・自家用自動車有償貸渡業「京運輸第12035号」
・古物商許可「京都府公安委員会第611090830032号」- 所在地
京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58
- 設立
- 1990年 4月12日
- 代表者
- 代表取締役 蓮尾 拓也
- 従業員数
- 13名（グループ合計：約1200名）
- 資本金
- 4億9650万円
