ウェルビー株式会社

全国に展開している「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」を現場で支えるメンバーの採用活動をお任せ。
ウェルビーやグループ会社の新卒もしくは中途採用を中心に担当していただき、事業・組織の成長を後押ししましょう。

【具体的な業務内容】
【STEP1：会社の成長を牽引する、面接・選考業務をお任せ！】
・書類選考の実施、面接での求職者との対話
・応募データの確認、システムへの入力
※求職者と直接向き合う「面接・選考」の主戦場もお任せ！
スピード感を持って、採用の最前線でご活躍いただけます。

【STEP2：求職者・社内とのやり取りに挑戦】
業務に慣れてきたら、人と関わる業務も少しずつお任せしていきます。
・各事業所の担当者へ「どんな人材が必要か」のヒアリング補助
・人材紹介会社との連絡・日程調整
※常に先輩が近くにおり、判断が必要な場面は必ず相談できます。

【STEP3：将来的には「採用を支える中心メンバー」へ】
・採用計画の振り返りや改善提案
・人材紹介会社との条件面の調整・関係構築
・新規採用手法の検討や求人原稿の企画　など
※経験を積んだ後は、採用活動の中核を担うポジションとして活躍できます。

＼さらなる組織拡大を担う／
現在全国に事業所を展開している当社ですが、さらに今後年間15カ所の拠点増設を計画しています。
その根底を担う中途採用担当は、事業そのものの未来を担っていると言っても過言ではありません！
こうした規模の大きさ、やりがいは当社の人事ならではのポイントです！
ウェルビーでは、確かな経営基盤があるからこそ、提案やチャレンジが歓迎される、風通しの良い職場です！