掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社リンネット(ヤマエグループ)

ITソリューション営業/リモートワークも可/年休124日以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定の経営基盤◆東証プライム上場企業ヤマエグループ

DX化に貢献◆自社開発による一貫体制で幅広く支援!

私生活も充実◆年休124日以上/リモートワークも可

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仕事内容

【流通業界に特化/既存メイン】法人のお客さまに向けて、ITソリューションの提案から導入までを支援

具体的な仕事内容
───
◆リンネットについて
───
九州を拠点に事業を拡大している大手総合卸売企業ヤマエグループの一員として、流通に特化したITサービスを提供しています。

流通業界のDX化は年々加速しており、当社へのニーズも拡大中!
40年以上培ってきた技術力と、提案から開発・導入・運用サポートまで一貫して対応できる体制を強みに、グループをはじめとする1000社以上の企業へIT技術の支援を行っています。

───
◆お任せする業務
───
既存のお客さまを中心に、ITソリューションの提案から導入までの支援をお願いします。
自社開発システムだけでなく、メーカー品も含めた幅広い提案ができます。

<主な仕事の流れ>
▼課題のヒアリング
お客さまが理想とする形を丁寧にヒアリングしながら現状を分析します。

▼提案書の作成
社内のシステム開発部や運用部と連携しながら計画を立て、最適なソリューションを提案します。

▼導入サポート
開発部や運用部がメインで行いますが、営業担当として全体の管理を行います。
導入して終わりではなく、継続的に支援を行っていきますので、お客さまとの関係性を深めていけるやりがいもあります!

\★自主性を発揮し、責任ある役割に挑戦!★/
お客さまのニーズをしっかりヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案することが営業のミッション。そのため、決まったやり方は設けていません。
自身のアイデアや知見を活かしながら、お客さまの課題解決に貢献できます!

<一日の流れ(例)>
9:00…出勤・スケジュール確認
9:30…チームミーティング
10:30…提案書の作成
11:30…システムの作業確認
12:00…お昼休憩
13:00…顧客訪問・システムの最終チェック
15:00…社長プレゼン
16:00…Webミーティング
17:00…終礼
17:30…退勤

☆HPで動画も紹介しています!
https://www.rinnet.co.jp/careers/
チーム組織構成
営業メンバーは9名。約半数が20代で、30代~60代まで幅広い世代が活躍しています。
役職や社歴関係なくフラットに相談や意見を言い合える職場です。
中途入社の方も伸び伸びとこれまでの経験を活かせます!
男女比
男性7名:女性2名

対象となる方

【業界経験不問】法人営業の経験がある方(商材・年数は問いません)★専門的なIT知識は入社後に学べます

<必須条件>
■高専卒以上
■法人営業経験(商材や経験年数不問)

<歓迎条件>
□ 無形商材の法人営業経験
□ IT業界での法人営業経験

\こんな方にピッタリな職場です!/
■自分で考えて主体的に行動したい方
■新しいことを学んでいくことが好きな方
■チームワークがしたい方
■お客さまに寄り添った提案がしたい方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎(住宅補助あり)/博多駅から徒歩7分】福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4階

<アクセス>
「博多駅」から徒歩7分
「東比恵駅」から徒歩5分

※受動喫煙対策:屋内禁煙・屋外喫煙場所あり
  • 福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4階[最寄り駅]東比恵駅

勤務時間

【テレワーク・時差出勤もOK!残業もほぼありません◎】
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩1時間)

★自分で業務の管理ができるようになれば、リモートワークや時差出勤もOK。
気候変動が激しい現状も踏まえて、柔軟な働き方ができる体制を整えています!
平均残業時間
月10時間以下(会社全体で定時退社を推進しています!)

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(給与などの待遇に変動はありません)

給与

■高専卒以上:月給20万9400円以上+各種手当+賞与年2回
■大卒以上:月給22万円以上+各種手当+賞与年2回

※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

\明確な基準のもと正当に評価!/
半期ごとに個人目標を立て、数字面だけでなくスキルや取り組みに対して評価を行っています。
これができるようになったら評価が上がる、という基準が明確なため、目標を見据えて着実にステップアップしていける環境です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(月5万円まで)
■住宅手当(規定あり)
■家族手当
■役職手当
■テレワーク手当(月3000円)
賞与
年2回(7月・12月)※昨年実績:4.5カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~467万円

社員の年収例

年収410万円/20代/月収28万円+賞与(入社5年目/PG)
年収650万円/30代/月収40万円+賞与(入社10年目/課長クラス)
年収780万円/40代/月収50万円+賞与(入社20年目/部長クラス)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■永年勤続表彰
■再雇用制度あり
■服装・ネイル・髪色自由(規定あり)

■時短勤務制度
■時差出勤制度
■時間有給制度
■定期健康診断
■脳ドックの補助(45歳以上)
■インフルエンザ予防接種補助
■各種レクリエーション
■eラーニング受講(ベネッセ)
■資格取得報奨金
■資格取得支援制度
■研修制度(グループ会社合同研修・階層別研修・OJT・OFF-JTなど)
└個々のレベルに合わせてステップアップできるような研修をご用意しています!

休日・休暇

年間休日

124以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(1時間単位で取得できます!)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

★5日以上の連休取得もOK!
当社では、有給休暇の取得に対して理由は一切聞きません。
気兼ねなくお休みが取れるので、プライベートの時間も充実させられます!
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社員インタビュー

Kさん(33歳)/2025年7月入社
同僚

Kさん(33歳)/2025年7月入社

子どもが生まれたのをきっかけに、家庭との両立ができる環境を求めて転職をしました。当社ではテレワークを導入していたり、社員の働きやすさを重視してくれているので、安心して働けています!

同上
同僚

同上

中途入社でもスムーズに溶け込める職場です。他部門との連携が必要になるなかでも、社歴が浅いから頼ってもらえない、なんてこともなく、これまでの経験を存分に活かしながら成長していけていると感じています!

Yさん(34歳)/課長
上司

Yさん(34歳)/課長

現在は既存のお客さまがメインですが、今後はさらなる事業拡大に向けて新規のお客さまへのアプローチも行っていきたいと考えています。頑張りはしっかり評価してくれる会社なのでモチベーション高く働けますよ。

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取材レポート

社員の働き方は?

安心して働ける環境があるからこそ、仕事に一生懸命になれる!

上場企業グループの一員である同社。安定した経営基盤のもと順調に成長を続けている背景には、社員の働き方を大切にする風土がありました。

「時間休の取得可能」「時差出勤OK」「有給休暇の理由は聞かない」といった、若手が伸び伸びと活躍できる環境を整えているほか、昨今の気候変動による大雨などでの通勤へのリスクが増えていることから、リモートワークができる環境も整えているとのこと。

「今後は家族との時間を重視した働き方がしたいなと思い入社しました。人間関係も良好ですし、とても働きやすいですね!」とお話くださったのは入社1年目のKさん。

同社でなら、ワークライフバランスが整った働き方を実現できます!

社歴関係なくフラットに相談できる風土が同社の魅力。一体となってお客さまの課題解決に貢献できます!
やりがい

やりがい

■お客さまから信頼をいただくことが深耕営業としての大きなやりがいです。お客さまとやり取りをするなかで、「○○さんにお願いすれば大丈夫」と思っていただけた瞬間は、もっと頑張ろうという気持ちになれます。

■自分のアイデアを活かして提案できる環境のため、工夫しながら取り組むことができ、課題を解決できた時には達成感を得られます。お客さまの事業が好調になることで社会全体に貢献できることも魅力の一つです。

きびしさ

きびしさ

■お客さまによって事業や業務フローはさまざま。真の課題解決に向けて、そこへの理解を深めていく努力が必要です。その分、ただモノを売るだけではない面白さも感じられるはずです。

■最適なソリューションを提案するためにも、お客さまの現状を丁寧にヒアリングし、自分で考えながら提案していく姿勢が求められます。いつでも相談し合える環境があるため、積極的に意見を発信しながら学んでいきましょう!

社歴関係なくフラットに話せる職場なので、「一人で悩む…」なんてことはありません。

一人ひとりのレベルに合わせた研修を実施。着実にステップアップしていける環境です。

一貫体制が当社の強み。部門間の垣根を超えてチームでお客さまの課題解決に向き合っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリーによるWeb書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※一次面接はAIアバターによる面接を導入。24時間いつでも面接可能です!
連絡先
【株式会社リンネット】
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4階
TEL:092-472-2825(採用担当)

会社概要

事業概要

■ITソリューション事業
■データセンター事業
■ビジネスアウトソーシング事業
■システム開発事業

<主なサービス内容>
■セキュリティサービス
■DXコンサルティング・業務支援サービス
■電子データ変換EDI・クラウドサービス

所在地

〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4階

設立
1985年 4月11日
代表者
代表取締役社長 奥富 眞一
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014549148

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